Sobre a AirDNA

A AirDNA foi criada para resolver um desafio fundamental: como tomar decisões informadas no mercado de aluguel de curto prazo quando dados confiáveis são difíceis de encontrar. O que começou em uma garagem na Califórnia em 2015 cresceu e se tornou uma empresa global que apoia desde novos anfitriões até grandes empresas imobiliárias a fazer escolhas de investimento inteligentes, definir preços competitivos e expandir seus negócios.

Nosso objetivo é simples — capacitar as pessoas a alcançar liberdade financeira por meio de aluguéis de curto prazo. Seja comprando seu primeiro Airbnb ou gerenciando um portfólio em crescimento, estamos aqui para ajudar você a ter sucesso.

Monitoramos mais de 10 milhões de anúncios em 120.000 mercados, e nossa plataforma é confiável por usuários em mais de 100 países. Transformamos big data em insights acionáveis.

Em 2023, a AirDNA adquiriu a Uplisting, uma robusta ferramenta de gerenciamento de propriedades que ajuda anfitriões e operadores a gerenciar anúncios em plataformas como Airbnb e Vrbo. Com recursos como gerenciamento de canais, mensagens automatizadas, precificação dinâmica, coordenação de tarefas e relatórios financeiros, a Uplisting amplia nossa capacidade de apoiar os usuários em todas as etapas da jornada de aluguel de curto prazo — do investimento às operações diárias.

A Equipe da AirDNA

Somos uma equipe apaixonada, motivada e colaborativa que ama o que faz. Nossos valores fundamentais — Felicidade, Fome de Aprender, Honestidade — moldam como interagimos entre nós e com nossos clientes.

Curioso sobre nossa cultura? Você sentirá isso ao nos conhecer.

Recebemos candidaturas de pessoas de todas as origens e encorajamos você a se candidatar mesmo que não atenda a todos os requisitos. Valorizamos paixão, potencial e perspectivas diversas.

A Vaga

A AirDNA está contratando um Tech Lead Frontend para ajudar a definir o futuro de nosso produto e direção técnica. Embora esta seja uma função full-stack, você liderará a equipe de frontend, aprimorando nossa arquitetura React/TypeScript, sistemas de design e experiência do desenvolvedor. Você colaborará com as equipes de Produto, Design e Engenharia para construir aplicações escaláveis, de alto desempenho e fáceis de usar. Como Tech Lead, você orientará decisões técnicas, será mentor de engenheiros e ajudará a moldar a visão de longo prazo para o desenvolvimento frontend.

Suas Responsabilidades

– Liderar a estratégia de frontend: Definir boas práticas, promover arquitetura moderna e implementar bibliotecas de componentes, gerenciamento de estado e melhorias de performance.
– Desenvolver funcionalidades voltadas ao usuário: Criar recursos usando React, TypeScript, Next.js e ferramentas relacionadas.
– Guiar o grupo de frontend: Organizar discussões, alinhar engenheiros e incentivar o compartilhamento de conhecimento e consistência.
– Mentorar engenheiros: Apoiar desenvolvedores juniores e plenos, revisar códigos e fortalecer a expertise em frontend.
– Colaborar entre equipes: Trabalhar com Gerentes de Produto, Designers, Cientistas de Dados e Engenheiros Backend para entregar funcionalidades impactantes.
– Contribuir como full-stack: Ocasionalmente trabalhar em sistemas backend (Python, AWS, APIs, Kubernetes) para entregar soluções completas.
– Promover excelência em engenharia: Melhorar ferramentas, CI/CD, testes e monitoramento para aumentar a velocidade e confiabilidade do desenvolvimento.
– Representar a engenharia: Liderar planejamento técnico, discussões de roadmap e iniciativas interdisciplinares.

Requisitos

– 8+ anos de experiência em engenharia de software, incluindo 5+ anos com React e TypeScript.
– Profundo conhecimento em frontend: Experiência em escalar SPAs, otimizar performance e garantir acessibilidade e fidelidade ao design.
– Habilidades full-stack: Confortável com tecnologias backend como Python, Django/FastAPI, AWS e pipelines de dados.
– Liderança: Capacidade comprovada de liderar discussões técnicas e influenciar decisões de arquitetura.
– Mentoria: Paixão por ajudar os outros a crescer e oferecer feedback construtivo.
– Colaboração: Forte comunicação entre áreas e habilidade de alinhar o trabalho técnico com os objetivos do negócio.
– Inovação: Estar atualizado com tendências de frontend e trazer inovações práticas para a equipe.

Desejável

– Experiência com sistemas de design e ferramentas como Storybook, Radix ou Styled Components.
– Familiaridade com React Query, Recoil, Redux ou ferramentas similares de gerenciamento de estado.
– Conhecimento de Google Maps API ou bibliotecas de visualização como D3, Leaflet ou Mapbox.
– Experiência com CI/CD (especialmente GitLab) e conteinerização (Docker/Kubernetes).
– Experiência com CMS headless como Prismic ou Contentful.
– Trabalhos com aplicações orientadas a dados, visualizações em larga escala ou experiências personalizadas para o usuário.

Benefícios

– Salário competitivo: US$130.000–US$175.000 por ano.
– Para candidatos do Colorado: O salário é baseado em equidade interna, dados de mercado, experiência e qualificações.
– Benefícios incluem:
– Seguro médico, odontológico e de visão
– Política de férias ilimitadas
– Eventos trimestrais com a equipe
– 401(k) com correspondência de 4% do empregador
– Auxílio para educação
– Almoço gratuito de terça a quinta (escritório de Denver)
– Benefícios de transporte (Denver)
– 16 semanas de licença parental remunerada
– Novo MacBook
– Ambiente de trabalho pet-friendly

A AirDNA está comprometida em construir uma equipe diversa e inclusiva. Oferecemos igualdade de oportunidades de emprego a todos os indivíduos, independentemente de raça, religião, gênero, idade, deficiência ou outras características protegidas. Esse compromisso se aplica a todos os aspectos do emprego, incluindo contratação, remuneração, promoções e mais.

Também garantimos que nosso processo de contratação seja acessível. Se você precisar de adaptações, envie um e-mail para compliance@airdna.co e aguarde 24 horas para o processamento.

Ao se candidatar, você confirma que leu e concorda com nosso Aviso de Privacidade de Dados para Candidatos.