Êtes-vous prêt à faire partie de notre transformation numérique ?

Chez Aleph, nous ne sommes pas seulement des acteurs du monde de la publicité numérique — nous en sommes les pionniers. Nous représentons les plus grandes plateformes mondiales telles que TikTok, Amazon, Google, et plus de 55 autres, opérant dans plus de 130 marchés à travers le monde.

Notre objectif est d’aider les annonceurs et les marques à exploiter pleinement le potentiel de ces plateformes. Grâce à des partenariats solides et durables, nous offrons aux entreprises des possibilités infinies de réussir leurs campagnes publicitaires à l’échelle locale et mondiale.

Avec une présence mondiale, Aleph offre l’opportunité de rejoindre une équipe innovante en pleine croissance, où vos contributions ont un réel impact. Si vous êtes motivé, créatif et prêt à évoluer dans un environnement international dynamique, Aleph est l’endroit idéal pour faire progresser votre carrière.

Ce poste consiste à gérer la facturation et les recouvrements pour les régions APAC et CEI, en agissant comme principal interlocuteur avec les équipes financières locales. Vous serez responsable du suivi des comptes clients dans ces régions en interagissant directement avec les clients. Vous coordonnerez également les activités de comptes clients avec les bureaux en Inde, Indonésie, Malaisie, Myanmar, Cambodge, Laos, Bangladesh, Chypre, Kazakhstan et Azerbaïdjan.

Vos missions :

50 % Comptes Clients

– Définir les limites de crédit et les conditions de paiement conformément à la politique de l’entreprise.
– Maintenir une documentation précise pour répondre aux exigences d’audit et de conservation.
– Examiner les rapports d’ancienneté des créances chaque mois et effectuer les relances nécessaires.
– Effectuer des appels et visites réguliers auprès des agences et partenaires pour suivre les paiements et maintenir la trésorerie.
– Garantir une affectation correcte des encaissements et un reporting précis.
– Préparer des rapports de gestion sur l’état des comptes clients, y compris des mises à jour mensuelles et les défis rencontrés.
– Générer des rapports tels que l’analyse d’ancienneté, les créances douteuses, le suivi des incitations, les prévisions de trésorerie et les mises à jour de recouvrement.
– Collaborer avec les équipes de ventes publicitaires, services clients et autres départements pour résoudre les problèmes de comptes.

50 % Analyse de Crédit

– Évaluer la solvabilité des nouveaux clients.
– Développer des modèles de scoring pour évaluer les risques.
– Approuver ou refuser les crédits sur la base d’analyses de données.
– Négocier les conditions de paiement avec les nouveaux clients.
– Veiller au respect des politiques internes de crédit et de paiement.
– Tenir des dossiers de crédit détaillés.
– Suivre les dettes en cours et identifier les créances potentiellement douteuses.
– Réviser et ajuster la politique de crédit de l’entreprise si nécessaire.

Ce qui fait de vous un bon candidat :

– Diplôme universitaire en finance, comptabilité, administration des affaires ou domaine connexe.
– Certifications professionnelles telles que ACCA ou CIMA sont un atout.
– Minimum 3 ans d’expérience en tant que Credit Controller.
– Solide connaissance du contrôle de crédit, de l’analyse financière et de la gestion des risques.
– Excellentes compétences en communication et en négociation.
– Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
– Maîtrise des logiciels comptables et de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
– Sens du détail et solides capacités d’analyse.
– Proactif et capable de travailler sous pression.
– Excellentes compétences en résolution de problèmes et orientation client.
– Haut niveau d’intégrité et de professionnalisme.

Pourquoi nous rejoindre ?

Aleph est un lieu de travail diversifié et inclusif qui valorise la collaboration et le soutien mutuel. Nous croyons au pouvoir du travail d’équipe et de la communication ouverte pour atteindre de grands résultats. Notre secteur en constante évolution nous pousse à rester curieux et à apprendre en permanence.

Nous accueillons le changement et nous adaptons rapidement, toujours à la recherche de nouvelles opportunités. Nous encourageons le développement personnel et offrons à notre équipe les outils et les occasions de grandir ensemble.

« Partageons nos ressemblances, célébrons nos différences. » – M. Scott Peck

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