Creemos que las interacciones financieras están al borde de una mejora significativa. Nuestra misión es apoyar esta evolución mediante el desarrollo de herramientas y experiencias que miles de desarrolladores utilizan para crear sus propios productos financieros. Plaid permite que millones de personas gestionen sus finanzas de manera más efectiva al ayudarlas a conectar sus cuentas financieras con las aplicaciones y servicios que utilizan. Colaboramos con empresas como Venmo, SoFi, varias compañías Fortune 500 y bancos importantes para que estas conexiones sean fluidas. Nuestra red abarca 12,000 instituciones financieras en EE. UU., Canadá, el Reino Unido y Europa. Fundada en 2013, Plaid tiene su sede en San Francisco y oficinas en Nueva York, Washington D.C., Londres y Ámsterdam.

El equipo de Producto de Plaid construye la infraestructura detrás de las finanzas abiertas. Impulsamos el empoderamiento financiero fomentando la innovación, garantizando la confiabilidad y enfocándonos en el éxito del cliente. Nuestros gerentes de producto son curiosos, trabajan a un ritmo acelerado y están profundamente enfocados en el cliente, creando experiencias intuitivas y confiables que ayudan a las personas a alcanzar el bienestar financiero.

Como Gerente de Producto en Plaid, liderarás el desarrollo de productos que permiten a millones de personas conectar, transferir y gestionar su dinero. Trabajarás estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño y comercialización para convertir las necesidades de los clientes en soluciones impactantes y de alta calidad.

Este puesto es ideal para alguien que se encuentra en las primeras etapas de su carrera en gestión de productos, con ganas de aprender, colaborar y crear productos significativos que mejoren la vida financiera de las personas.

Responsabilidades

– Asumir la responsabilidad de un área de producto identificando problemas, redactando requisitos claros y liderando la ejecución interfuncional.
– Desarrollar la hoja de ruta del producto basada en datos, comentarios de usuarios y tendencias del mercado.
– Colaborar con Ingeniería y Diseño para construir experiencias de usuario intuitivas y de alta calidad.
– Utilizar métricas y conocimientos de usuarios para evaluar y mejorar los resultados del producto.
– Comunicar de manera efectiva, alinear a las partes interesadas y apoyar la toma de decisiones.
– Operar con mentalidad de fundador: simplificar, actuar con rapidez y aceptar retroalimentación.
– Aprender continuamente y contribuir a elevar el nivel de los productos y la cultura de Plaid.

Calificaciones

– De 1 a 4 años de experiencia en un rol relacionado con productos (por ejemplo, Gerente de Producto, Gerente Asociado de Producto, operador de startup, fundador o analista de producto).
– Éxito demostrado en la creación o lanzamiento de productos de principio a fin.
– Experiencia trabajando estrechamente con equipos de ingeniería y diseño para ofrecer valor rápidamente.
– Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal; capaz de simplificar ideas complejas.
– Cómodo trabajando en entornos rápidos y ambiguos.
– Familiaridad con el uso de herramientas de IA para prototipado, investigación o análisis en el trabajo de producto.
– Experiencia en startups en etapa temprana o de rápido crecimiento.
– (Deseable) Experiencia en fintech.

Compensación

El salario base para este puesto varía entre $163,200 y $223,200 por año en la Zona 1. El salario exacto depende de la ubicación del trabajo.

Zonas geográficas:
– Zona 1: Ciudad de Nueva York y Área de la Bahía de San Francisco
– Zona 2: Los Ángeles, Seattle, Washington D.C.
– Zona 3: Austin, Boston, Denver, Houston, Portland, Sacramento, San Diego
– Zona 4: Raleigh-Durham y todas las demás ciudades de EE. UU.

La compensación adicional puede incluir acciones y/o comisiones, dependiendo del puesto. Plaid ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental, de la vista y plan 401(k). La compensación se basa en factores como el alcance del rol, experiencia, habilidades y ubicación. El salario y los beneficios pueden cambiar de acuerdo con las políticas de la empresa.

En Plaid, nuestra misión es desbloquear la libertad financiera para todos. Nuestro objetivo es construir un equipo diverso de personas apasionadas comprometidas con hacer que el sistema financiero sea más inclusivo. Valoramos tanto las experiencias profesionales como personales y te animamos a postularte incluso si tu perfil no se ajusta perfectamente a la descripción del puesto. Siempre estamos buscando personas que aporten perspectivas únicas a nuestro equipo.

Plaid se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, condición de veterano, discapacidad u otra condición protegida por la ley. También consideramos a solicitantes calificados con antecedentes penales, de acuerdo con las leyes aplicables. Si necesitas adaptaciones durante el proceso de solicitud o entrevista debido a una discapacidad, contáctanos en accommodations@plaid.com.

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