Tu carrera es una inversión a largo plazo que crece contigo.

Wealthsimple está comprometida con ayudar a todas las personas a alcanzar la independencia financiera al transformar la forma en que gestionan su dinero. Utilizamos tecnología inteligente para convertir servicios financieros que suelen ser confusos, poco claros y costosos en algo simple, transparente y accesible. Como la empresa fintech más grande de Canadá, más de 4 millones de personas confían en nosotros para administrar más de 80 mil millones de dólares en activos.

Nuestros equipos lanzan productos con frecuencia y generan un impacto real con ideas audaces. Buscamos personas talentosas que valoren la simplicidad, la colaboración y la humildad, y que quieran contribuir a la creación de equipos inclusivos y de alto rendimiento donde todos puedan dar lo mejor de sí.

Wealthsimple quiere que cualquier persona pueda lograr la libertad financiera, sin importar su origen o nivel de ingresos. A través de tecnología moderna, simplificamos servicios financieros que tradicionalmente son complejos, poco transparentes y costosos. Impulsamos algunos de los principales productos financieros digitales en Canadá y estamos creciendo más rápido que nunca.

Nuestro equipo está redefiniendo el futuro de la gestión del dinero. Trabajarás junto a colegas inteligentes y motivados que te desafiarán a aprender y mejorar cada día. Valoramos el buen trabajo y las buenas ideas, no el ego. Queremos personas que prosperen en un entorno ágil y que deseen lanzar soluciones con frecuencia y aportar trabajo innovador y significativo.

Operamos como un equipo remoto primero y nos enfocamos en los resultados, no en las horas frente a la pantalla. Mientras tengas acceso a internet, puedes trabajar desde cualquier lugar de Canadá. Únete a esta historia de éxito canadiense y contribuye al futuro financiero de millones de personas.

Sobre el equipo de HR Operations:
HR Ops mantiene en funcionamiento nuestros procesos clave de personal. Mejoramos la eficiencia de los equipos internos mediante la automatización y la integración de personas, procesos y tecnología. Nuestra prioridad es introducir y estandarizar herramientas que permitan a los empleados autogestionarse y, al mismo tiempo, impulsar la excelencia operativa en RR. HH.

Este es un rol técnico dentro del equipo de funciones habilitadoras. Reportando al Senior Manager de HR Operations, trabajarás con el equipo de People Operations y colaborarás estrechamente con HR Information Systems y Security para mejorar la experiencia del empleado mediante innovación en sistemas y procesos.

En este rol, tú:
• Diseñarás, probarás y lanzarás automatizaciones y mejoras de herramientas utilizando plataformas como Workato, JIRA y Workday.
• Apoyarás a HR Operations manteniendo flujos de trabajo precisos y eficientes para procesos clave como onboarding, cambios de puesto y gestión de datos.
• Detectarás brechas en procesos y recomendarás oportunidades de automatización que impulsen la eficiencia y el crecimiento sostenible.
• Crearás y actualizarás documentación, guías y materiales de capacitación para fomentar el uso de la automatización en todo el equipo de People.
• Gestionarás y mejorarás procesos críticos automatizados.
• Mentorarás a compañeros en habilidades técnicas y te mantendrás al día con nuevas tecnologías, incluida la IA.

Lo que aportas:
• Estudios en Ingeniería, Ciencias de la Computación o un campo técnico relacionado.
• Sólidas habilidades técnicas en APIs, marcos de automatización y arquitectura entre sistemas.
• Excelentes habilidades interpersonales y experiencia colaborando con equipos diversos.
• Gran capacidad analítica y de resolución de problemas, usando datos para tomar decisiones.
• Comodidad trabajando de forma autónoma y manejando la incertidumbre, con un fuerte compromiso con la calidad y la mejora continua.

¿Por qué Wealthsimple?
• Salario competitivo con excelentes beneficios de salud y seguro de vida.
• Aportaciones equivalentes para ahorros de retiro.
• 20 días de vacaciones más días ilimitados por enfermedad y salud mental.
• Hasta 1.500 dólares al año para bienestar y desarrollo profesional.
• Posibilidad de trabajar en el extranjero hasta 90 días al año en países elegibles.
• Diversos grupos de recursos liderados por empleados.
• Días de bienestar durante todo el año.
• Equipo remoto primero con más de 1.000 empleados en Norteamérica.

Tecnología e innovación en Wealthsimple:
Creemos que el futuro pertenece a quienes se atreven a innovar. Todas las personas en Wealthsimple están invitadas a usar nuevas herramientas, incluida la IA, para replantear cómo trabajamos, resolver problemas más rápido y ofrecer más valor. Buscamos personas que se sientan motivadas por el cambio y quieran crecer al ritmo del mundo.

Declaración de DEI:
Creamos productos para un mundo diverso y necesitamos un equipo diverso para lograrlo. Invitamos a postular a personas de todos los orígenes, sin importar raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.

Declaración de accesibilidad:
En Wealthsimple estamos comprometidos con ofrecer una experiencia accesible para todos los candidatos. Si necesitas adaptaciones en cualquier etapa del proceso de entrevistas, háznoslo saber. Trabajaremos contigo para brindarte el apoyo necesario y seguimos mejorando nuestras prácticas de accesibilidad continuamente.