Coupa steigert die Rentabilität durch den Einsatz seiner KI, die auf einem umfangreichen globalen Netzwerk von über 10 Millionen Käufern und Lieferanten basiert und durch Billionen an direkten und indirekten Ausgabendaten unterstützt wird. Die branchenführende Plattform für Ausgabenmanagement hilft Unternehmen jeder Größe, intelligentere und profitablere Entscheidungen zu treffen, indem sie Maßnahmen vorhersagt, empfiehlt und automatisiert, die die Betriebsmargen verbessern.

Warum bei Coupa arbeiten?

🔹 Spitzentechnologie: Coupa setzt auf fortschrittliche Technologien, die Kunden mehr Kontrolle und Einblick in ihre Ausgaben ermöglichen.

🔹 Teamorientierte Kultur: Wir fördern ein kollaboratives Umfeld, das auf Transparenz, Offenheit und dem gemeinsamen Streben nach Exzellenz basiert.

🔹 Globale Reichweite: Dein Beitrag bei Coupa hat bedeutende Auswirkungen auf Kunden, das Unternehmen und Kolleg:innen weltweit.

Erfahre mehr über unsere Kultur und Mitarbeitenden-Geschichten im Life at Coupa Blog.

Stellenübersicht – Senior Specialist, Interne Kommunikation:

Wir suchen eine erfahrene und engagierte Fachkraft für interne Kommunikation, die unsere interne Kommunikation und Mitarbeiterbindung innerhalb des Product & Technology Teams stärkt. Du entwickelst und setzt Kommunikationsstrategien um, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen, Veränderungsprozesse unterstützen und die Verbindung der Mitarbeitenden zur Mission und den Werten von Coupa stärken.

Hauptaufgaben:

– Beratung des Chief Product & Technology Officers und des Führungsteams in Kommunikationsfragen.
– Strategische Empfehlungen zu Botschaften, Zeitplanung und Kanälen zur Steigerung des Mitarbeiterengagements und -verständnisses.
– Zusammenarbeit mit HR, dem P&T Business Director und funktionsübergreifenden Führungskräften zur Abstimmung der Kommunikationsmaßnahmen.
– Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele und -kultur.
– Erstellung von Botschaften für Führungskommunikation, einschließlich Town Halls, Ankündigungen und organisatorischen Updates.
– Verwaltung interner Kommunikationsplattformen wie Intranet, Slack, Newsletter und Veranstaltungen.
– Koordination mit dem Team für interne Kommunikation bei der Planung von Botschaften und Kampagnen.
– Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation zur Sicherstellung von Konsistenz und maximaler Wirkung.
– Einführung innovativer Formate wie Microlearning und kompakter Updates zur Steigerung der Attraktivität der Inhalte.
– Bewertung der Wirksamkeit der Kommunikation durch Feedback, Analysen und Umfragen.
– Aktives Verfolgen von Best Practices und Trends in der internen Kommunikation und Mitarbeiterbindung.

Was du mitbringst:

– Bachelorabschluss in Kommunikation, Journalismus, Public Relations oder einem verwandten Bereich.
– 3–5 Jahre Erfahrung in interner oder Unternehmenskommunikation.
– Nachgewiesene Erfolge in der Umsetzung komplexer Kommunikationsprojekte und im Veränderungsmanagement.
– Ausgezeichnete schriftliche, redaktionelle und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit hoher Detailgenauigkeit.
– Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationstools und -plattformen.
– Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und mit Führungskräften.
– Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise.

Coupa verpflichtet sich zu Chancengleichheit und einem offenen, integrativen Arbeitsumfeld. Personalentscheidungen werden fair und ohne Vorurteile getroffen, um allen qualifizierten Bewerber:innen gleiche Chancen zu bieten.

Bitte beachten: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Anfragen von Personalvermittlern.

Mit deiner Bewerbung bestätigst du, dass du die Datenschutzrichtlinie von Coupa gelesen hast und verstehst, dass deine personenbezogenen Daten für Rekrutierungszwecke und zukünftige Jobangebote verwendet werden. Alle Details zur Datennutzung und -speicherung findest du in unserer Datenschutzrichtlinie.