Deputy est une entreprise SaaS mondiale, orientée télétravail, spécialisée dans la gestion des effectifs, avec des bureaux à Sydney, Melbourne, San Francisco et Londres, et des collaborateurs travaillant à distance à travers les États-Unis. Notre plateforme soutient plus de 1,5 million de travailleurs et 375 000 entreprises dans plus de 100 pays. Soutenus par des investisseurs de renommée mondiale, nous avons récemment atteint le statut de licorne.
Chez Deputy, notre mission est d’améliorer la vie professionnelle des employés horaires — qui représentent 80 % de la main-d’œuvre mondiale — un quart de travail à la fois. Ces travailleurs essentiels, qu’il s’agisse de baristas, d’infirmiers, de livreurs ou d’ouvriers d’usine, sont souvent négligés par les technologies traditionnelles du monde du travail. Nous nous concentrons sur l’autonomisation de la première ligne, en aidant les entreprises à devenir plus efficaces, conformes et rentables, tout en rendant le travail plus engageant et agréable pour les employés.
Si vous êtes motivé par la création de solutions centrées sur l’humain et souhaitez aider les entreprises et leurs équipes à réussir, rejoignez-nous et faites une différence concrète.
À propos du poste :
En tant qu’ingénieur logiciel senior en Productivité Développeur, vous collaborerez avec les ingénieurs et les responsables pour améliorer la manière dont les logiciels sont développés chez Deputy, avec un impact direct sur des millions d’utilisateurs dans le monde. Vous excellez dans l’élimination des tâches répétitives, l’optimisation des flux de travail et l’amélioration de l’efficacité des équipes. Vous développerez des outils et des systèmes fournissant des informations précieuses, aidant les équipes à comprendre et à améliorer leur contribution à la plateforme. Vous êtes proactif, ingénieux et vous épanouissez dans un rôle multidisciplinaire.
Responsabilités principales :
– Concevoir et développer des outils pour augmenter la productivité des équipes d’ingénierie
– Considérer les ingénieurs comme vos principaux clients
– Améliorer l’expérience développeur sur l’ensemble de la pile web, y compris les outils de développement et les pipelines CI/CD
– Moderniser la pile technologique des développeurs pour accroître l’efficacité
– Collaborer avec les équipes d’ingénierie produit pour favoriser une culture de performance
– Construire et maintenir des outils internes en libre-service pour soutenir les équipes techniques et non techniques tout en réduisant le travail manuel
Compétences et expérience :
– Plus de 5 ans d’expérience en développement logiciel, dont au moins 2 ans à un poste senior
– Compétence dans la combinaison du développement logiciel et de l’ingénierie système pour soutenir une grande équipe d’ingénierie diversifiée
– Solide compréhension des systèmes distribués et de leurs défis
– Maîtrise de plusieurs langages de programmation ; nous utilisons Go, PHP, JavaScript et Terraform
– Connaissance des outils cloud-native tels que Hashicorp Vault, OpenTelemetry, OpenAPI et gRPC
– Expérience avec les outils CI/CD comme Jenkins, GitHub Actions, CircleCI et Makefiles
– À l’aise avec une variété d’interlocuteurs, techniques et non techniques
– Maîtrise des technologies de conteneurisation et de virtualisation comme Docker, ECS/ECR et Kubernetes (EKS)
– Solide connaissance des bonnes pratiques de sécurité dans les environnements de développement
– Expérience avec AWS et les infrastructures cloud
– Connaissance des solutions de stockage et de mise en cache comme Aurora MySQL, Redis et RDS MySQL
– Expérience avec les plateformes low-code/no-code pour développer rapidement des outils internes
Avantages pour les employés :
– Participation au capital sous forme d’options d’achat d’actions
– Politiques de congé parental
– Environnement de travail flexible, axé sur le télétravail
– Programmes de développement et de coaching à l’échelle de l’entreprise
– Hackathons
– Programmes de reconnaissance comme « Your Time to Shine »
– Événements sociaux et clubs (Livres, LGBTQ+, Jeux, Sports)
– Soutien à la santé mentale
– Sessions éducatives « Munch & Learns »
Deputy s’engage en faveur de l’égalité des chances et croit que la diversité et l’inclusion sont des moteurs d’innovation. Notre équipe mondiale réunit une grande variété de parcours, de perspectives et de compétences — et nous serions ravis d’y ajouter le vôtre.
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