Unternehmen und Kultur
Gegründet im Jahr 2002 von Marc Eckō, hat sich Complex zu einem führenden globalen Jugendunterhaltungsnetzwerk entwickelt, das die Entwicklung zentraler Bereiche der Popkultur wie Streetwear, Musik, Sneaker und Sport in den Mittelpunkt stellt. Als treibende Kraft in den Bereichen Content und Kultur übt Complex weltweit einen unvergleichlichen Einfluss aus.

Complex dient als ultimative Plattform für kulturellen Handel, Inhalte und Erlebnisse. Wir haben ein neues Betriebsmodell entwickelt, das auf die nächste Generation ausgerichtet ist – eine nahtlose Kombination aus Entdeckung, Inspiration, Gemeinschaft und Shopping. Dies stellt eine Weiterentwicklung unserer ursprünglichen Mission dar, die auf einem tiefen Verständnis der Konvergenzkultur und ihrer Rolle in der heutigen Gesellschaft basiert.

Durch Videos, ausführliche Artikel und soziale Medien erzählt Complex fesselnde Geschichten, die bedeutungsvolle Gespräche mit unserem Publikum anregen. Unsere viralen Titelgeschichten heben kulturelle Ikonen hervor und führen häufig zu Produktkooperationen und interaktiven Einkaufserlebnissen.

Auch bei der Umsetzung immersiver Live-Events sind wir führend. Unser Aushängeschild, das Festival ComplexCon, vereint weltweit führende Marken und Künstler zu einem Wochenende voller Mode, Sneaker, Kunst, Design, Essen, Musik und Kreativität.

Begleiten Sie uns dabei, die Art und Weise, wie Menschen einkaufen, zu verändern und einen globalen Marktplatz zu schaffen, der mit der Kultur Schritt hält. Bei Complex setzen wir auf ein leistungsstarkes Team, das leidenschaftlich bei der Sache ist – sowohl in Bezug auf die Arbeit als auch auf die Gemeinschaften, denen wir dienen.

Alle bei Complex sind tief mit der Mission des Unternehmens verbunden – sie ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Unsere Teams arbeiten harmonisch zusammen und bilden eine gut funktionierende Organisation, in der jede:r Mitarbeiter:in befähigt wird, Ideen, Feedback und Impulse einzubringen.

Warum wir einstellen
Complex sucht eine:n visionäre:n Executive Creative Director, um die nächste Innovationswelle an der Schnittstelle von Content, Handel und Erlebnisdesign zu leiten. Diese Position berichtet an den Chief Creative & Innovation Officer und ist ein:e zentrale:r Partner:in für unsere kreativen, redaktionellen und erlebnisorientierten Abteilungen.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die strategische Klarheit mitbringt – nicht nur persönlichen Geschmack oder kurzlebige Trends. Erfolg in dieser Rolle erfordert einen starken Fokus auf die Bedürfnisse des Publikums, kreative Problemlösung und disziplinierte Umsetzung über alle Berührungspunkte hinweg.

Diese Position richtet sich an jemanden, der das Team und die Marke in den Mittelpunkt stellt. Wenn Sie glauben, dass wahre kreative Exzellenz mit einer Strategie beginnt, die sowohl Kultur als auch Geschäft vorantreibt – und Sie bereit sind, mutig und präzise zu führen – dann ist dies Ihre nächste Chance.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit.

Ihre Aufgaben:

Kreative Führung

– Definition und Weiterentwicklung der kreativen Ausrichtung über alle Plattformen hinweg – Gestaltung von Storytelling, visueller Identität und Nutzererfahrung.
– Erkundung neuer kreativer Möglichkeiten mit Tools wie KI, 3D und virtueller Produktion.
– Führung und Motivation kreativer Teams zur Einhaltung höchster Originalitäts- und Umsetzungsstandards.

Plattform- & Erlebnisintegration

– Neugestaltung der Schnittstelle zwischen digitalen und physischen Medien zur Schaffung ikonischer Markenmomente.
– Weiterentwicklung von Content-Formaten zur Förderung des Handels, Vertiefung der Publikumsbindung und Einführung neuer Partizipationsmöglichkeiten.
– Gestaltung von Erlebnissen, die redaktionelle Qualität mit Nutzererfahrung, Performance und Innovation vereinen.

Team- & Kulturentwicklung

– Leitung eines interdisziplinären Kreativteams und Förderung einer leistungsstarken, ego-freien Kultur.
– Mentoring aufstrebender Führungskräfte und Ausrichtung kreativer Bemühungen auf Geschäftsziele.
– Aufbau agiler Systeme und Workflows, die Schnelligkeit, Genauigkeit und kreativen Fokus unterstützen.

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

– Verbindung von Content-, Handels- und Marketingteams zur Sicherstellung kreativer Exzellenz im gesamten Unternehmen.
– Aufbau bedeutungsvoller externer Partnerschaften, die kulturelle Einblicke und technologische Innovation in die Marke einbringen.

Was Erfolg ausmacht

– Kreative Arbeit, die kulturelle Relevanz und messbares Geschäftswachstum vorantreibt.
– Eine kollaborative Teamkultur, die auf Vertrauen, Offenheit und gemeinsamen Standards basiert.
– Nutzererlebnisse, die klar, unterhaltsam und bindend sind.
– Eine nachweisliche Erfolgsbilanz von Innovationen, die auf strategischem Denken basieren.

Was wir suchen

– 10+ Jahre Erfahrung in kreativer Führung in den Bereichen Medien, Handel oder Erlebnisindustrie.
– Nachgewiesener Erfolg in der Führung von Veränderungsprozessen, Talententwicklung und kreativer Exzellenz.
– Digital-First-Mentalität mit Kenntnissen in Produktion, UX und Content-Performance.
– Lösungsorientiertes Denken mit Fokus auf Ergebnisse statt persönliche Vorlieben.
– Eine disziplinierte, aber großzügige Führungspersönlichkeit, die Ergebnisse über Ego stellt.

Was wir bieten

– Erstklassige Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
– Gesundheitsbezogenes FSA
– FSA für Betreuung von Angehörigen
– FSA für Pendlerleistungen
– Kurz- und langfristige Invaliditäts- und Lebensversicherung
– Bezahlter Elternurlaub
– 401(k) mit 4 % Arbeitgeberzuschuss
– Haustier-Versicherung
– Rechtsschutz- und Identitätsschutzpläne
– Urlaubs- und Krankentage

Gehaltsrahmen: 275.000 – 325.000 USD jährlich
Dieser Bereich umfasst Grundgehalt und Provision. Die tatsächliche Vergütung hängt von Faktoren wie Standort, Erfahrung und Leistung ab. Dies ist nur ein Teil des umfassenden Vergütungspakets von Complex.

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.

Die aufgeführten Aufgaben spiegeln die Kernverantwortlichkeiten der Rolle wider. Abhängig von den Umständen können einige Mitarbeitende unterschiedliche Aufgaben übernehmen.

Complex nimmt am E-Verify-Programm teil und nutzt Ihre Form I-9-Informationen, um Ihre Berechtigung zur Arbeit in den USA zu bestätigen.