Unsere Arbeit berührt das Leben von Millionen Menschen – und Sie haben die Möglichkeit, Teil dieses Einflusses zu sein.

Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden Schutz in den unvorhersehbaren Momenten des Lebens. Unabhängig von Ihrer Rolle im Unternehmen tragen Sie dazu bei, Sicherheit und ein beruhigendes Gefühl genau dann zu vermitteln, wenn es am wichtigsten ist.

Der Business Analyst ist eine zentrale Ressource für mehrere Teams und liefert Erkenntnisse und umsetzbare Daten zur Unterstützung aller operativen Bereiche bei Protective. Diese Rolle konzentriert sich auf Datenanalyse durch Reporting, die Optimierung bestehender Tools und die Einführung neuer Technologien. Der Analyst arbeitet systemübergreifend, um eine umfassende Darstellung aus Sicht der Kunden und Mitarbeitenden zu erstellen. Der Erfolg in dieser Position hängt maßgeblich davon ab, diese Erkenntnisse klar zu kommunizieren und damit geschäftliche Entscheidungen zu beeinflussen. Ein fundiertes Verständnis aktueller Geschäftsprozesse, Technologien und Verbesserungsmöglichkeiten ist entscheidend.

Die interne Stellenbezeichnung für diese Position lautet Analyst II, Business Systems.

Hauptaufgaben:

– Sammeln, Auswerten und Interpretieren von Geschäftsdaten, einschließlich KPIs und anderer wichtiger Kennzahlen, unter Einsatz von Datenanalysetools.
– Effektive Kommunikation und Einflussnahme auf Stakeholder zur Unterstützung von Strategien, Prozessverbesserungen und operativen Entscheidungen.
– Weitergabe von Leistungskennzahlen an die Führungsebene.
– Erstellung und Bereitstellung von Berichten mit PowerBI und SSRS, mit Fokus auf die Nutzung der Daten.
– Unterstützung bei der Integration und Implementierung neuer Technologien.
– Kreativität und Problemlösungskompetenz unter Beweis stellen.
– Anwendung von Datenmodellierungstechniken zur Steigerung der organisatorischen Effizienz.
– Effektive Zusammenarbeit in einem dynamischen, schnelllebigen Teamumfeld.
– Übernahme weiterer Aufgaben nach Anweisung der Führungskraft.

Qualifikationen und Fähigkeiten:

– Abgeschlossenes Bachelorstudium erforderlich.
– Ausgeprägtes analytisches Denken, Neugier im Umgang mit Daten und hohe Detailgenauigkeit.
– Fähigkeit, Trends zu erkennen und Erkenntnisse abteilungsübergreifend zu kommunizieren.
– Erfahrung mit SQL Server Management Studio (SSMS) von Vorteil.
– Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel.
– Vertrautheit mit Datenvisualisierungstools wie PowerBI oder Tableau.
– Erfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld ist ein Plus.
– Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Vergütung:

Das erwartete Gehaltsband für diese Position liegt zwischen 62.000 und 85.000 US-Dollar pro Jahr. Die tatsächliche Vergütung kann je nach Standort, Qualifikation und Erfahrung variieren. Dieses Gehalt ist Teil des Gesamtvergütungspakets von Protective.

Mitarbeitervorteile:

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien hat für uns höchste Priorität. Wir bieten eine Vielzahl an Leistungen, darunter umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, Unterstützung im Bereich psychische Gesundheit sowie ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm. Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten verschiedene Formen bezahlter Freistellung, darunter Urlaub, Elternzeit, kurzfristige Arbeitsunfähigkeit und einen Tag zur kulturellen Anerkennung. Die finanzielle Gesundheit wird durch Beiträge zu Gesundheitskonten, eine betriebliche Altersvorsorge und einen 401(k)-Plan mit Unternehmensbeteiligung unterstützt. Mitarbeitende werden ermutigt, am ProHealth Rewards-Programm teilzunehmen, das Gesundheit fördert und finanzielle Anreize bietet.

Die Anspruchsberechtigung für bestimmte Leistungen kann je nach Position und Bedingungen des jeweiligen Plans variieren.

Unterstützung für Bewerber mit Behinderungen:

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung im Bewerbungs- oder Einstellungsverfahren benötigen, wenden Sie sich bitte an martina.winston@protective.com. Ihre Angaben werden vertraulich behandelt und ausschließlich zur Feststellung geeigneter Unterstützungsmaßnahmen verwendet.

Bitte beachten Sie: Diese E-Mail-Adresse ist ausschließlich für Anfragen zu Unterstützungsmaßnahmen vorgesehen. Allgemeine Anfragen zur Beschäftigung sollten nicht an diese Adresse gesendet werden.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein und setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld sowie den Aufbau einer vielfältigen Belegschaft ein.