StackAdapt ist eine Self-Service-Werbeplattform, die Multi-Channel-Lösungen wie Native Advertising, Display, Video, Connected TV, Audio, In-Game und Digital Out-of-Home-Werbung anbietet. Wir unterstützen tausende digital ausgerichtete Unternehmen dabei, starke Kampagnenergebnisse zu erzielen. StackAdapt wurde entwickelt, um mehr als nur eine Werbeplattform zu sein – es ist ein Zentrum für Innovation und Kreativität.

Derzeit suchen wir einen Account Director für die Reisebranche, der unser wachsendes Enterprise-Team verstärkt. Dieses Team, ein neuerer Teil unserer Organisation, konzentriert sich auf das Management und den Ausbau programmatischer Umsätze mit Holdinggesellschaften und großen Marken.

Als Travel Account Director leiten Sie unsere Vertriebsstrategie im Reisesektor, fördern das Wachstum durch die Gewinnung neuer Kunden und stärken bestehende Kundenbeziehungen. Sie entwickeln und implementieren strategische Pläne, um neue Accounts zu gewinnen und bestehende auszubauen, damit wir unsere Umsatzziele im Reisebereich übertreffen können.

Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat ist eine proaktive, ergebnisorientierte Vertriebspersönlichkeit mit der Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Sie identifizieren und kontaktieren wichtige Entscheidungsträger, erweitern StackAdapts Präsenz und arbeiten mit Account Managern zusammen, um bestehende Accounts durch maßgeschneiderte Kampagnenstrategien zu halten und auszubauen. Ihr Hauptziel ist es, neues Geschäft zu generieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

StackAdapt ist ein Remote-First-Unternehmen. Für diese Position bevorzugen wir Kandidatinnen und Kandidaten mit Wohnsitz im Vereinigten Königreich.

Ihre Aufgaben:

– Nutzung Ihrer bestehenden Kontakte in der Reisebranche zur Erweiterung der StackAdapt-Präsenz.
– Identifikation und Verfolgung neuer Möglichkeiten mit Reisemarken in unerschlossenen Märkten durch effektive Lead-Generierung.
– Leitung von Antworten auf RFPs und neuen Agentur-Anfragen, einschließlich Qualifizierung und Gewinnstrategien.
– Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Führungskräften bei Agenturen und Marken.
– Zusammenarbeit mit internen Teams zur Weitergabe von Kundenfeedback und Beitrag zur Produktentwicklung.
– Partnerschaft mit Account Managern zur Weiterentwicklung und Bindung von Accounts durch neue Strategien und Lösungen.
– Präsentation des Mehrwerts der StackAdapt-Plattform durch detaillierte Produktvorstellungen.
– Pflege genauer Verkaufsprognosen und Pipeline-Updates.

Was Sie mitbringen:

– Große Leidenschaft für die Reisebranche.
– Einblick in die Herausforderungen und Chancen des Reisesektors sowie Verständnis, wie ein DSP das Geschäftswachstum unterstützen kann.
– 5–10+ Jahre Erfahrung bei einem DSP, SSP, Publisher, Ad Network, Ad Server oder einer Digitalagentur.
– Nachweislicher Erfolg in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie in der Neukundengewinnung.
– Fähigkeit, programmatische Lösungen mit den Zielen der Kunden in Einklang zu bringen und gleichzeitig Umsatzziele zu erreichen.
– Ein gut ausgebautes Netzwerk mit Entscheidungsträgern bei Agenturen und Marken.
– Lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
– Tiefes Wissen über die programmatische Landschaft und DSP-Abläufe.
– Bereitschaft zu Reisen für Kundengespräche und Präsentationen auf Führungsebene.
– Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten.
– Neugierige, wachstumsorientierte Haltung und nachweisliche Zielerreichung im Vertrieb.
– Erfahrung im Verkauf programmatischer Werbung.

Was StackAdapters genießen:

– Wettbewerbsfähiges Gehalt und Provisionsstruktur
– Private Krankenversicherung
– Teilnahme am betrieblichen Rentenprogramm
– Unterstützung bei Homeoffice-Ausgaben
– Finanzierung für persönliche Weiterentwicklung (Kurse, Konferenzen usw.)
– Großzügige Elternzeitregelung
– Unterstützende und inklusive Teamkultur
– Virtuelle soziale und Teambuilding-Events
– Flexibilität, von überall aus zu arbeiten durch unsere „Walk and Wander“-Richtlinie

StackAdapt setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses besondere Unterstützung benötigen, informieren Sie bitte unser Talent-Team.

Über StackAdapt:

Wir wurden für unsere inklusive Unternehmenskultur, starke Kampagnenleistung und Kundenservice ausgezeichnet. Unsere Auszeichnungen umfassen:

– Ad Age Best Places to Work 2024
– G2 Top Software und Top Marketing & Advertising Product 2024
– Campaign’s Best Places to Work UK 2023
– Great Place to Work®: Beste Arbeitsplätze für Frauen und Beste Arbeitsplätze in Kanada 2024
– #1 DSP auf G2, führend in mehreren Kategorien, darunter Cross-Channel Advertising