Acreditamos que as interações financeiras estão prestes a passar por uma grande transformação. Nossa missão é apoiar essa evolução desenvolvendo ferramentas e experiências que milhares de desenvolvedores utilizam para criar seus próprios produtos financeiros. A Plaid permite que milhões de pessoas administrem suas finanças de forma mais eficaz, ajudando-as a conectar suas contas financeiras aos aplicativos e serviços que utilizam. Colaboramos com empresas como Venmo, SoFi, diversas companhias da Fortune 500 e grandes bancos para tornar essas conexões simples e eficientes. Nossa rede abrange 12.000 instituições financeiras nos EUA, Canadá, Reino Unido e Europa. Fundada em 2013, a Plaid tem sede em São Francisco, com escritórios em Nova York, Washington D.C., Londres e Amsterdã.

A equipe de Produto da Plaid constrói a infraestrutura por trás das finanças abertas. Promovemos o empoderamento financeiro incentivando a inovação, garantindo confiabilidade e focando no sucesso dos clientes. Nossos gerentes de produto são curiosos, ágeis e profundamente focados no cliente, criando experiências intuitivas e confiáveis que ajudam as pessoas a alcançar o bem-estar financeiro.

Como Gerente de Produto na Plaid, você liderará o desenvolvimento de produtos que permitem que milhões de pessoas conectem, transfiram e gerenciem seu dinheiro. Você trabalhará em estreita colaboração com as equipes de engenharia, design e go-to-market para transformar as necessidades dos clientes em soluções impactantes e de alta qualidade.

Essa função é ideal para alguém no início da carreira em gestão de produtos, com vontade de aprender, colaborar e criar produtos significativos que melhorem a vida financeira das pessoas.

Responsabilidades

– Assumir a responsabilidade por uma área de produto, identificando problemas, escrevendo requisitos claros e liderando a execução entre equipes multifuncionais.
– Desenvolver o roadmap do produto com base em dados, feedback dos usuários e tendências de mercado.
– Colaborar com Engenharia e Design para construir experiências de usuário intuitivas e de alta qualidade.
– Utilizar métricas e insights dos usuários para avaliar e melhorar os resultados do produto.
– Comunicar-se de forma eficaz, alinhar as partes interessadas e apoiar a tomada de decisões.
– Agir com mentalidade de fundador — simplificar, agir rapidamente e aceitar feedback.
– Aprender continuamente e contribuir para elevar o padrão dos produtos e da cultura da Plaid.

Qualificações

– De 1 a 4 anos de experiência em uma função relacionada a produto (por exemplo, Gerente de Produto, Gerente Associado de Produto, operador de startup, fundador ou analista de produto).
– Sucesso comprovado na construção ou lançamento de produtos do início ao fim.
– Experiência trabalhando de perto com equipes de engenharia e design para entregar valor rapidamente.
– Habilidades sólidas de comunicação escrita e verbal; capaz de simplificar ideias complexas.
– Confortável em ambientes dinâmicos e com ambiguidades.
– Familiaridade com o uso de ferramentas de IA para prototipagem, pesquisa ou análise em trabalho de produto.
– Experiência em startups em estágio inicial ou de rápido crescimento.
– (Desejável) Experiência prévia no setor de fintech.

Remuneração

O salário base para esta função varia de US$ 163.200 a US$ 223.200 por ano na Zona 1. O salário exato depende da localização do cargo.

Zonas geográficas:
– Zona 1: Cidade de Nova York e Área da Baía de São Francisco
– Zona 2: Los Angeles, Seattle, Washington D.C.
– Zona 3: Austin, Boston, Denver, Houston, Portland, Sacramento, San Diego
– Zona 4: Raleigh-Durham e todas as outras cidades dos EUA

A remuneração adicional pode incluir participação acionária e/ou comissões, dependendo da função. A Plaid oferece um pacote abrangente de benefícios, incluindo plano de saúde, odontológico, oftalmológico e 401(k). A remuneração é baseada em fatores como escopo da função, experiência, habilidades e localização. Pagamentos e benefícios podem ser alterados conforme as políticas da empresa.

Na Plaid, nossa missão é desbloquear a liberdade financeira para todos. Nosso objetivo é construir uma equipe diversa de pessoas apaixonadas, comprometidas em tornar o sistema financeiro mais inclusivo. Valorizamos tanto experiências profissionais quanto pessoais e incentivamos você a se candidatar mesmo que seu histórico não corresponda perfeitamente à descrição da vaga. Estamos sempre em busca de pessoas que tragam perspectivas únicas para nossa equipe.

A Plaid tem orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade. Não discriminamos com base em raça, cor, origem nacional, religião, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de veterano, deficiência ou qualquer outro status legalmente protegido. Também consideramos candidatos qualificados com histórico criminal, de acordo com as leis aplicáveis. Se você precisar de adaptações durante o processo de candidatura ou entrevista devido a uma deficiência, entre em contato conosco pelo e-mail accommodations@plaid.com.

Por favor, revise nosso Aviso de Privacidade para Candidatos aqui.