Was wir tun: Wir verleasen Elektrofahrzeuge.

Warum wir das tun: Für eine grünere, gerechtere Zukunft.

Wir bauen unser Team für Informationssicherheit und Datenschutz bei Octopus Electric Vehicles aus und suchen eine:n Datenschutzmanager:in, der/die uns hilft, sich in einer sich schnell verändernden Sicherheitslandschaft zurechtzufinden.

In dieser Rolle stellst du sicher, dass unsere Abläufe mit der UK-DSGVO und den Datenschutzgesetzen konform bleiben. Gleichzeitig arbeitest du teamübergreifend zusammen, um unsere Fähigkeiten zu verbessern und innovative Lösungen zu entwickeln, die unseren Service für neue und bestehende Kund:innen optimieren.

Deine Aufgaben:

– Compliance & Governance: Pflege und Weiterentwicklung unserer Datenschutzstrategie, Richtlinien und des Compliance-Rahmens im Einklang mit der UK-DSGVO, dem Datenschutzgesetz von 2018 und PECR.
– Dokumentation & Risiko: Leitung von Datenschutz-Folgenabschätzungen (DPIAs), Aktualisierung der Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten (RoPA), Durchführung von Interessenabwägungen (LIAs) und Verwaltung der zugehörigen Dokumentation.
– Betroffenenrechte: Bearbeitung von Auskunftsersuchen (SARs) und anderen Betroffenenanfragen (z. B. Löschung, Berichtigung) vollständig, fristgerecht und rechtskonform.
– Reaktion auf Datenschutzverletzungen: Management von Datenschutzvorfällen inklusive Untersuchung, Meldung, Abhilfe und Kommunikation mit der ICO und betroffenen Personen.
– Beratungsfunktion: Ansprechpartner:in für Datenschutzfragen mit praxisnahen Empfehlungen für Stakeholder auf allen Ebenen.
– Drittanbieterrisiken: Bewertung und Management von Datenschutzrisiken bei Drittanbietern, darunter SaaS-Anbieter, Finanzierungspartner, Autohäuser, Datenhändler und Marketingagenturen.
– Schulung & Sensibilisierung: Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Awareness-Kampagnen zur Förderung einer starken Datenschutzkultur.
– Monitoring & Reporting: Beobachtung regulatorischer Änderungen und Berichterstattung über unseren Compliance- und Risikostatus.
– Kontakt zur ICO: Schnittstelle zur ICO und Unterstützung des/der Datenschutzbeauftragten.

Was du mitbringen solltest:

– Echtes Interesse an Datenschutz, Privatsphäre und Informationssicherheit sowie die Fähigkeit, diese Themen verständlich zu vermitteln.
– Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit der UK-DSGVO, dem Datenschutzgesetz von 2018 und den Erwartungen der ICO.
– Eigeninitiative, Weitblick und die Fähigkeit, eigene Projekte voranzutreiben.
– Fähigkeit, Prioritäten unter Druck zu managen.
– Teamfähigkeit und ein ausgeprägter Blick fürs Detail.
– Kenntnisse in Informationssicherheit und ISO27001-Compliance sind von Vorteil.
– Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich oder Kenntnisse der FCA-Regelungen sind ein Plus.

Warum du gerne bei uns arbeiten wirst:

– Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem – bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
– Octopus Electric Vehicles, Teil der Octopus Energy Group, wurde 2024 von der Sunday Times zu einem der besten Arbeitgeber im Vereinigten Königreich gewählt, belegte Platz 6 auf Tempos Liste der Top 100 Startups 2025 und wurde 2022 von Glassdoor unter die 50 besten Arbeitgeber aufgenommen.
– Du möchtest mehr über das Gehalt wissen? Frag uns einfach! Wir passen das Gehalt individuell an deine Erfahrung an – es soll kein Hindernis für deine Bewerbung sein.
– Unsere Unternehmenskultur ist einzigartig – dynamisch, ermächtigend und kollaborativ. Wir bieten Vorteile, die wirklich zählen. Hier findest du unsere Benefits: Octopus Mitarbeiter-Benefits.

Über uns:

Die Revolution der Elektromobilität ist da. Ab 2035 dürfen im Vereinigten Königreich keine neuen Benzin- und Dieselfahrzeuge mehr verkauft werden. Wir schaffen eine neue Möglichkeit für Fahrer:innen, auf Elektro umzusteigen – mit einem nahtlosen Online-Erlebnis und einem „Lease for Life“ durch eine bahnbrechende Customer Journey.

Gegründet 2018, unterstützt Octopus Electric Vehicles Privatpersonen und Unternehmen beim Umstieg auf saubere Mobilität, indem wir Fahrzeuge, Ladegeräte und Energie in einem attraktiven Gesamtpaket bündeln. Unsere Mission ist es, nachhaltigen Wandel voranzutreiben, CO₂-Emissionen zu reduzieren und faire Preise mit exzellentem Service zu bieten.

Wir sind Teil der Octopus Energy Group, die Branchen transformiert, um das Leben der Menschen zu verbessern. Zur Gruppe gehören Octopus Energy, Octopus Healthcare, Octopus Investments, Octopus Property, Octopus Ventures und Octopus Labs.

Wir nutzen KI, um Bewerbungen fair und objektiv zu bewerten.

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören.

Bereit, bei uns einzusteigen? Wir sorgen dafür, dass du alles hast, was du brauchst, um erfolgreich zu sein. Du benötigst besondere Unterstützung? Sag uns Bescheid – wir passen den Bewerbungsprozess gerne an deine Bedürfnisse an.

Studien zeigen, dass sich manche Menschen – insbesondere Frauen – nur bewerben, wenn sie alle Anforderungen erfüllen. Wenn dich diese Rolle begeistert, bewirb dich bitte. Wir suchen ehrliche, empathische Menschen mit einzigartigen Perspektiven und Fähigkeiten. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, setzen wir uns für Fairness, Inklusion und gleiche Chancen für alle ein.