L’équipe des Marchés de l’Énergie chez Octopus Energy veille à ce que nous disposions toujours de l’électricité et du gaz nécessaires pour répondre à la demande des clients, tout en soutenant le réseau et en faisant progresser la transition vers le Net Zéro.

Pour assurer cette mission dans toutes les régions où Octopus opère, nous avons mis en place des groupes spécialisés dédiés à la prévision de la demande et de la production d’énergie, à la gestion et l’optimisation de nos positions de trading, au suivi et au reporting des risques, ainsi qu’à l’augmentation de la part de notre approvisionnement obtenu directement auprès des producteurs via des contrats PPA.

L’équipe Engineering supervise la plateforme technique mondiale qui permet à ces fonctions de fonctionner et développe des solutions à long terme pour renforcer les capacités du Groupe.

Nous recherchons un Data Engineer pour contribuer à cette mission — une personne à l’aise avec un large éventail de tâches sur notre plateforme, maîtrisant plusieurs langages de programmation, capable de créer de solides relations au sein de l’entreprise et d’expliquer clairement des concepts techniques, et qui privilégie des solutions évolutives à mesure que nos données croissent.

Ce rôle offre une opportunité stimulante mêlant ingénierie de données complexe, analyse visuelle et opérations métier essentielles.

Ce que vous ferez :
• Travailler avec les équipes Energy Markets pour concevoir et construire des pipelines opérationnels et de reporting essentiels dans toutes les régions Octopus
• Prendre en charge la maintenance de pipelines de données cruciaux utilisés pour le trading, la prévision, le risque et les flux PPA
• Créer des automatisations et des alertes pour identifier rapidement les défaillances de pipelines ou des schémas inhabituels
• Mettre en place et maintenir des processus pour collecter, préparer et charger de nouvelles données dans le data lake
• Construire des tableaux de bord pour le suivi opérationnel et le reporting
• Collaborer avec les équipes internationales pour partager les bonnes pratiques et standardiser le code autant que possible
• Mener des améliorations de la plateforme de données afin d’en renforcer les fonctionnalités et la fiabilité pour toutes les équipes Energy Markets
• Partager les connaissances, améliorer les outils et contribuer au développement de l’équipe

Ce dont vous aurez besoin :
• Solide maîtrise de SQL, Python et Airflow
• Une expérience avec Kubernetes, Docker, Django, Spark et des outils de monitoring DevOps comme Grafana et Prometheus est un atout majeur
• Une familiarité avec dbt pour la modélisation des pipelines est appréciée
• Capacité à transformer des besoins en exigences claires et à concevoir des solutions évolutives
• Apprentissage rapide et aptitude à comprendre de nouveaux domaines et à présenter efficacement les données
• Esprit d’équipe et enthousiasme pour gérer un large éventail de projets et d’outils
• Motivation à contribuer à la mission Net Zéro
• Souci de documentation et de partage des connaissances
• Disponibilité pour voyager dans les bureaux Octopus en Europe et aux États‑Unis

Notre stack data :
• Pipelines SQL construits avec dbt sur Databricks
• Notebooks Python Jupyter pour l’analyse
• Pyspark dans les workflows Databricks pour le traitement intensif
• Streamlit et Python pour les tableaux de bord
• DAGs Airflow en Python pour l’ETL, fonctionnant sur Kubernetes et Docker
• Django pour les applications et bases de données personnalisées
• Kubernetes avec Grafana et Prometheus pour le monitoring
• Hugo/Markdown pour la documentation

Pourquoi vous aimerez travailler ici :
• Vous êtes curieux du salaire ? Il suffit de demander — nos recruteurs en discutent toujours ouvertement, et nous visons une rémunération équitable en fonction de votre expérience. Nous ne publions pas de salaire fixe car nous privilégions la flexibilité et ne voulons pas décourager les candidats ; trouver la bonne personne est ce qui compte le plus.
• Octopus Energy a une culture véritablement unique — dynamique, responsabilisante et fondée sur l’autonomie. Nous récompensons le travail sérieux avec des avantages significatifs. Nous avons été nommés meilleure entreprise où travailler en 2022, figurons parmi les 50 meilleures organisations sur Glassdoor, et sommes reconnus pour l’excellence de notre leadership. Notre PDG, Greg, a même enregistré un podcast sur notre culture et la manière dont nous autonomisons nos équipes.
• Découvrez nos avantages au Royaume‑Uni sur Octopus Employee Benefits.