Deine Karriere ist eine langfristige Investition, die mit der Zeit wächst.

Wealthsimple hat es sich zur Aufgabe gemacht, allen Menschen zu finanzieller Unabhängigkeit zu verhelfen, indem wir die Art und Weise verändern, wie sie mit ihrem Geld umgehen. Durch innovative Technologie vereinfachen wir Finanzdienstleistungen, die oft komplex, unklar und teuer sind – und machen sie so für alle zugänglich und erschwinglich. Als größtes Fintech-Unternehmen Kanadas betreuen wir über 4 Millionen Kund:innen und verwalten mehr als 50 Milliarden Dollar an Vermögenswerten.

Unsere Teams liefern regelmäßig Ergebnisse und erzielen mit mutigen Ideen echte Wirkung. Wir suchen talentierte Persönlichkeiten, die Einfachheit, Teamarbeit und Bescheidenheit schätzen, während wir weiterhin inklusive, leistungsstarke Teams aufbauen, in denen Menschen befähigt werden, ihr Bestes zu geben.

Das Corporate Development Team von Wealthsimple ist eine kleine, wirkungsstarke Gruppe, die sich auf das Wachstum des Unternehmens durch Übernahmen, strategische Investitionen und Partnerschaften konzentriert. Wir suchen jemanden, der nahtlos zwischen strategischer Planung und praktischer Umsetzung von Transaktionen wechseln kann, um unsere wichtigsten Prioritäten zu unterstützen. Du wirst mit Produkt-, Technik- und Geschäftsführungsteams zusammenarbeiten, um Chancen für anorganisches Wachstum zu identifizieren und zu verfolgen, die unsere Fähigkeiten in den Bereichen Produkt, Technologie und Talent erweitern. Du bist verantwortlich für fundierte Analysen zur Bewertung von Build/Buy/Partner-Optionen und gibst strategische Empfehlungen an die Unternehmensleitung. Dies ist eine spannende Gelegenheit für jemanden, der das Wachstum des Unternehmens durch innovative Ideen mitgestalten möchte.

In dieser Rolle wirst du:

– Mit Führungskräften im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten, um strategische Chancen zu identifizieren, die unsere Produkt- und Geschäftsziele beschleunigen können
– Über Markttrends und die Wettbewerbssituation informiert bleiben, um fundierte Business Cases für Wachstum durch neue Produkte oder Partnerschaften zu entwickeln
– Qualitative und quantitative Bewertungen durchführen, einschließlich Build/Buy/Partner-Analysen, Finanzmodellierung und Prognosen
– Alle Phasen der Transaktionsabwicklung leiten – von der Identifikation und Bewertung über Verhandlungen, Due Diligence, Strukturierung, Abschluss bis hin zur Integration – in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
– Starke Beziehungen zu internen Stakeholdern auf allen Ebenen sowie zu externen Partnern wie VCs, Gründer:innen und Investmentbanken aufbauen

Wir suchen jemanden, der:

– Über 5+ Jahre Erfahrung in den Bereichen Corporate Development, Investment Banking, Venture Capital oder Private Equity verfügt
– Eine proaktive, eigenverantwortliche Denkweise hat und in einem schnelllebigen Umfeld aufblüht
– Eine Leidenschaft für wachstumsstarke Technologie, Fintech und traditionelle Finanzdienstleistungen mitbringt
– Strategisches Denken mit Neugier, Geschäftssinn und Produktverständnis kombiniert
– Über ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Talent für strukturierte Analysen verfügt
– Fortgeschrittene Kenntnisse in Finanzmodellierung und Bewertung besitzt (z. B. DCF, Vergleichsanalysen)
– Über hohe emotionale Intelligenz und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten zum Beziehungsaufbau verfügt
– In der Lage ist, mehrere priorisierte Projekte gleichzeitig zu managen und teamübergreifend zusammenzuarbeiten
– Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten besitzt, um komplexe Ideen klar und überzeugend zu präsentieren

Warum Wealthsimple?

– Wettbewerbsfähiges Gehalt mit umfassender Kranken- und Lebensversicherung
– Altersvorsorgeplan mit Matching über Wealthsimple Work
– 20 Urlaubstage pro Jahr sowie unbegrenzte Krankheits- und Mental-Health-Tage
– Bis zu 1.500 $ jährlich für Wellness und berufliche Weiterbildung
– „90 Days Away“-Programm: bis zu 90 Tage pro Jahr international in berechtigten Ländern arbeiten
– Zugang zu mitarbeitendengeführten Interessengruppen (z. B. Rainbow, Women of Wealthsimple, Black @ WS)
– Unternehmenseigene Wellnesstage über das Jahr verteilt

Wir sind ein Remote-First-Unternehmen mit über 1.000 Teammitgliedern in ganz Nordamerika. Werde Teil unseres Teams und gestalte die finanzielle Zukunft von Millionen Menschen mit.

Erfahre mehr über unsere Unternehmenskultur in unserem Culture Manual und entdecke, wie wir arbeiten.

Technologie & Innovation bei Wealthsimple

Wir glauben, dass die Zukunft mutigen Innovator:innen gehört. Bei Wealthsimple wird jedes Teammitglied ermutigt, neue Technologien – einschließlich KI – zu nutzen, um unsere Arbeitsweise neu zu denken, Probleme schneller zu lösen und größeren Mehrwert zu schaffen. Wir suchen Menschen, die im Wandel aufblühen und unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchten.

Diversität, Gleichberechtigung & Inklusion

Wir entwickeln Produkte für eine vielfältige Welt – und dafür brauchen wir ein ebenso vielfältiges Team. Wir heißen Bewerber:innen aller Hintergründe willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.

Barrierefreiheit

Wealthsimple verpflichtet sich, allen Bewerber:innen ein barrierefreies Erlebnis zu bieten. Wenn du während des Bewerbungsprozesses oder darüber hinaus Unterstützung benötigst, gib uns Bescheid – wir arbeiten mit dir zusammen, um die notwendige Unterstützung sicherzustellen. Wir sind stets bestrebt, unsere Barrierefreiheitspraktiken zu verbessern, und freuen uns über dein Feedback.