Estamos buscando un/a Redactor/a de Contenidos talentoso/a y versátil para unirse a nuestro equipo de Contenido y Estrategia Creativa de Marketing al Consumidor. En este rol, serás fundamental en la creación de comunicaciones diarias que fomenten el registro de miembros, las visitas médicas y el compromiso continuo con nuestros servicios.

Más allá de tener excelentes habilidades de redacción, buscamos a alguien que pueda pensar de manera integral sobre la experiencia del miembro, conectando mensajes a través de diversos canales y puntos de contacto, manteniendo siempre un tono coherente y reflexivo. Desarrollarás contenido claro y persuasivo que ayude a los miembros a lograr mejores resultados de salud y refuerce nuestra posición como un socio confiable en el cuidado de la salud.

Desde correos electrónicos de bienvenida y páginas de campañas hasta volantes impresos distribuidos en eventos, garantizarás que cada pieza de comunicación sea coherente, alineada con la marca e impactante.

Colaborarás estrechamente con estrategas de contenido, diseñadores y equipos multifuncionales —incluidos socios clínicos y de producto— para producir contenido atractivo en múltiples plataformas que conecte con los miembros donde se encuentren e inspire a la acción.

Responsabilidades:

– Crear, editar y corregir contenido atractivo para comunicaciones con miembros, incluyendo:
– Correos electrónicos y campañas digitales
– Páginas web y anuncios de búsqueda pagados
– Publicaciones en redes sociales y anuncios pagados
– Artículos SEO y contenido educativo
– Volantes, correos y materiales para eventos
– Promociones y guiones para seminarios web
– Guías prácticas y guiones para videos
– Personalizar los mensajes según la audiencia, el canal y los datos de rendimiento
– Trabajar con estrategas de contenido, diseñadores y partes interesadas multifuncionales para dar vida a las campañas
– Participar en la planificación de contenido, sesiones de lluvia de ideas y revisiones creativas
– Asegurar que todo el contenido sea preciso, esté alineado con la marca y cumpla con los estándares legales y de cumplimiento
– Mejorar continuamente el contenido en función de análisis y retroalimentación

Requisitos:

– Título universitario en Inglés, Periodismo, Comunicaciones, Marketing o un campo relacionado
– 3 a 5 años de experiencia profesional en redacción, preferiblemente en salud, bienestar o tecnología
– Un portafolio sólido que demuestre una variedad de contenidos digitales e impresos
– Capacidad para escribir de manera clara, persuasiva y con un toque humano, con gran atención al detalle
– Comodidad en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo
– Capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes y cumplir con plazos ajustados
– Experiencia utilizando el contenido para lograr objetivos comerciales como conversiones, educación o retención
– Conocimientos de SEO, accesibilidad y diseño de contenido centrado en el usuario son una ventaja
– Pasión por la equidad en salud, la accesibilidad y la simplificación de información compleja

Compensación:

El rango salarial base para nuevas contrataciones en EE. UU. varía según la zona geográfica:

– Zona A: $73,700 – $95,810 + acciones + beneficios
– Zona B: $81,070 – $105,391 + acciones + beneficios
– Zona C: $88,440 – $114,972 + acciones + beneficios
– Zona D: $95,810 – $124,553 + acciones + beneficios

El salario final se determinará en función de factores como educación, experiencia, habilidades, certificaciones, equidad interna y datos del mercado. Tu reclutador podrá brindarte más información sobre tu zona geográfica.

Beneficios adicionales:

– Entorno de trabajo remoto como primera opción
– Plan 401(k) a través de Fidelity
– Seguro médico, dental y de visión integral (incluye cobertura por discapacidad)
– Acceso a servicios de Included Health sin costo para empleados y dependientes
– Generoso plan de PTO y tiempo libre discrecional
– 12 semanas de licencia parental totalmente pagadas
– Beneficio de Apoyo Familiar con cobertura de fertilidad y hasta $25,000 para apoyo en subrogación y adopción
– Licencia compasiva por pérdida de embarazo, subrogación, adopción o tratamiento de fertilidad
– 11 días festivos pagados, más un día festivo flotante
– Reembolso por trabajo desde casa
– 24 horas anuales de tiempo pagado para trabajo voluntario en organizaciones benéficas