Nuestra misión es empoderar a las pymes para que prosperen en los negocios y más allá, ofreciéndoles el mejor espacio de trabajo financiero de Europa. Proporcionamos herramientas de nivel profesional—como facturación sin fricciones, gestión de gastos y precontabilidad—junto con soporte dedicado 24/7 para simplificar cada tarea financiera.
Fundada por Alexandre y Steve en julio de 2017, Qonto ha ganado rápidamente la confianza de más de 600.000 clientes. Con el apoyo de más de 1.600 miembros en nuestro equipo, también hemos sido reconocidos en el ranking de Top Companies de LinkedIn en Francia.
Nuestros valores fundamentales:
– Enfoque en el cliente: Siempre poner al cliente en primer lugar.
– Responsabilidad: Asumir compromisos y entregar resultados.
– Trabajo en equipo: Facilitar la colaboración.
– Maestría: Buscar la excelencia.
– Integridad: Hacer lo correcto y tratar a los demás con respeto.
En Qonto, estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo donde todos puedan tener éxito. Evaluamos a los candidatos según sus habilidades y potencial, fomentando un equipo diverso con un 55% de miembros internacionales, 44% de mujeres y 20% de padres. Únete a nosotros para construir un lugar de trabajo que valore la individualidad y la inclusión.
También hemos tomado medidas concretas para garantizar un proceso de contratación libre de sesgos.
Únete a nosotros como Growth Ops Product Manager para ayudar a escalar nuestro canal contable y convertirlo en una poderosa fuente de ingresos. Mejorarás la eficiencia de nuestras alianzas con contadores desde la adquisición hasta el compromiso.
Trabajando de cerca con Alexandre (Head of Growth Ops) y equipos multifuncionales, ayudarás a diseñar los sistemas y procesos que convierten nuestras alianzas contables en un motor clave de crecimiento para Qonto.
Como Growth Ops Product Manager, tú:
– Liderarás la identificación, diseño, desarrollo e implementación de herramientas internas para automatizar y optimizar el embudo de socios contables.
– Detectarás problemas de alto impacto y desarrollarás soluciones rentables.
– Coordinarás esfuerzos entre Ingeniería, Operaciones, Negocio y Alta Dirección para impulsar la innovación y el valor.
– Encabezarás la creación de un sistema de gestión de relaciones con socios para revolucionar la colaboración con terceros.
– Serás responsable de la hoja de ruta del canal contable, trabajando de forma independiente con partes interesadas de distintos departamentos.
– Participarás activamente: construirás pruebas de concepto, analizarás datos, crearás herramientas con IA, colaborarás con ventas y resolverás problemas operativos.
Qué puedes esperar:
– Trabajar en un canal de alto impacto, con estilo startup, dentro de Qonto y con gran potencial de innovación.
– Unirte a un modelo de crecimiento único centrado en product managers, inspirado en las mejores empresas tecnológicas.
– Formar parte del equipo de Growth Ops de Qonto—20 personas talentosas que impulsan ingresos a través del rendimiento, la tecnología y el desarrollo personal.
– Colaborar con ingenieros apasionados por la innovación y tecnologías modernas, incluida la IA.
Sobre tu futuro manager:
Alexandre, Head of Growth Ops, tiene más de cuatro años de experiencia en Qonto. Ha evolucionado desde Lead Growth Ops hasta liderar un equipo de 20 personas. Anteriormente, fue Data Product Manager en sennder y cofundó una startup legal tech. Su experiencia se encuentra en la intersección entre crecimiento, datos y tecnología.
Aporta un profundo entendimiento de cómo los roles técnicos impulsan el éxito empresarial y le apasiona usar la tecnología y la IA generativa para escalar los esfuerzos de marketing de manera efectiva.
Sobre ti:
– Perfil técnico y de crecimiento: Tienes experiencia en roles de crecimiento y disfrutas profundizar en sistemas y detalles técnicos.
– Mentalidad de Product Manager: Eres centrado en el cliente, orientado a los datos y te apasiona resolver problemas reales con soluciones escalables.
– Liderazgo transversal: Has liderado proyectos complejos entre departamentos y te comunicas eficazmente con diversos interlocutores.
– Resolución de problemas: Identificas problemas de alto impacto y diseñas soluciones equilibradas y sostenibles.
– Proactividad: Tomas la iniciativa, haces preguntas y detectas oportunidades que otros podrían pasar por alto.
– Adaptabilidad: Te desenvuelves bien en entornos dinámicos y te adaptas rápidamente a nuevos métodos y culturas.
En Qonto, valoramos la verdadera diversidad más allá de las casillas. Postúlate incluso si no cumples con todos los requisitos—podrías ser la pieza que nos falta.
Beneficios:
– Desarrollo profesional personalizado en un entorno inclusivo.
– Oficinas en París, Berlín, Milán, Barcelona y Belgrado.
– Salario competitivo.
– Vales de comida.
– Reembolso del transporte público.
– Excelente seguro médico (varía según el país).
– Programas de bienestar para empleados, incluyendo apoyo a la salud mental y beneficios de fitness.
– Políticas inclusivas para discapacidad y paternidad, con beneficios para el cuidado infantil.
– Eventos mensuales en equipo.
Proceso de selección:
– Entrevistas con el equipo de Talent Acquisition y futuros managers.
– Una tarea remota para mostrar tus habilidades y experimentar el estilo de trabajo de Qonto.
Nuestro proceso suele durar 20 días laborables, con ofertas realizadas en un plazo de 48 horas.
Más información:
Blog de Qonto | Les Échos | L’Usine Digitale | Courrier Cadres
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