Bei Meetic, einem Teil der Match Group, stehen wir seit über zwei Jahrzehnten an der Spitze des Online-Datings und nutzen unsere Erfahrung, um die Art und Weise zu verändern, wie Menschen sich verbinden und bedeutungsvolle Beziehungen in Europa und darüber hinaus aufbauen.

Als Mitglied der Match Group betreuen wir eine Vielzahl von Marken – von bekannten Namen wie Meetic, Match, Lexa und LoveScout bis hin zu spezialisierten Plattformen wie OurTime, DisonsDemain, Zweizam für Menschen über 50 sowie Even und Stir für alleinerziehende Eltern.

Unsere Teams entwickeln und skalieren Dating-Plattformen in über 20 Ländern und 18 Sprachen und helfen Menschen dabei, Partner zu finden, die zu ihrem Lebensstil und ihrer Lebensphase passen. Zudem unterstützen wir das Wachstum weiterer Marken der Match Group wie The League, OkCupid, Archer, Salams und Plenty of Fish und erweitern so unsere globale Reichweite.

Stellenübersicht:

Als Online Acquisition Apprentice unterstützt du das Nutzerwachstum unserer globalen Dating-App-Marken, darunter Plenty of Fish und OkCupid. In enger Zusammenarbeit mit Kreativteams und Medienpartnern hilfst du dabei, Akquisitionsstrategien zu gestalten und zu optimieren, Kampagnen zu planen, deren Leistung zu analysieren und praktische Erfahrungen in einem dynamischen, datengetriebenen Marketingumfeld zu sammeln. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, hautnah mitzuerleben, wie digitales Marketing das Unternehmenswachstum maßgeblich vorantreibt.

Wir glauben daran, dass Verbindungen zwar online beginnen, die Magie aber im echten Leben geschieht – genau wie unsere Arbeitskultur. Deshalb arbeiten wir drei Tage pro Woche gemeinsam in unserem Pariser Büro (53 rue de Chateaudun, 75009).

Dein Beitrag:

– Globale Online-Akquisitionskampagnen starten und optimieren.
– Kampagnenleistung analysieren, Erkenntnisse zusammenfassen und Optimierungsmöglichkeiten auf Plattformen wie Google, Meta, TikTok und Affiliate-Netzwerken identifizieren.
– Kreatives Feedback und Leistungsberichte liefern, um die Effektivität von Anzeigen zu steigern.
– Neue Medienpartner identifizieren und einbinden, um unsere Reichweite zu erweitern.

Wir passen gut zusammen, wenn:

– Du ein Praktikum im Rahmen eines Masterstudiums suchst.
– Du praktische Erfahrung mit Meta Ads oder Google Ads hast.
– Du neugierig, proaktiv, detailorientiert und offen für neue Ideen bist.
– Du dich mit Excel oder Google Sheets wohlfühlst.
– Du gerne mit Kreativ-, Analyse- und Medienteams arbeitest.
– Du fließend Englisch sprichst und schreibst.

Das Team:

– Du berichtest an einen Senior Online Marketing Manager und arbeitest in einem kooperativen, datengetriebenen Team.
– Du arbeitest eng mit anderen Mitgliedern der Akquisitions- und Kreativteams zusammen.

Bewerbungsprozess:

– Ein 30–45-minütiges Zoom-Gespräch mit Fatima-Ezzahra ABIDI (Junior Talent Acquisition Specialist).
– Ein 60-minütiges persönliches Gespräch mit Florent MAUCOURT (Senior Online Marketing Manager), inklusive einer 30-minütigen Fallstudie.
– Ein 30-minütiges persönliches oder Zoom-Interview mit Bastien (Director of Online Marketing) und Céline (People Coordinator).

Warum zur Match Group?

– Arbeite an Produkten, die Millionen Menschen verbinden, gemeinsam mit vielfältigen, internationalen Teams.
– Genieße eine gesunde Work-Life-Balance in einem flexiblen und inklusiven Umfeld.
– Arbeite in einem modernen Büro in Paris mit Dachterrasse, in der Nähe von öffentlichen Verkehrsmitteln und allen Annehmlichkeiten.
– Profitiere von Edenred-Mahlzeitschecks, vergünstigtem ClassPass, hochwertiger WTW-Krankenversicherung und einem nachhaltigen Mobilitätspaket.
– Nutze Lernmöglichkeiten durch E-Learning, Konferenzen und Wissensaustausch.
– Wachse in einem dynamischen Tech-Umfeld mit modernen Microservices und einer Kultur der Eigenverantwortung.
– Nimm an Hackathons teil und leite innovative Projekte.
– Erlebe regelmäßige soziale Events wie Frühstücke, Mittagessen und After-Work-Treffen.
– Nutze unsere Dating-Produkte kostenlos.

Meetic, Teil der Match Group, ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und die Vielfalt sowie die einzigartigen Perspektiven jedes Teammitglieds wertschätzt.

Wenn du Unterstützung bei deiner Bewerbung, bei Vorstellungsgesprächen oder im Einstellungsprozess benötigst, informiere bitte deinen Talent Acquisition Ansprechpartner.