Administrateur des Systèmes Métiers – Systèmes Financiers/Comptables
Aperçu :
Ce poste fait le lien entre les équipes métier et techniques afin d’évaluer la portée, le calendrier et l’impact des nouvelles demandes, de les mettre en œuvre et d’assurer un support continu pour garantir une utilisation optimale des systèmes financiers.
Le candidat idéal aura de l’expérience dans l’amélioration des processus métier, la définition des exigences systèmes et la gestion des systèmes financiers dans des domaines tels que la comptabilité, l’exécution des commandes, la finance, la conformité SOX, l’audit et les rapports financiers.
Responsabilités principales :
– Configurer et maintenir les systèmes financiers et comptables, mettre en œuvre des améliorations mineures et coordonner les tests. Cela inclut la gestion des champs personnalisés, formulaires, enregistrements, workflows, scripts, rapports et rôles utilisateurs.
– Fournir un support aux utilisateurs et gérer les accès dans un environnement conforme à la réglementation SOX.
– Offrir des conseils sur les meilleures pratiques en finance et comptabilité et conseiller les dirigeants sur les solutions efficaces.
– Analyser les processus métier actuels pour identifier les axes d’amélioration.
– Concevoir, développer, tester, documenter et déployer des solutions métier efficaces en utilisant une expertise technique.
– Maintenir l’intégrité des données en organisant, nettoyant et éliminant les doublons. Importer et gérer les données dans les systèmes métier selon les meilleures pratiques.
– Élaborer des cartes de processus, modèles de données, flux de données et récits utilisateurs.
– Diriger les revues de solutions et obtenir l’approbation des parties prenantes à tous les niveaux.
– Communiquer efficacement les analyses et les plans aux équipes et à la direction.
Qualifications :
– Diplôme de licence en commerce, comptabilité ou finance d’un établissement accrédité.
– Formation ou expérience pratique en informatique, technologies de l’information ou domaine connexe.
– Minimum de 3 ans d’expérience en tant qu’administrateur ou analyste de systèmes métier, avec une expertise dans les systèmes financiers et NetSuite.
– La connaissance de Salesforce, Blackline, Coupa, Avalara, FloQast et Anaplan est un atout.
– La maîtrise de SuiteQL et SuiteScript est un avantage.
– Expérience dans les processus de test et d’assurance qualité.
– Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
– Excellentes aptitudes en communication et en présentation.
– Expérience dans la configuration et le déploiement de nouvelles fonctionnalités ou modules.
– Compétence dans la collecte et la documentation des exigences pour les améliorations systèmes.
– Autonomie, capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais.
– Expérience de travail dans des environnements Agile.
– Compréhension du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) dans un cadre réglementé SOX.
Culture d’entreprise et avantages :
MeridianLink favorise une culture de soutien où les employés sont valorisés et encouragés à évoluer professionnellement, avec une préférence pour les promotions internes. La communication ouverte est encouragée, avec un accès direct à la direction. L’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est une priorité, tout comme le respect des engagements personnels.
MeridianLink est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur une caractéristique protégée.
Dans le cadre du processus de recrutement, MeridianLink effectue des vérifications des antécédents, des crédits et des dépistages de drogues.
Rémunération :
– Fourchette salariale : de 96 800 $ à 142 000 $ (les offres se situent généralement en dessous du maximum et sont basées sur l’expérience et la localisation)
– Options d’actions
– Assurance complète (médicale, dentaire, vision, vie et invalidité)
– Congés payés flexibles et jours fériés
– Plan 401(k) avec contribution de l’entreprise
– Possibilités de travail à distance
Toutes les rémunérations et avantages sont soumis aux conditions des plans applicables et peuvent être modifiés si nécessaire.
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