Schließe dich uns an und nutze Technologie, um einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz zu leisten! Die Energiebranche befindet sich in einer spannenden Phase, und wir arbeiten daran, eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.

Bei der Octopus Energy Group bauen wir ein schlankes und effektives Team für Cyber- und Informationssicherheit auf. Wir suchen engagierte, sachkundige und erfahrene InfoSec-Analyst:innen, die uns dabei helfen, sicher und verantwortungsvoll zu wachsen.

Du wirst eine zentrale Rolle dabei spielen, die Sicherheitsstrategie bei der Octopus Energy Group mitzugestalten. Dieses Team wird erstklassige Unterstützung für unsere Kolleg:innen leisten, Probleme durch Innovation lösen und transformative Veränderungen im gesamten Unternehmen vorantreiben.

Dein Hauptfokus liegt auf der Unterstützung der Dienstleistungen der Octopus Energy Group. Gleichzeitig wirst du mit unseren Tochtergesellschaften zusammenarbeiten, um unsere Fähigkeiten zu erweitern und innovative Lösungen für geschäftliche Herausforderungen zu entwickeln.

Wir suchen gezielt InfoSec-Analyst:innen mit mindestens zwei Jahren relevanter Erfahrung, um die Sicherheitsmaßnahmen innerhalb der gesamten Gruppe zu stärken.

Wenn du eine Leidenschaft für Informationssicherheit hast und eine positive Sicherheitskultur fördern möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

– Pflege und Weiterentwicklung unseres Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS), einschließlich Richtlinien, Standards und Verfahren
– Mitwirkung beim Aufbau unserer Security Assurance-Funktion
– Durchführung von Sicherheitsrisiko- und Reifegradbewertungen innerhalb der Gruppe
– Förderung einer starken Sicherheitskultur durch Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
– Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsprozessen und -anforderungen
– Beratung technischer Teams in Sicherheitsfragen
– Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Lösung von Sicherheitsproblemen und Empfehlung von Verbesserungen
– Unterstützung bei Audit- und Compliance-Automatisierung zur Förderung skalierbaren Wachstums
– Zusammenarbeit mit dem gesamten Security-Team zur Mitgestaltung unserer Sicherheitsstrategie
– Beobachtung aktueller Sicherheitstrends und Unterstützung des Unternehmens beim Umgang mit entsprechenden Risiken

Diese Position ist dynamisch und Teil eines wachsenden Teams – mit der Möglichkeit, an vielfältigen Sicherheitsprojekten mitzuwirken. Wir ermutigen dich, neue Herausforderungen entsprechend deiner Fähigkeiten anzugehen und teamübergreifend zusammenzuarbeiten, um die Sicherheit im gesamten Unternehmen zu verbessern.

Was du mitbringst:

– Eine echte Leidenschaft für Sicherheit und den Wunsch, Systeme durch Technologie zu verbessern
– Erfahrung oder Kenntnisse in der Automatisierung von GRC- und Sicherheitsprozessen zur Reduzierung manueller Arbeit
– Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zur Identifikation und Minderung von Risiken
– Ein solides Verständnis von Informationssicherheitsprinzipien und die Fähigkeit, diese auch Nicht-Fachleuten verständlich zu erklären
– Erfahrung in der Entwicklung oder Unterstützung von Sicherheitsbewusstseinsprogrammen in unterschiedlichen Geschäftsumfeldern
– Vertrautheit mit Branchen- und regulatorischen Standards wie ISO 27001, SOC2 und DSGVO

Wir erwarten nicht, dass du in allen Bereichen Expert:in bist – Erfahrung in einigen dieser Felder ist bereits ein Plus!

Von Vorteil sind:

– Sicherheitszertifizierungen (z. B. CISSP, CISM usw.)
– Sicherheitsbezogene Qualifikationen (z. B. Studienabschlüsse, Ausbildungen)
– Erfahrung in Unternehmen mit ISO 27001- oder SOC 1/SOC 2-Zertifizierungen
– Breiteres technisches Wissen, insbesondere im Umgang mit AWS oder anderen Cloud-Anbietern
– Ein technischer Hintergrund oder eine entsprechende Ausbildung

Warum du gerne bei uns arbeiten wirst:

– 💰 Neugierig auf das Gehalt? Frag uns einfach! Wir passen die Vergütung individuell an deine Erfahrung an – Gehalt soll kein Hindernis für deine Bewerbung sein.
– 🎉 Unsere Unternehmenskultur ist einzigartig – schnelllebig, eigenverantwortlich und kollaborativ. Wir wurden als bestes Unternehmen zum Arbeiten im Vereinigten Königreich ausgezeichnet und gehören zu den Top 10 der Sunday Times „Best Places to Work 2024“. Erfahre mehr in unserem CEO-Podcast über unsere Kultur.
– 🎁 Entdecke unsere Vorteile im UK-Perks-Hub: Octopus Mitarbeiter-Benefits

Unser Einstellungsprozess dauert in der Regel bis zu 4 Wochen, aber wir sind flexibel und richten uns nach deinem Zeitplan. Unser Recruiting-Team begleitet dich während des gesamten Prozesses. Fragen? Schreib uns an hiring@octoenergy.com.

Klingt das nach der richtigen Stelle für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 🚀

Bereit, deine Reise mit uns zu beginnen? Wir sorgen dafür, dass du die nötigen Werkzeuge und ein unterstützendes Umfeld hast, um erfolgreich zu sein. Du benötigst Anpassungen oder hast besondere Wünsche? Sag uns Bescheid – wir gestalten den Prozess individuell für dich.

Studien zeigen, dass manche Menschen – insbesondere Frauen – zögern, sich zu bewerben, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn dich diese Rolle interessiert, bewirb dich trotzdem – vielleicht bist du genau die richtige Person. Bei Octopus schätzen wir Ehrlichkeit, Empathie und vielfältige Perspektiven. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Fairness, Inklusion und gleiche Möglichkeiten für alle einsetzt.