En tant que leader technique clé au sein de l’équipe Cloud Platform, rattaché(e) au Senior Engineering Manager, vous contribuerez à façonner l’avenir de l’infrastructure cloud centrale d’Included Health. Cette équipe soutient l’ensemble de l’organisation d’ingénierie en facilitant le développement, le déploiement et la montée en charge des services de manière efficace et fiable.

Nous recherchons un(e) Staff Engineer pour apporter une expertise technique approfondie, diriger des initiatives transversales et orienter la stratégie à long terme de notre plateforme. Au sein d’une petite équipe à fort impact, votre rôle sera essentiel pour renforcer notre fondation cloud, en mettant l’accent sur l’évolutivité, l’observabilité, l’optimisation des coûts et l’amélioration de l’expérience développeur. Vous encadrerez également des ingénieurs et collaborerez avec d’autres équipes pour impulser des améliorations significatives à l’échelle de la plateforme.

Votre réussite sera mesurée par les gains en fiabilité du système, l’utilisation de la plateforme, l’efficacité des coûts et la productivité globale des équipes d’ingénierie. Vos contributions auront un impact direct sur la qualité, la résilience et la rapidité de livraison de chacun de nos produits.

Responsabilités :

– Diriger la conception et le développement de l’infrastructure cloud d’Included Health, en améliorant son évolutivité, sa résilience et son efficacité économique.
– Collaborer avec les équipes d’ingénierie sur des initiatives liées à la conteneurisation, à l’observabilité et aux services de données.
– Promouvoir la modernisation et la standardisation des pratiques de la plateforme pour rationaliser le développement et le déploiement.
– Encadrer les ingénieurs et favoriser une culture d’excellence technique et de maturité opérationnelle.
– Influencer l’architecture de projets à fort impact en alliant expertise technique et pragmatisme dans la livraison.
– Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, données et infrastructure sur des projets tels que le développement de la plateforme IA et la modernisation de l’entrepôt de données.

Qualifications :

– Plus de 8 ans d’expérience solide en ingénierie logicielle, avec un accent sur l’infrastructure cloud ou l’ingénierie de plateforme.
– Capacité démontrée à diriger des initiatives techniques et à influencer l’architecture à travers plusieurs équipes.
– Connaissance approfondie d’AWS, GCP, Kubernetes, GitOps, Terraform (ou outils IaC similaires), et des outils d’observabilité comme Grafana.
– Bonne compréhension des systèmes distribués, de l’ingénierie de la fiabilité et des stratégies d’optimisation des coûts.
– Expérience avérée en mentorat d’ingénieurs et en amélioration des processus et outils d’équipe (CI/CD, monitoring, gestion des incidents).
– Passion pour la création de plateformes fiables et conviviales pour les développeurs, favorisant la productivité des équipes.
– Maîtrise de Go, Python ou langages de programmation similaires.

Rémunération :

Les fourchettes de salaires de base aux États-Unis pour ce poste à temps plein sont :

– Zone A : 174 320 $ – 246 230 $ + actions + avantages
– Zone B : 191 752 $ – 270 853 $ + actions + avantages
– Zone C : 209 184 $ – 295 476 $ + actions + avantages
– Zone D : 226 616 $ – 288 938 $ + actions + avantages

Le salaire final dépendra de facteurs tels que la formation, l’expérience, les compétences, les certifications, l’équité interne et les données du marché. Votre recruteur vous indiquera votre zone géographique spécifique.

Avantages & Bénéfices :

– Culture de travail orientée télétravail
– Plan 401(k) via Fidelity
– Assurance santé, dentaire et vision complète (y compris couverture invalidité)
– Congés payés (PTO) et congés discrétionnaires (DTO)
– 12 semaines de congé parental entièrement rémunérées
– Avantages pour le soutien familial : couverture fertilité, 25 000 $ pour la gestation pour autrui/l’adoption, et congés payés en cas d’échec de traitement ou de grossesse
– Remboursement des frais liés au télétravail
– Informations supplémentaires sur le salaire et les avantages fournies par votre recruteur pendant le processus de recrutement

À propos d’Included Health :

Included Health est une entreprise de santé moderne offrant des soins virtuels intégrés et des services d’orientation. Notre mission est d’élever les standards des soins de santé pour tous en supprimant les obstacles et en garantissant l’accès à des soins de qualité—qu’ils soient physiques, comportementaux, aigus ou chroniques. Nous proposons des soins personnalisés, virtuels et en personne, ainsi qu’un accompagnement et des conseils couvrant un large éventail de besoins de santé. En savoir plus sur https://includedhealth.com.

Included Health est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, origine nationale, âge, handicap, informations génétiques ou tout autre statut protégé par la loi. Nous respectons également les lois sur l’embauche équitable en vigueur à San Francisco, dans le comté de Los Angeles et en Californie.