Nossa missão é capacitar as PME a prosperarem nos negócios e além, oferecendo o principal espaço de trabalho financeiro da Europa. Fornecemos ferramentas de nível profissional — como faturamento simplificado, gestão de despesas e pré-contabilidade — juntamente com suporte dedicado 24/7 para simplificar as operações financeiras.

Fundada por Alexandre e Steve em julho de 2017, a Qonto conquistou rapidamente a confiança de mais de 600.000 clientes. Com uma equipe de mais de 1.600 Qontoers, também fomos reconhecidos no ranking Top Companies do LinkedIn na França.

Nossos valores fundamentais:

– Foco no cliente: Colocar os clientes em primeiro lugar em tudo o que fazemos.
– Responsabilidade: Assumir responsabilidades e entregar resultados.
– Trabalho em equipe: Promover a colaboração e facilitar o trabalho conjunto.
– Domínio: Buscar melhoria contínua.
– Integridade: Fazer o que é certo e tratar os outros com respeito.

Nosso compromisso:

Na Qonto, somos dedicados a criar um ambiente inclusivo onde todos possam prosperar. Avaliamos os candidatos com base em habilidades e potencial, não em histórico. Nossa equipe é composta por 55% de profissionais internacionais, 44% de mulheres e 20% de pais. Celebramos a diversidade e a individualidade no ambiente de trabalho.

Tomamos medidas concretas para construir um processo de contratação livre de discriminação.

Junte-se a nós na construção e gestão da função de supervisão do Grupo de Prevenção a Crimes Financeiros (AFC) da Qonto. Você ajudará a padronizar o mapeamento de riscos, políticas e procedimentos, além de supervisionar casos sensíveis de KYC/KYB em nossos mercados europeus, garantindo total conformidade regulatória e apoiando nossos objetivos de licenciamento.

Nossa estrutura de AML/CFT possui dois níveis:

– Nível 1: Operações – equipe de AML/Fraude (controles do dia a dia)
– Nível 2: equipe de Prevenção a Crimes Financeiros (estratégia, supervisão e controle)

Esta função faz parte do Nível 2, com escopo em todo o grupo.

Como Especialista em Supervisão AFC do Grupo, você irá:

– Liderar o processo anual de taxonomia e mapeamento de riscos AFC do Grupo, consolidando informações da França, Alemanha, Itália, Espanha e Bélgica, e documentando a justificativa regulatória.
– Gerenciar políticas e procedimentos AFC, garantindo alinhamento entre necessidades locais e padrões do grupo.
– Coordenar a governança entre mercados por meio de fóruns e comitês, assegurando documentação clara e acompanhamentos pontuais.
– Definir e aprimorar a governança de casos sensíveis de KYC/KYB, incluindo critérios de decisão, caminhos de escalonamento, SLAs e acompanhamento.

O que esperar:

– Fazer parte da primeira equipe de supervisão AFC em nível de Grupo, apoiando o crescimento europeu da Qonto.
– Trabalhar em estreita colaboração com as equipes locais de AFC, Risco, AML Ops e Jurídico em um ambiente multilíngue com o inglês como idioma principal.
– Desfrutar de autonomia e causar impacto real ao agilizar decisões e melhorar a eficiência dos processos.
– Criar documentação clara e auditável que aumente a consistência e a transparência.
– Prosperar em um ambiente dinâmico e orientado a resultados, com foco na prontidão regulatória.

Sobre seu futuro gestor:

Nicolas Gougeon, Chefe de Conformidade em Crimes Financeiros, será seu gestor. Ele traz mais de 8 anos de experiência no BNP Paribas, onde liderou iniciativas de combate ao financiamento do terrorismo em nível de grupo e atuou como oficial de conformidade. Antes disso, foi analista financeiro/investigador no Ministério do Interior da França, especializado em crime organizado e segurança financeira. Nicolas combina profundo conhecimento regulatório com experiência prática na construção de funções de conformidade em nível de grupo.

Sobre você:

– Mais de 5 anos de experiência em AML/Conformidade no setor financeiro, incluindo coordenação transfronteiriça (experiência em grupo ou segunda linha é um diferencial).
– Sólido conhecimento em taxonomia e mapeamento de riscos AFC, incluindo ciclos de revisão anuais.
– Capacidade comprovada de gerenciar políticas e governança de procedimentos entre equipes e países.
– Familiaridade com governança de casos sensíveis de KYC/KYB, incluindo estruturas de decisão e métricas de desempenho.
– Excelentes habilidades de comunicação e documentação em inglês; francês ou outro idioma da UE é um diferencial.

Valorizamos perspectivas diversas. Mesmo que você não atenda a todos os requisitos, incentivamos sua candidatura — você pode ser a pessoa ideal para a vaga.

Benefícios:

– Desenvolvimento de carreira personalizado em um ambiente dinâmico.
– Cultura de trabalho inclusiva.
– Escritórios em Paris, Berlim, Milão, Barcelona e Belgrado.
– Pacote de remuneração competitivo.
– Vales-refeição.
– Reembolso de transporte público.
– Excelente plano de saúde (varia conforme o país).
– Programas de bem-estar para colaboradores, incluindo acesso ao Moka Care e descontos em bem-estar.
– Políticas inclusivas para pessoas com deficiência e pais, além de benefícios para cuidados infantis.
– Eventos mensais com a equipe.

Nosso processo de contratação:

– Entrevistas com seu Gerente de Aquisição de Talentos e futuros gestores.
– Uma tarefa remota para demonstrar suas habilidades e dar uma ideia da função.

Nosso processo geralmente leva 20 dias úteis, com ofertas feitas em até 48 horas.

Saiba mais sobre nós:

Blog da Qonto | Les Échos | L’Usine Digitale | Courrier Cadres

Para saber como tratamos seus dados pessoais durante o processo de contratação ou para solicitar sua exclusão, clique aqui.