Color Health revolutioniert die Krebsversorgung durch die erste landesweite virtuelle Krebs-Klinik, die fachübergreifende, ärztlich geleitete Versorgung in allen 50 Bundesstaaten bietet. Unser evidenzbasiertes Modell deckt das gesamte Spektrum der Krebsversorgung ab – von Vorsorgeuntersuchungen und Risikobewertungen über Prävention, Diagnose und Behandlungsunterstützung bis hin zur Nachsorge. Neben personalisierten medizinischen Leistungen bieten wir genetische Risikobewertungen für Krebs, Ernährungsberatung, Unterstützung der psychischen Gesundheit und Screening-Tools für zu Hause an. Durch den Einsatz moderner Technologie und einen patientenzentrierten Ansatz gestaltet Color die Art und Weise neu, wie Arbeitgeber, Gewerkschaften, Krankenkassen und staatliche Stellen Krebs bekämpfen. Unsere Mission ist es, kritische Versorgungslücken zu schließen, Behandlungsergebnisse zu verbessern und Patient:innen mit Mitgefühl auf ihrem gesamten Gesundheitsweg zu begleiten.

Werden Sie Teil von Color und leisten Sie einen bedeutungsvollen Beitrag in Ihrer beruflichen Laufbahn. Auch wenn Sie nicht alle Qualifikationen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn Sie bereit für die Herausforderung sind.

Im Juni 2023 ging Color eine Partnerschaft mit der American Cancer Society (ACS) ein, um eine Initiative zur Krebsvorsorge und -früherkennung für Arbeitgeber und Arbeitnehmergruppen zu starten. Dieses Programm vereint die Expertise der ACS in der Krebsprävention mit der skalierbaren Gesundheitsversorgung von Color. Seit dem Start wurde das Programm um Diagnosemanagement, Behandlung und Nachsorge erweitert. Über unsere virtuelle Krebs-Klinik helfen wir Menschen, Krebs früher zu erkennen, bieten einfühlsame und zeitnahe Versorgung während der Diagnose, unterstützen Überlebende bei der Rückkehr ins Berufsleben und beim Umgang mit fortlaufenden Gesundheitsbedürfnissen und schließen große Versorgungslücken bei Hochrisiko-Krebsarten.

Wir suchen eine mitfühlende und erfahrene Pflegefachkraft (Nurse Practitioner) für unsere Survivorship-Klinik, die gemeinsam mit unserem Onkologie-Team eine kontinuierliche, ganzheitliche Versorgung von Krebsüberlebenden übernimmt. Diese Position ist vollständig remote. Die ideale Kandidat:in ist engagiert, die Auswirkungen von Krebs zu verringern, erfahren in der Telemedizin und in der Betreuung von Menschen mit einer Krebserkrankung in der Vorgeschichte. Sie verstehen, wie einschneidend eine Krebserkrankung sein kann, und möchten einen Unterschied machen.

So leisten Sie einen Beitrag:

– Durchführung umfassender Nachsorgebewertungen, einschließlich Behandlungshistorie, potenzieller Langzeitfolgen und individueller Risikofaktoren
– Erstellung und Verwaltung personalisierter Nachsorgepläne gemäß nationalen Leitlinien (z. B. NCCN, ASCO), einschließlich Screening, Überwachung und Prävention
– Unterstützung der Patient:innen beim Umgang mit Langzeitfolgen der Krebsbehandlung – wie Müdigkeit, Schmerzen, kognitive Veränderungen und hormonelle Probleme – in Zusammenarbeit mit Onkologie- und Hausärzteteams
– Aufklärung und Beratung zu Lebensstiländerungen, Wohlbefinden und Risikoreduktion zur Förderung der langfristigen Gesundheit
– Koordination der Versorgung über verschiedene Leistungserbringer hinweg zur Sicherstellung von Kontinuität und Qualität
– Überwachung des Fortschritts der Patient:innen und Bereitstellung von Folgeversorgung per Video, Telefon und Nachrichten
– Anordnung und Interpretation von Laboruntersuchungen, bildgebenden Verfahren und weiteren Studien nach Bedarf
– Verschreibung von Medikamenten und unterstützenden Behandlungen im Rahmen der geltenden Protokolle
– Dokumentation der Patientenkontakte und Behandlungspläne im elektronischen Gesundheitsaktensystem
– Arbeit nach etablierten Verfahren für Nurse Practitioners in Rücksprache mit betreuenden Onkolog:innen

Ideale Qualifikationen:

– Eine empathische Pflegefachkraft mit Leidenschaft für die Unterstützung von Krebsüberlebenden und der Verbesserung von Behandlungsergebnissen
– Masterabschluss in Pflegewissenschaften und Abschluss eines NP-Programms in Erwachsenenpflege, Familienmedizin oder Onkologie
– Aktive NP-Zertifizierung, RN-Lizenz und nationale NP-Zertifizierung (ANCC oder AANP)
– Mindestens 5 Jahre klinische Erfahrung in der ambulanten Grundversorgung, Onkologie oder Nachsorge; Erfahrung im Umgang mit Langzeitfolgen von Krebsbehandlungen oder Krebsrisiken ist von Vorteil
– Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Telemedizin wünschenswert
– Gültige ärztliche Zulassung(en) in gutem Stand; Mehrstaatenlizenz ist ein Plus
– Starke klinische Kompetenzen basierend auf Nachsorgerichtlinien (z. B. ASCO, NCCN, ACS) mit Fokus auf Qualität und patientenzentrierte Versorgung
– Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit Schwerpunkt auf Empathie, Aufklärung und gemeinsamer Entscheidungsfindung
– Teamplayer:in mit Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
– Gute organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
– Sicherer Umgang mit Technologien wie elektronischen Gesundheitsakten, Telemedizin-Plattformen und Kommunikationstools
– Erfahrung im Bereich Health Tech ist ein Plus
– Sehr gute Spanischkenntnisse im medizinischen Kontext sind ein großer Vorteil

Was wir bieten:

– Wettbewerbsfähiges Gehalt
– Umfassende Kranken-, Zahn-, Seh-, Lebens- und Invaliditätsversicherung
– 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss
– Monatlicher Zuschuss für Telefon und Internet; jährlicher Zuschuss für ergonomische Ausstattung
– Großzügiger Urlaub, bezahlte Feiertage und unternehmensweite Erholungstage
– Gleicher bezahlter Elternurlaub für alle Eltern
– Kostenlose Krebsfrüherkennung und -prävention für Mitarbeitende und erwachsene Angehörige

Grundgehaltsspanne:

Die Vergütung richtet sich nach Faktoren wie Erfahrung, Fähigkeiten, Standort und Markttrends. Die Gehaltsspanne kann sich ändern und Boni, Aktienoptionen und Zusatzleistungen umfassen.

Color ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir untersagen jegliche Form von Diskriminierung und Belästigung und bieten gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Wir setzen uns dafür ein, Bewerber:innen mit Behinderungen während des Einstellungsverfahrens angemessene Vorkehrungen zu bieten.