O Que Fazemos
A Care Access é uma rede distinta e multidisciplinar de centros de pesquisa que atua como uma equipe unificada de médicos investigadores, coordenadores de enfermagem e profissionais de operações.

Quem Somos
Somos movidos pelo cuidado. Nossa equipe impulsiona nossa missão de transformar o acesso a ensaios clínicos para pacientes em todos os lugares. Apoiamo-nos mutuamente, inovamos para acelerar o progresso médico e buscamos criar um impacto duradouro para as futuras gerações.

Visão Geral da Posição
O(a) Associado(a) Global de Privacidade reporta-se diretamente ao Encarregado de Proteção de Dados (DPO) e oferece suporte operacional prático às iniciativas globais de privacidade da Care Access.

Esta função é voltada para detalhes e responsável pela execução diária de tarefas relacionadas à privacidade. As responsabilidades incluem o gerenciamento de fluxos de trabalho como processos de entrada, documentação de DPIA/RoPA, avaliações de fornecedores, rastreamento de DSAR, documentação de incidentes de qualidade e implementação de controles de privacidade em sistemas clínicos e corporativos. Você também ajudará a preparar respostas para RFPs, auditorias e solicitações de diligência relacionadas à privacidade por parte de clientes e reguladores.

Buscamos um(a) candidato(a) com pelo menos 2 anos de experiência, disposição para aprender, adaptabilidade e compromisso com a excelência. Habilidades sólidas de documentação, curiosidade e perseverança são essenciais. Esta é uma excelente oportunidade para adquirir experiência operacional aprofundada em privacidade na área da saúde global sob a mentoria do DPO.

Principais Responsabilidades (incluindo, mas não se limitando a):

– Apoiar as operações diárias de privacidade, incluindo documentação, rastreamento e registros de conformidade
– Redigir e atualizar documentos de privacidade como DPIAs, listas de verificação TIA, entradas de RoPA, revisões de fornecedores, DSARs e registros de consentimento
– Auxiliar na resposta a RFPs, RFIs, auditorias e questionários de diligência relacionados à privacidade
– Gerenciar fluxos de trabalho de entrada e rastreamento de DSAR
– Revisar documentos de privacidade e segurança de fornecedores, incluindo DPAs, listas de subprocessadores e TOMs
– Manter ferramentas e rastreadores internos de privacidade
– Ajudar a investigar incidentes de qualidade relacionados à privacidade com o DPO e a equipe de QA, incluindo documentação, análise de causa raiz e acompanhamento
– Colaborar com as equipes jurídica, de TI, segurança, clínica e de operações para atender aos requisitos de privacidade

Requisitos Físicos e de Viagem:
Esta é uma função remota com expectativa de menos de 10% de viagens. Viagens planejadas ocasionais podem ser necessárias.

O Que Você Traz:

Requisitos da Função:

– Graduação completa e 2 a 3+ anos de experiência em conformidade com privacidade global
– Pelo menos 2 anos de experiência em privacidade na área da saúde ou ciências da vida, idealmente em pesquisa clínica ou farmacêutica
– Experiência prática na aplicação de leis e regulamentos internacionais de privacidade

Conhecimentos, Habilidades e Competências:

– Forte compreensão de leis globais de proteção de dados e relacionadas à IA, incluindo padrões dos EUA, Canadá e Europa
– Familiaridade com regulamentações de dados de saúde, como a HIPAA
– Conhecimento em segurança de dados e gestão de riscos
– Capacidade de explicar claramente conceitos de privacidade para pessoas não especializadas
– Experiência prática em traduzir regras de privacidade em medidas aplicáveis
– Atitude positiva, proativa e compromisso com trabalho de alta qualidade
– Capacidade de manter-se atualizado sobre mudanças legais e regulatórias relevantes

Certificações/Licenças, Formação e Experiência:

– Certificação CIPP altamente desejável

Benefícios (Para Funcionários em Tempo Integral nos EUA):

– Férias remuneradas e feriados da empresa
– Opções de seguro médico, odontológico e oftalmológico totalmente pagas pelo empregador
– Conta de Poupança de Saúde (HSA) e Contas de Gastos Flexíveis (FSA)
– Contribuições quinzenais do empregador para HSA
– Seguro de invalidez de curto e longo prazo pago pela empresa
– Plano de aposentadoria 401(k) com contrapartida da empresa

Diversidade e Inclusão
Atendemos uma comunidade global diversa de pacientes e pesquisadores. Acreditamos na construção de uma equipe que reflita as pessoas que apoiamos. Nossa cultura inclusiva valoriza e respeita indivíduos de todas as origens, reconhecendo que perspectivas diversas impulsionam a inovação e o sucesso.

Na Care Access, promovemos avanços médicos todos os dias. Integramos o cuidado padrão ao paciente com pesquisas e tratamentos de ponta. Nosso trabalho entrega terapias transformadoras para quem precisa e abre portas para inovações futuras. Temos orgulho de colaborar com grandes parceiros da indústria, mantendo-nos próximos de médicos e pacientes.

Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, gravidez, idade, origem nacional, deficiência, informações genéticas, status de veterano ou qualquer outra característica protegida.

A Care Access atualmente não patrocina vistos de trabalho.

Declaração de Emprego
A Care Access cumpre todas as leis e regulamentos trabalhistas, garantindo práticas justas de emprego, remuneração equitativa e compromisso com os direitos humanos. Não toleramos trabalho forçado, infantil ou tráfico humano de nenhuma forma, inclusive entre nossos fornecedores e parceiros.