Ingénieur Développement Logiciel Full-Stack

Ce poste est entièrement en télétravail, mais les candidats doivent résider à une distance raisonnable de trajet de la région métropolitaine de Washington, D.C., Maryland et Virginie (DMV). Bien que le projet soit basé à San Antonio, TX, aucun déplacement n’est requis.

Codescratch recherche un développeur logiciel Full-Stack motivé et compétent, avec une expertise en bases de données, pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Le candidat idéal possédera une combinaison des compétences listées ci-dessous ainsi qu’un fort désir d’apprendre et d’évoluer professionnellement. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les membres de l’équipe pour concevoir et maintenir des logiciels de haute qualité, effectuer des tests approfondis et contribuer à la gestion des tickets et à la documentation.

Responsabilités principales :

– Développer et maintenir des applications logicielles
– Collaborer avec l’équipe pour concevoir, construire et déployer des solutions logicielles de qualité
– Participer aux revues de code et fournir des retours constructifs
– Diagnostiquer et résoudre les problèmes logiciels
– Soutenir l’amélioration continue des processus de développement et de déploiement
– Créer et gérer des tâches dans Jira
– Documenter les flux de travail et les projets dans Confluence

Pourquoi rejoindre Codescratch ?

Codescratch est un fournisseur de services logiciels de premier plan, reconnu pour ses solutions innovantes qui améliorent les opérations dans les secteurs public et privé. Nous avons fait nos preuves dans la résolution de défis complexes et à grande échelle grâce à des approches créatives et efficaces. Notre mission est d’apporter une valeur maximale, de réduire les risques et de garantir une qualité et une efficacité de premier ordre.

Fondée par une équipe d’ingénieurs logiciels avec plus de dix ans d’expérience dans l’industrie de la défense, Codescratch a été créée pour mettre l’accent sur les personnes et le travail significatif — en éliminant la bureaucratie inutile et les égos. En tant que petite entreprise, nous privilégions nos employés et réduisons les frais généraux afin d’améliorer la rémunération et le soutien.

Avantages principaux :

– Éligibilité immédiate au 401(k) avec une contribution de l’employeur de 15 % à chaque période de paie — sans période d’acquisition ni conditions cachées
– Contribution de 12 % aux primes de soins de santé, dentaires et de la vue
– Rémunération flexible — paiement pour chaque heure travaillée, y compris les heures supplémentaires
– Soutien à la formation et à l’éducation, y compris les frais de certification et le remboursement partiel des livres, livres audio et cours en ligne

Qualifications de base :

– Diplôme de licence en informatique, ingénierie informatique ou domaine technique connexe
– Plus de 5 ans d’expérience professionnelle en tant que développeur avec des compétences en bases de données
– Expérience des pratiques de développement Agile
– Familiarité avec les pipelines CI/CD
– Connaissance de Git, Docker, ORMs, APIs RESTful, JDBC et JUnit
– Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes
– Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe
– Citoyenneté américaine requise
– Détention d’une habilitation de sécurité DoD Secret active
– Résider ou être disposé à déménager dans la région DMV

Qualifications souhaitées :

– Expérience avec des frameworks front-end tels que VueJS, React, AngularJS ou NextJS
– Maîtrise de TypeScript ou JavaScript
– Compétence en langages de programmation orientée objet comme Java ou Python
– Expérience avec PostgreSQL
– Familiarité avec AWS
– Expérience avec Docker et Kubernetes
– Compréhension des frameworks de tests unitaires et automatisés
– Maîtrise de Jira pour le suivi des tâches et de Confluence pour la documentation

Fourchette salariale :

120 000 $ – 165 000 $

Cette fourchette salariale est une estimation et ne constitue pas une garantie. La rémunération finale dépendra de divers facteurs, notamment les responsabilités du poste, la formation, l’expérience, les compétences, l’équité interne, les données du marché et les lois ou accords applicables.