👋 Hallo, zukünftige:r Technologie-Expert:in,

wir freuen uns, dich in unserem Team willkommen zu heißen! Als Softwareentwickler:in wirst du einen entscheidenden Beitrag zu innovativen Projekten leisten, die Kundensysteme transformieren, neue Medienplattformen für Unternehmenskunden einführen und Grenzen im Gesundheitswesen verschieben. Diese Rolle geht über das reine Programmieren hinaus – es geht darum, wirkungsvolle Lösungen zu entwickeln, die den Markt verändern.

Gewünschte Fähigkeiten:

– Gutes Verständnis für Produkt-Roadmaps, Geschäftsziele und Nutzerbedürfnisse
– Fähigkeit, Tests nach geschäftlichem Mehrwert zu priorisieren
– Erfahrung in der Aufwandsschätzung für Tests
– Sicheres Arbeiten in funktionsübergreifenden Teams
– Klare und effektive Kommunikation mit Teammitgliedern, Stakeholdern und Kunden
– Detailorientiert und eigenmotiviert
– Belastbar und leistungsfähig unter Druck

Hauptaufgaben:

– Durchführung von Smoke- und Regressionstests
– Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Technikteams zur Definition und Bestätigung von Testszenarien
– Koordination von Testplänen mit Entwickler:innen
– Aktive Teilnahme an Scrum-Meetings, Identifikation potenzieller Risiken und Klärung von Zielen
– Ausführen von Datenbankabfragen zu Testzwecken
– Bereitstellung präziser Updates zum Testfortschritt und zu Ergebnissen

Grundqualifikationen:

– Vertrautheit mit einem Testmanagement-Tool
– Verständnis der verschiedenen Test-Quadranten
– Kenntnisse in Unit-, Integrations-, System- und Abnahmetests
– Erfahrung mit manuellen Tests für Web- und Mobilplattformen
– Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise Oracle) und beim Schreiben von SQL-Abfragen
– Erfahrung im Einrichten von Web-Testumgebungen
– Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bevorzugte Erfahrung:

– Zephyr
– Jira
– Bitbucket

Vorteile:

– Krankenversicherung gemäß Unternehmensrichtlinie
– Lebensversicherung gemäß Unternehmensrichtlinie
– 15 Tage bezahlter Urlaub, Krankentage und gesetzliche Feiertage gemäß lokalen Vorschriften
– Elternzeit gemäß den lokalen Gesetzen
– Sonderurlaub bei Heirat, Trauerfällen und Abschlussfeiern gemäß Unternehmensrichtlinie
– Weihnachts- und Halbjahresboni gemäß lokaler Gesetzgebung
– Monatliche Leistungsboni gemäß lokaler Gesetzgebung
– Rabatte bei lokalen Einzelhändlern
– Direkte Gehaltsüberweisung
– Bezahlte berufliche Zertifizierungen

Wie ist es, bei 3Pillar Global zu arbeiten?

– Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld – arbeite im Büro, von zu Hause oder in einem hybriden Modell. Vom Vorstellungsgespräch bis zum Onboarding sind wir remote-first.
– Werde Teil eines globalen Teams und arbeite mit Top-Talenten aus aller Welt zusammen. Englisch ist unsere Arbeitssprache, und unsere internationale Präsenz ermöglicht effizientes Arbeiten über Zeitzonen und Kulturen hinweg.
– Dein Wohlbefinden hat bei uns Priorität – jedes Jahr widmen wir ein ganzes Trimester dem Thema Wellness. Von Fitness- und Mental-Health-Angeboten (je nach Land) bis hin zu großzügigem Urlaub fördern wir Ausgeglichenheit und Selbstfürsorge.
– Unser Professional-Services-Modell unterstützt schnelles berufliches Wachstum und bietet Chancen in verschiedenen Projekten, Branchen und Technologien.
– Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Unsere Werte – wie angeborene Würde und offene Zusammenarbeit – leiten uns bei der Entwicklung modernster Technologien und inklusiver Teams.

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