Sobre Nosotros
The Athletic es una plataforma digital de medios deportivos diseñada para acercar a los fanáticos apasionados a los atletas, equipos y ligas que aman. Atendemos a una audiencia que busca una conexión más profunda a través de narrativas envolventes y una comunidad de aficionados con intereses similares. Desde nuestra fundación en 2016, nos hemos convertido en una organización global con oficinas clave en San Francisco, Los Ángeles, Londres y Melbourne. Nuestro equipo de más de 600 creadores cubre más de 250 equipos profesionales y universitarios en EE. UU., Canadá y el Reino Unido. Hemos publicado miles de historias en profundidad y producido más de 120 pódcast y otros contenidos premium. En resumen, The Athletic es el destino ideal para los fanáticos del deporte más dedicados.

Sobre los Puestos
The Athletic está buscando un Editor Adjunto de Gestión para unirse a nuestro recientemente establecido Daily Desk, con un enfoque en supervisar la cobertura nocturna y garantizar que prioricemos las historias más importantes. El Daily Desk trabaja en conjunto con toda la redacción para mejorar nuestra cobertura diaria y aprovechar oportunidades oportunas en el mundo deportivo. Operamos desde temprano en la mañana hasta altas horas de la noche en América del Norte y en coordinación con nuestro equipo en Londres, brindando cobertura 24/7.

Los candidatos ideales tendrán excelente criterio periodístico y habilidades de coordinación para ayudar a identificar y lanzar la cobertura de historias clave, especialmente durante noches deportivas intensas. El puesto implica editar historias —a veces asignadas originalmente en otras áreas— y requiere precisión, claridad, adaptabilidad y rapidez. Aunque el enfoque principal es la edición, el puesto también puede incluir redacción según las necesidades informativas y de personal. La colaboración con reporteros y editores en toda la redacción es esencial.

Este es un puesto remoto abierto a candidatos con base en EE. UU. o Canadá y requerirá trabajo regular en las noches y fines de semana, de acuerdo con el calendario deportivo.

Responsabilidades

– Actuar como editor principal del informe diario de noticias, especialmente durante los turnos nocturnos.
– Editar y publicar una amplia variedad de historias de periodistas deportivos.
– Trabajar con editores deportivos para coordinar la cobertura de noticias de última hora.
– Mantener altos estándares editoriales, especialmente en historias complejas.
– Gestionar al personal y editores senior, incluyendo la programación de turnos.
– Mantener una comunicación sólida con los editores de secciones para apoyar la coordinación general.
– Hacer seguimiento del presupuesto de historias y participar en reuniones clave y traspasos.
– Asignar historias a reporteros especializados y nacionales cuando los editores de sección no estén disponibles.
– Colaborar con el equipo de audiencia para optimizar la promoción y el momento de publicación de las historias.
– Coordinar con reporteros y editores colaboradores en el campo.
– Asegurar el cumplimiento del estilo y estructura editorial, identificando y corrigiendo problemas.
– Planificar la cobertura de eventos importantes y coordinar asignaciones diarias con los editores deportivos.
– Ayudar a definir una voz editorial auténtica y atractiva, especialmente en temas complejos.
– Mejorar las historias para garantizar claridad y compromiso, trabajando en colaboración.
– Optimizar los flujos de trabajo y las mejores prácticas para las diversas responsabilidades del equipo.
– Colaborar con los equipos de diseño, fotografía y otras áreas de la redacción según sea necesario.
– Comprender SEO e identificar oportunidades de contenido.
– Usar datos en tiempo real para evaluar y ajustar el rendimiento.
– Ocasionalmente redactar y reportar noticias de última hora o de tendencia con rapidez y precisión.

Requisitos

– Al menos 8 años de experiencia editando diversos tipos de noticias, incluyendo noticias de última hora.
– Fuertes habilidades de edición de texto con capacidad comprobada para mejorar historias y comunicarse eficazmente con colegas.
– Se prefiere experiencia previa editando contenido informativo.
– Se prefiere experiencia previa en gestión, incluyendo supervisión de editores o reporteros.
– Comodidad utilizando plataformas de redes sociales para monitorear noticias.
– Disposición y capacidad para trabajar noches y fines de semana.
– Interés y conocimiento amplio en múltiples deportes.
– Familiaridad con WordPress es una ventaja; debe sentirse cómodo usando un CMS.
– Debe ser elegible para trabajar en EE. UU. o Canadá.

Compensación
El salario base anual para este puesto varía entre $95,000 y $100,000 USD. La compensación total puede variar según la experiencia, educación, habilidades y ubicación, e incluir beneficios adicionales y recompensas no monetarias. Este rango está sujeto a cambios.

Beneficios
The Athletic ofrece un paquete competitivo de beneficios para empleados a tiempo completo, adaptado a cada país. En EE. UU., esto incluye:

– Seguro médico, dental, de visión, de vida y por discapacidad patrocinado por el empleador
– Cuentas de gastos flexibles para atención médica, bienestar y cuidado infantil
– Plan de jubilación 401(k) con aporte del empleador
– Tiempo libre remunerado, incluyendo licencia por enfermedad, 12 días festivos, 15 días de vacaciones iniciales y hasta 20 semanas de licencia parental remunerada

Para empleados internacionales, ofrecemos beneficios similares alineados con los estándares locales.

Igualdad de Oportunidades
The Athletic es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y alienta a postulantes de todos los orígenes a aplicar. Consideramos a todos los candidatos sin importar raza, religión, color, origen nacional, discapacidad, condición médica, género, edad, orientación sexual, condición de veterano u otra condición protegida por la ley aplicable.

Aviso de Privacidad
Para conocer cómo The Athletic recopila y utiliza los datos de los postulantes, por favor revise nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes.

Advertencia sobre Fraude en Reclutamiento
Tenga en cuenta posibles estafas de reclutamiento. Nuestros reclutadores solo utilizan careers@theathletic.com. No realizamos entrevistas por mensaje de texto o mensajería instantánea, ni solicitamos a los candidatos que descarguen software, compren equipos o proporcionen información personal sensible. Si recibe una comunicación sospechosa, repórtela a las autoridades y a people@theathletic.com.