A Seer Interactive é uma consultoria de marketing digital que combina empatia, dados e tecnologia para impactar positivamente nossas comunidades — nossa equipe, clientes, setor e vizinhança. Estamos comprometidos em descobrir e compartilhar a verdade por meio da análise de grandes volumes de dados quantitativos e qualitativos para embasar nossas decisões. Nossa missão é ajudar nossas comunidades a alcançar seu pleno potencial, e nossa visão é um mundo onde fazer a coisa certa seja simples. Se você está pronto para elevar os outros, deixar o ego de lado, buscar a verdade e buscar melhoria contínua — continue lendo.

A Seer é uma agência com modelo remoto em primeiro lugar e uma empresa certificada como B-Corp, com membros da equipe localizados em todo os EUA. Se você prefere trabalhar em um escritório, esta função também pode ser baseada em nossa sede na Filadélfia. Só podemos considerar candidatos localizados nos EUA que possam trabalhar durante o horário comercial padrão do território continental dos EUA.

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Esta vaga está sendo divulgada em antecipação a futuras necessidades de contratação. Se seu perfil estiver alinhado com uma vaga aberta, entraremos em contato para saber se você ainda tem interesse e disponibilidade. Embora revisemos ativamente as candidaturas, só entraremos em contato quando surgir uma necessidade específica. Fique por dentro assinando nossa newsletter!

A Função:

Você se sente à vontade para interagir com executivos de alto escalão e construir relacionamentos baseados na confiança e transparência. Gosta de discutir direções estratégicas e demonstrar impacto nos negócios além de cliques e conversões, mas também está disposto a se aprofundar nos detalhes. Está comprometido em ajudar os clientes a obter sucesso nos rankings de busca, garantindo que seus públicos encontrem respostas significativas. Está sempre pronto para apoiar seus colegas de equipe e compartilhar seu conhecimento. Sua dedicação às pessoas e ao trabalho em equipe é incomparável — talvez você seja o líder que estamos procurando.

Você é movido por crescimento e desenvolvimento, e isso se reflete no sucesso das pessoas ao seu redor. Pode ser a combinação perfeita? Talvez.

Destaques da Função:

– Desempenhar um papel fundamental no crescimento da receita, retendo e expandindo sua carteira de clientes por meio de vendas estratégicas adicionais e cruzadas.
– Construir relacionamentos sólidos, empáticos e transparentes com os clientes, focando em ajudá-los a superar suas metas.
– Orientar e guiar membros juniores da equipe, apoiando seu desenvolvimento e identificando oportunidades de crescimento.
– Ajudar a moldar o futuro da equipe de SEO participando de processos de contratação e iniciativas de fortalecimento da equipe.
– Compartilhar sua experiência e percepções sobre tendências do setor com clientes e com a comunidade de marketing digital em geral.
– Adotar ferramentas de IA para aumentar a eficiência no trabalho e compartilhar suas descobertas com toda a equipe.

Habilidades Essenciais:

– Experiência prática em agência de SEO em áreas como estratégia de conteúdo, SEO corporativo, relações públicas, mídia paga e análise de dados. Você cria estratégias integradas, utiliza IA onde agrega valor e mede o sucesso com base em dados.
– Fortes habilidades de gestão de clientes, incluindo a capacidade de se comunicar de forma eficaz com executivos de alto escalão e conectar táticas digitais a resultados de negócios.
– Excelentes habilidades de resolução de conflitos, ajudando a reduzir tensões com clientes e membros da equipe.
– Histórico comprovado de identificação de oportunidades de crescimento e geração de receita.
– Habilidades excepcionais de liderança com experiência em gerenciar equipes com quatro ou mais subordinados diretos.
– Talento para identificar e atrair candidatos de alto nível para integrar sua equipe.

Objetivos para os Primeiros 90 Dias:

– Até o 30º dia: Concluir o treinamento e começar a apoiar clientes e membros da equipe.
– Até o 60º dia: Liderar pelo menos duas iniciativas impactantes com clientes e apoiar dois subordinados diretos.
– Até o 90º dia: Gerenciar de forma independente uma carteira de clientes e membros da equipe.

Esta Função Pode Não Ser Ideal Para Você Se:

– Você tem dificuldade em gerenciar o tempo, alternar entre contextos ou lidar com múltiplos projetos simultaneamente.
– Você não tem interesse em aprendizado contínuo e inovação.
– Você tem dificuldade em se adaptar a novas ferramentas e processos.

Remuneração e Benefícios:

– Faixa salarial: US$ 95.000–US$ 116.000 por ano, com base na experiência e nas habilidades.
– A remuneração é revisada pelo menos anualmente.
– Explore nosso pacote completo de benefícios aqui.

Tem dúvidas sobre nosso processo de contratação? Visite nosso GPT personalizado: Guia de Aquisição de Talentos na Seer para saber mais e esclarecer suas dúvidas.

Como uma empresa certificada B-Corp, somos dedicados a promover um ambiente de trabalho inclusivo e temos orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade ou status de veterano.

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