Título del Puesto: Líder de Equipo de Ventas

Requisitos y Expectativas:
Se prefieren candidatos con experiencia en Ventas Directas, B2B, Telecomunicaciones, Productos de Consumo Masivo (FMCG), Tecnología Financiera (Fintech) o Venta de Dispositivos.

Experiencia: De 2 a 8 años de experiencia relevante en ventas, distribución o desarrollo de negocios.

Educación: Título universitario o MBA

Estructura de Reporte: Este puesto reporta al Gerente de Ventas de Área (ASM) y liderará un equipo de 10 a 20 ejecutivos de campo.

Habilidades Clave y Competencias para el Éxito:

1. Ampliar la distribución e incrementar la participación de mercado en el área operativa asignada.
2. Asegurar la visibilidad del producto mediante el despliegue y venta generalizada de códigos QR y Cajas de Sonido.
3. Reclutar y construir un equipo de ventas alineado con los objetivos del negocio.
4. Fuertes habilidades de entrenamiento y mentoría; capacidad para aprender y aplicar conceptos rápidamente.
5. Planificar estratégicamente la cobertura del mercado, el alcance del equipo y la asignación geográfica para los ejecutivos de ventas de campo.
6. Comunicar planes y objetivos de manera efectiva para minimizar las brechas entre expectativas y resultados.
7. Supervisar los estándares de calidad definidos por la gerencia.
8. Realizar auditorías y validar las adquisiciones y ventas del equipo.
9. Asegurar la presencia del equipo en el campo donde ocurren las ventas y el uso del producto.