Nossa missão é capacitar PMEs a prosperarem nos negócios e além, oferecendo o principal espaço de trabalho financeiro da Europa. Fornecemos ferramentas de nível profissional—como faturamento integrado, gestão de despesas e pré-contabilidade—além de suporte dedicado 24/7 para simplificar todas as tarefas financeiras.

Fundada por Alexandre e Steve em julho de 2017, a Qonto conquistou rapidamente a confiança de mais de 600.000 clientes. Com o apoio de mais de 1.600 colaboradores, também fomos reconhecidos no ranking das Top Companies do LinkedIn na França.

Nossos valores fundamentais:
– Foco no Cliente: Sempre colocar o cliente em primeiro lugar.
– Responsabilidade: Assumir responsabilidades e entregar resultados.
– Trabalho em Equipe: Tornar a colaboração simples e eficaz.
– Excelência: Buscar a maestria em tudo o que fazemos.
– Integridade: Fazer o que é certo e tratar os outros com respeito.

Na Qonto, somos dedicados a criar um ambiente inclusivo onde todos possam ter sucesso. Avaliamos os candidatos com base em habilidades e potencial, promovendo uma equipe diversa com 55% de membros internacionais, 44% de mulheres e 20% de pais. Junte-se a nós na construção de um local de trabalho que valoriza a individualidade e a inclusão.

Também tomamos medidas concretas para garantir um processo de contratação livre de preconceitos.

Junte-se a nós como Product Manager de Growth Ops para ajudar a escalar nosso canal contábil em uma poderosa fonte de receita. Você aumentará a eficiência de nossas parcerias com contadores desde a aquisição até o engajamento.

Trabalhando em estreita colaboração com Alexandre (Head de Growth Ops) e equipes multifuncionais, você ajudará a moldar os sistemas e processos que tornam nossas parcerias contábeis um motor de crescimento essencial para a Qonto.

Como Product Manager de Growth Ops, você irá:
– Liderar a identificação, o design, o desenvolvimento e a implementação de ferramentas internas para automatizar e otimizar o funil de parceiros contábeis.
– Identificar problemas de alto impacto e desenvolver soluções eficazes em termos de custo.
– Coordenar esforços entre Engenharia, Operações, Negócios e Alta Gestão para impulsionar inovação e valor.
– Liderar a criação de um sistema de gestão de relacionamento com parceiros para revolucionar a colaboração com terceiros.
– Ser responsável pelo roadmap do canal contábil, trabalhando de forma autônoma com stakeholders de diferentes departamentos.
– Ser prático—construir provas de conceito, analisar dados, criar ferramentas com IA, colaborar com vendas e resolver questões operacionais.

O que esperar:
– Trabalhar em um canal de alto impacto e estilo startup dentro da Qonto, com grande potencial de inovação.
– Participar de um modelo de crescimento único centrado em product managers, inspirado nas melhores empresas de tecnologia.
– Fazer parte da equipe de Growth Ops da Qonto—20 profissionais talentosos impulsionando receita por meio de performance, tecnologia e desenvolvimento pessoal.
– Colaborar com engenheiros apaixonados por inovação e stacks tecnológicos modernos, incluindo IA.

Sobre seu futuro gestor:
Alexandre, Head de Growth Ops, tem mais de quatro anos de experiência na Qonto. Evoluiu de Lead de Growth Ops para liderar uma equipe de 20 pessoas. Anteriormente, foi Product Manager de Dados na sennder e cofundador de uma startup de legal tech. Sua expertise está na interseção entre crescimento, dados e tecnologia.

Ele tem uma compreensão profunda de como funções técnicas impulsionam o sucesso dos negócios e é apaixonado por usar tecnologia e GenAI para escalar esforços de marketing de forma eficaz.

Sobre você:
– Background em Growth & Tecnologia: Você tem experiência em funções de crescimento e gosta de explorar sistemas e detalhes técnicos.
– Mentalidade de Product Manager: Você é centrado no cliente, orientado por dados e apaixonado por resolver problemas reais com soluções escaláveis.
– Liderança Multifuncional: Você já liderou projetos complexos entre departamentos e se comunica bem com stakeholders diversos.
– Resolução de Problemas: Você identifica problemas de impacto e projeta soluções equilibradas e sustentáveis.
– Proatividade: Você toma iniciativa, faz perguntas e identifica oportunidades que outros podem não ver.
– Adaptabilidade: Você prospera em ambientes dinâmicos e se adapta rapidamente a novos métodos e culturas.

Na Qonto, valorizamos a verdadeira diversidade além de marcadores. Candidate-se mesmo que não atenda a todos os requisitos—você pode ser a peça que falta em nosso time.

Benefícios:
– Desenvolvimento de carreira personalizado em um ambiente inclusivo.
– Escritórios em Paris, Berlim, Milão, Barcelona e Belgrado.
– Salário competitivo.
– Vales-refeição.
– Reembolso de transporte público.
– Excelente plano de saúde (varia por país).
– Programas de bem-estar para colaboradores, incluindo suporte à saúde mental e benefícios fitness.
– Políticas inclusivas para deficiência e parentalidade, com benefícios para cuidados infantis.
– Eventos mensais da equipe.

Processo seletivo:
– Entrevistas com o time de Talent Acquisition e futuros gestores.
– Uma tarefa remota para demonstrar suas habilidades e vivenciar o estilo de trabalho da Qonto.

Nosso processo normalmente leva 20 dias úteis, com ofertas feitas em até 48 horas.

Saiba mais:
Blog da Qonto | Les Échos | L’Usine Digitale | Courrier Cadres

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