Qui est Sonar ?

Sonar aide à garantir que les problèmes de qualité et de sécurité du code soient détectés avant d’atteindre la production. Il améliore la productivité des développeurs grâce à des outils alimentés par l’IA et enrichit leur expérience avec des flux de travail efficaces. Sonar analyse tout le code — qu’il soit écrit par votre équipe, généré par une IA ou provenant de tiers — pour produire des logiciels plus sûrs, fiables et maintenables. Issu de la communauté open source, Sonar prend en charge plus de 30 langages de programmation, frameworks et technologies d’infrastructure. Aujourd’hui, plus de 7 millions de développeurs et 400 000 organisations, dont le DoD, Microsoft, la NASA, MasterCard, Siemens et T-Mobile, font confiance à Sonar.

Nous sommes passionnés par la création de produits exceptionnels, soutenus par des équipes internes solides et une culture dynamique. Nous sommes profondément engagés envers notre entreprise, nos utilisateurs, nos collègues et la communauté open source. Nous nous imposons des standards élevés et attendons de chacun qu’il agisse chaque jour avec positivité, engagement, empathie et passion.

Nos décisions sont prises avec intention et guidées par un objectif clair, tout en avançant rapidement avec un fort sens de l’urgence.

Nous sommes très efficaces et opérationnellement performants, travaillant ensemble comme Une Seule Équipe pour atteindre nos objectifs.

Chez Sonar, CODE est plus qu’un acronyme — c’est un état d’esprit qui façonne notre manière de travailler au quotidien.

Pourquoi postuler :

Chez Sonar, nous sommes une équipe de professionnels intelligents et motivés, déterminés à permettre aux développeurs de créer mieux et plus rapidement. Nos outils améliorent en continu la qualité et la sécurité du code tout en réduisant les tâches répétitives, permettant ainsi aux développeurs de se concentrer sur ce qu’ils aiment. Nous traitons les causes profondes des problèmes pour tout type de code, qu’il soit écrit par des humains, une IA ou des tiers.

Nous offrons une culture de travail dynamique et internationale, avec des bureaux aux États-Unis, en Suisse, au Royaume-Uni, à Singapour et en Allemagne. Nos collaborateurs sont fiers de leur travail, aiment ce qu’ils font et sont inspirés par leurs collègues. Fortement ancrés dans la communauté open source, nous sommes unis par une mission commune : propulser les développeurs.

L’impact que vous aurez :

L’équipe Qualité du Code de Sonar recherche un·e ingénieur·e logiciel passionné·e et créatif·ve.

Notre mission est de développer des solutions avancées qui détectent et préviennent automatiquement les problèmes critiques dans le code source — qu’il soit écrit par des humains ou une IA.

Ce poste offre l’opportunité d’appliquer votre expertise en analyse statique dans un environnement tourné vers l’avenir, intégrant l’IA et les grands modèles de langage (LLM), dans un cadre étroitement lié à la recherche appliquée.

En tant qu’ingénieur·e logiciel, vous travaillerez à l’intersection des technologies de pointe et de la sémantique des langages de programmation, nous aidant à identifier des problèmes complexes souvent ignorés par les relecteurs humains et les outils automatisés.

Ce que vous ferez au quotidien :

– Contribuer à la livraison de bout en bout : collaborer avec les Product Managers, ingénieurs et chercheurs pour définir et implémenter des fonctionnalités avancées d’analyse de code et de détection de bugs. Cela inclut l’écriture de code et de tests, la revue de code, la validation des fonctionnalités et la prise en compte des retours utilisateurs.
– Approfondir les langages : explorer la sémantique des langages de programmation pour améliorer nos analyseurs.
– Faire évoluer l’intelligence des analyseurs : améliorer l’interprétation du code par nos outils en développant de nouveaux modèles et règles pour une meilleure détection des problèmes.
– Contribuer aux objectifs stratégiques : collaborer avec les parties prenantes pour définir les objectifs à court terme et la vision à long terme de votre équipe.

L’expérience requise :

– 2 ans ou plus d’expérience en développement C#.
– Bonne compréhension de l’écosystème .NET.
– Solides compétences en ingénierie et bonnes bases en informatique.
– Une expérience en analyse statique est un plus.
– Apprentissage rapide.
– Intérêt ou expérience en LLM, ML ou IA fortement apprécié.
– Attitude positive et esprit ouvert.
– À l’aise avec le changement et la complexité.
– Les connaissances en compilateurs ne sont pas requises — vous les apprendrez sur le terrain.

Les candidat·e·s doivent être basé·e·s à proximité de nos bureaux de Genève ou Bochum, ou être prêt·e·s à déménager avant de commencer.

Pourquoi vous allez aimer travailler ici :

– Notre culture et notre mission nous rendent uniques. Nous valorisons le respect, la bienveillance et l’apprentissage par l’échec.
– De grandes personnes font une grande entreprise. Nous valorisons autant les compétences humaines que techniques et favorisons un environnement de travail amical et passionné.
– Politique de travail flexible : 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail par semaine pour ceux proches de nos bureaux ; certains sites fonctionnent entièrement à distance.
– Nous adoptons une mentalité de croissance et soutenons l’apprentissage continu.
– En tant que leaders du secteur, notre succès repose sur la force de notre équipe.
– Nous promouvons la transparence grâce à des mises à jour et réunions régulières.

Avantages de travailler chez Sonar :

– Politique généreuse de congés : 27 jours de congés payés pour les employé·e·s de la région de Genève, avec des jours supplémentaires selon l’ancienneté et les circonstances.
– Nous couvrons 60 % de vos cotisations de retraite : 13,5–15,5 % de votre salaire pour l’épargne, 2 % pour les risques.
– Prime annuelle discrétionnaire liée à la croissance de l’entreprise.
– Options de transport durable, incluant le covoiturage et le remboursement à 60 % des abonnements de transport annuels.
– Équipe mondiale avec des employé·e·s dans plus de 20 pays et plus de 35 nationalités.
– Événement annuel de lancement d’entreprise pour renforcer les liens et aligner les objectifs.

Nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion :

Chez Sonar, nous croyons que la diversité est une force. En tant qu’entreprise mondiale, nous valorisons et respectons les parcours et perspectives variés.

Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chacun·e se sent valorisé·e et responsabilisé·e. Nous sommes fier·e·s d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et accueillons les candidatures de toutes origines, sans distinction de race, religion, genre, orientation sexuelle, nationalité, handicap, âge ou statut de vétéran.

Toutes les offres d’emploi chez Sonar sont soumises à une vérification approfondie des antécédents et des références avant la date de début.

Les candidatures soumises par des agences ou recruteurs tiers ne seront pas prises en compte.