Unternehmen und Kultur
Complex ist eine führende Plattform für globale Jugendkultur und Musik-Lifestyle, die innovative Inhalte, Handel und Live-Erlebnisse im großen Maßstab vereint. Die Marke erzählt fesselnde Geschichten aus den Bereichen Musik, Streetwear, Mode, Sport, Kunst und mehr und regt damit Gespräche an, die die moderne Kultur widerspiegeln und mitgestalten. Als starke Medienmarke und kuratierter Marktplatz verändert Complex die Art und Weise, wie Fans mit ihren Lieblingskünstlern und -marken in Kontakt treten, und prägt die Zukunft der digitalen Kultur und des Handels.

Warum wir einstellen
Wir suchen eine strategisch denkende und energiegeladene Leitung für Eventmarketing, die unsere Marketingmaßnahmen rund um Veranstaltungen führt und optimiert. Dazu gehören das Management von Social Media und Community Engagement, E-Mail-Kampagnen, Medienpartnerschaften, Influencer-Kooperationen, Street Teams, Videoinhalte sowie Marketingmaßnahmen vor, während und nach den Events. Die Rolle umfasst eine Vielzahl von Live-Veranstaltungen wie Konferenzen, Messen, Produkteinführungen, Sponsoring-Aktivierungen, Kundengipfel und immersive Erlebnisse wie ComplexCon, Family Style Food Festivals und internationale Events. Die Teilnahme an wichtigen Veranstaltungen und Festivals wird erwartet.

Ihre Aufgaben

– Kampagnenstrategie & Umsetzung: Entwicklung und Leitung integrierter Marketingkampagnen für groß angelegte Events, Ausrichtung der Strategien auf Veranstaltungsziele zur Steigerung von Ticketverkäufen und Publikumsbindung. Koordination mit Künstlern, Talenten und Markendatenbanken zur Promotion.
– Markenbildung & Positionierung: Definition des Marketings und der Markenstrategie für Events, Sicherstellung, dass alle Botschaften und visuellen Elemente bei der Zielgruppe Anklang finden.
– Digitales & Social Media Marketing: Einsatz digitaler Plattformen, Social Media, Außenwerbung, Radio und neuer Technologien zur Eventpromotion. Zusammenarbeit mit digitalen Teams zur Inhaltserstellung, bezahlten Werbung und Influencer-Partnerschaften.
– Partnerschaften & Sponsoring-Aktivierung: Zusammenarbeit mit Sponsoren, Medien, PR- und Talentagenturen bei Co-Branding-Kampagnen. Pflege wichtiger Beziehungen zur Steigerung der Event-Reichweite.
– Erlebnismarketing: Leitung von Vor-Ort-Aktivierungen und Markenerlebnissen, die die Besucherbindung stärken und unvergessliche Momente schaffen.
– Analyse & Reporting: Auswertung von Kampagnendaten zur Leistungsbeurteilung und Strategieoptimierung. Regelmäßige Updates und Nachberichte an die Geschäftsleitung.
– Budgetverwaltung: Überwachung der Eventmarketing-Budgets und effiziente Mittelverwendung über alle Maßnahmen hinweg.
– Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Kooperation mit internen Teams aus PR, Digital, Kreation, Finanzen und Betrieb zur reibungslosen Umsetzung. Unterstützung bei Ticketing, Logistik und Werbematerialien.
– Eventpromotion & Fan-Erlebnis: Interaktion mit Fans über Social Media, Online-Communities und Vor-Ort-Aktivierungen zur Steigerung der Vorfreude und Verbesserung des Gesamterlebnisses.

Ihr Profil

– 8–10 Jahre Erfahrung im Eventmarketing, insbesondere in der Leitung groß angelegter Veranstaltungen.
– Nachweisbare Fähigkeit, erfolgreiche Strategien für Präsenz-, virtuelle und hybride Formate zu entwickeln und umzusetzen.
– Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten.
– Sicheres Arbeiten in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen, insbesondere in B2B SaaS, Technologie oder verwandten Branchen.
– Datengetriebenes Arbeiten, Erfahrung mit CRM- und Marketing-Automatisierungstools wie Salesforce, Marketo oder HubSpot.
– Reisebereitschaft von 20–40 %.

Wünschenswerte Fähigkeiten

– Vertrautheit mit Ticketing-Systemen, CRM-Plattformen und Eventmanagement-Tools.
– Verständnis für Eventlogistik und die Integration von Marketing in Produktion und Vor-Ort-Umsetzung.
– Kenntnisse in Grafikdesign (Adobe Creative Suite) sind von Vorteil.

Was wir bieten

– Hochwertige Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
– Gesundheits-, Pflege- und Pendler-FSA
– Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung sowie Lebensversicherung
– Bezahlter Elternurlaub
– 401(k) mit 4 % Arbeitgeberzuschuss
– Tierkrankenversicherung
– Rechtsschutz- und Identitätsschutzpläne
– Bezahlter Urlaub und Krankheitstage

Vergütung
120.000 – 135.000 USD jährlich
Die tatsächliche Vergütung hängt von Faktoren wie Standort, Erfahrung und Leistung ab. Diese Spanne ist Teil des umfassenden Leistungspakets von Complex.

Chancengleichheit
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.

Zusätzliche Informationen
Diese Stellenbeschreibung beschreibt die Hauptverantwortlichkeiten und Qualifikationen für diese Position. Konkrete Aufgaben können je nach Geschäftsbedarf variieren. Complex nimmt am E-Verify-Programm teil und nutzt das Formular I-9 zur Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung. Bewerber müssen rechtlich befugt sein, in den USA ohne Visumsponsoring zu arbeiten.