Acerca de Zum:
Zum es una startup en rápido crecimiento de Serie E respaldada por inversionistas de primer nivel como Sequoia Capital, SoftBank, Spark Capital y GIC. La empresa tiene como misión revolucionar la industria del transporte escolar, actualmente obsoleta. Opera en más de 15 estados de EE. UU., con ubicaciones clave en San Francisco, Los Ángeles y Seattle, y se está expandiendo hacia la Costa Este y el Medio Oeste. Como organización centrada en la tecnología, Zum aprovecha tecnología avanzada para gestionar sistemas de transporte escolar, lanzar sus propios servicios de transporte chárter y desarrollar productos SaaS propietarios. Además, lidera un esfuerzo nacional para electrificar las flotas de autobuses escolares y devolver energía a las redes eléctricas locales. Zum ha sido reconocida por Disruptor 50 de CNBC, las 500 Empresas de Más Rápido Crecimiento del Financial Times y World Changing Ideas de Fast Company.

Quién eres:
Reportando al Vicepresidente y Contralor Corporativo, el Gerente Senior de Tesorería desarrollará y comunicará estrategias de tesorería y gestión de riesgos alineadas con los objetivos dinámicos del negocio de Zum. Esta persona tendrá un profundo entendimiento del negocio, tomará la iniciativa, pensará de manera creativa y construirá relaciones sólidas en todos los departamentos. Externamente, gestionará relaciones con bancos, asesores de inversión, proveedores de seguros y otros socios.

Lo que harás:

Estructura de Capital:
– Colaborar con el Contralor para diseñar e implementar una estructura de capital que minimice costos y garantice liquidez.
– Asesorar al equipo ejecutivo y a la junta directiva sobre estrategias de financiamiento y tendencias del mercado, y proponer planes de mitigación de riesgos.
– Asegurar financiamiento mediante deuda y capital para respaldar el crecimiento a largo plazo y mantener la estabilidad financiera.
– Gestionar relaciones con instituciones financieras.
– Negociar términos de deuda favorables, incluidos honorarios y convenios.
– Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de deuda.

Asignación de Capital:
– Brindar orientación al equipo ejecutivo sobre tendencias del mercado y estrategias de asignación de capital, incluidas recompras, dividendos e iniciativas de crecimiento.
– Ayudar a desarrollar planes de financiamiento a largo plazo.
– Definir y supervisar la estrategia de inversión de la empresa.

Gestión de Efectivo y Operaciones de Tesorería:
– Supervisar las operaciones diarias de efectivo.
– Diseñar e implementar estrategias para optimizar la gestión de efectivo (por ejemplo, concentración de efectivo).
– Gestionar cartas de crédito y seguros.
– Apoyar al equipo de ventas durante negociaciones contractuales y asesorar sobre la estructuración de acuerdos.
– Implementar un sistema de gestión de efectivo.
– Mantener modelos de flujo de caja, identificar riesgos y desarrollar estrategias de mitigación.
– Coordinar con otros departamentos para asegurar liquidez diaria adecuada.

Gestión de Riesgos:
– Negociar y gestionar productos de seguros como compensación laboral, seguros de directores y ejecutivos (D&O) y seguros de flota.
– Proteger los activos de la empresa y prevenir la pérdida de valor.
– Gestionar pasivos y reducir la exposición fuera del balance.
– Supervisar el programa de fianzas.
– Brindar apoyo en gestión de riesgos para habilitar las operaciones del negocio.

Responsabilidades Adicionales:
– Colaborar con el Contralor para diseñar e implementar procesos y controles relacionados con tesorería.
– Asegurar el cumplimiento de controles internos.
– Apoyar en negociaciones y ejecución de contratos, ofreciendo soluciones que protejan a Zum y a sus clientes.
– Construir relaciones en los mercados de capital para desbloquear oportunidades de financiamiento.

Lo que aportas a Zum:
– Sólidas habilidades en modelado financiero y de flujo de caja.
– Más de 8 años de experiencia en finanzas y tesorería.
– Certificación como Profesional Certificado en Tesorería (CTP) es un plus.
– Experiencia con cumplimiento SOX o procesos de salida a bolsa (IPO).
– Comprobadas habilidades de liderazgo y desarrollo de talento.

Compensación y Beneficios:
El rango salarial base para este puesto en California es de $153,000 a $184,000, con posibilidad de compensación adicional en acciones o comisiones. Los empleados a tiempo completo son elegibles para beneficios que incluyen seguro médico, dental, de visión, plan 401(k), días festivos pagados, programas de bienestar, vacaciones y más.

Zum Services, Inc. y sus subsidiarias son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y no discriminan por motivos de raza, color, religión, edad, género, origen nacional, discapacidad, genética, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género u otra condición protegida por la ley.