Unsere Mission ist es, KMU zu befähigen, im Geschäftsleben und darüber hinaus erfolgreich zu sein – mit dem führenden Finanzarbeitsplatz Europas. Wir bieten professionelle Tools wie optimierte Rechnungsstellung, Ausgabenmanagement und Vorbuchhaltung sowie einen engagierten 24/7-Support, um alle finanziellen Aufgaben zu vereinfachen.

Unsere Geschichte begann im Juli 2017, als Alexandre und Steve Qonto gründeten. Seitdem haben wir das Vertrauen von über 500.000 Kund:innen gewonnen. Mit der Unterstützung von über 1.600 Teammitgliedern wurden wir zudem in LinkedIns Ranking der Top-Unternehmen in Frankreich ausgezeichnet.

Unsere Kernwerte:
– Kundenorientierung: Die Kund:innen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns
– Eigenverantwortung: Verantwortung übernehmen und Ergebnisse liefern
– Teamarbeit: Reibungslose Zusammenarbeit fördern
– Exzellenz: Stetige Weiterentwicklung anstreben
– Integrität: Das Richtige tun und andere mit Respekt behandeln

Unser Engagement:
Bei Qonto setzen wir uns für ein inklusives Umfeld ein, in dem alle erfolgreich sein können. Wir bewerten Bewerber:innen nach Fähigkeiten und Potenzial – nicht nach Herkunft. Unser Team ist zu 50 % international, besteht zu 44 % aus Frauen und zu 20 % aus Eltern. Wir feiern Vielfalt und Individualität am Arbeitsplatz.

Werde Teil unseres Teams als Head of Legal Product & AI und gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit. In dieser Rolle leitest du den rechtlichen Rahmen für unsere Produkte und treibst Innovationen im Bereich KI innerhalb der Rechtsabteilung voran.

Du arbeitest eng mit Alexia, unserer VP Legal, zusammen. Sie verfügt über zehn Jahre Erfahrung in internationalen Kanzleien und hat Qontos Rechtsabteilung von Grund auf aufgebaut – heute ein 20-köpfiges Team in ganz Europa.

Deine Aufgaben als Head of Legal Product & AI:
– Entwicklung und Pflege rechtlicher Rahmenbedingungen für aktuelle und zukünftige Finanzprodukte (Zahlungen, Finanztools, Kredite etc.)
– Verhandlung starker Verträge mit Produktpartnern
– Leitung der KI-Implementierung innerhalb des Legal-Teams, bei Qonto insgesamt und in unseren Produkten – inklusive Aufbau von Best Practices und Governance
– Förderung von Legal-Tech-Lösungen im gesamten Unternehmen
– Sicherstellung der rechtlichen Compliance in allen europäischen Märkten
– Zusammenarbeit mit Produkt-, Tech-, Operations- und Regulatorik-Teams zur rechtlichen Beratung
– Integration rechtlicher Anforderungen in Produktabläufe und Partnerverträge

Was dich erwartet:
– Team: Du arbeitest mit einem kleinen Team (2 Legal Counsels und 1 Praktikant:in) an strategischen Projekten
– Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Produktteam, um Compliance sicherzustellen, ohne Innovation zu bremsen
– Tools: Einsatz moderner Legal-Tech- und KI-Tools zur Effizienzsteigerung
– Führung: Du bist Teil des erweiterten Führungsteams von Qonto

Über deine Führungskraft:
Alexia Delahousse, VP Legal, verfügt über 10 Jahre Erfahrung in internationalen Kanzleien (Paris, Tokio, London) mit Schwerpunkt auf Corporate M&A. Sie hat Qontos Rechtsabteilung aufgebaut und ist leidenschaftlich daran interessiert, Talente zu fördern und juristische Funktionen zu skalieren.

Was wir suchen:
– Fintech-Erfahrung: Fundierte Kenntnisse im Fintech- oder Zahlungsbereich sowie im rechtlichen Rahmen von Finanzprodukten
– KI-Kompetenz: Erfahrung in der Implementierung oder Verwaltung von KI-Lösungen im juristischen Umfeld
– Legal-Product-Expertise: Nachweisbare Fähigkeit zur Erstellung und Verwaltung von Vertragsbedingungen für Finanzprodukte, insbesondere im Kreditbereich
– Strategisches Denken: Fähigkeit, Geschäftsziele mit rechtlicher Compliance in verschiedenen Rechtsräumen zu vereinen
– Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams und Förderung der Zusammenarbeit zwischen Legal- und Produktteams
– Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch; Kenntnisse in Französisch, Italienisch, Deutsch oder Spanisch sind ein Plus

Bei Qonto schätzen wir echte Vielfalt. Zögere nicht, dich zu bewerben – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist du genau das fehlende Puzzlestück, das wir suchen.

Unsere Benefits:
– Individuelle und dynamische Karriereentwicklung
– Inklusive Unternehmenskultur
– Büros in Paris, Berlin, Mailand, Barcelona und Belgrad
– Flexible Remote-Work-Regelung
– Wettbewerbsfähiges Gehalt
– Essensgutscheine
– Erstattung öffentlicher Verkehrsmittel
– Umfassende Krankenversicherung (je nach Land)
– Mentale Gesundheitsunterstützung über Moka Care sowie Wellness-Angebote
– Inklusive Regelungen für Menschen mit Behinderung und Eltern – inklusive Kinderbetreuung
– Monatliche Teamevents

Bewerbungsprozess:
– Interviews mit Talent Acquisition und zukünftigen Führungskräften
– Eine Remote-Aufgabe zur Präsentation deiner Fähigkeiten und zur besseren Einschätzung der Rolle
– Der gesamte Prozess dauert in der Regel 20 Werktage, mit einem Angebot innerhalb von 48 Stunden

Mehr erfahren:
– Qonto Blog
– Les Échos
– L’Usine Digitale
– Courrier Cadres

Weitere Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten oder zur Löschung findest du in unserer Datenschutzerklärung.