Aucune expérience préalable dans notre secteur n’est requise, car nous offrons une formation de premier ordre ainsi qu’un accompagnement complet pour vous fournir les outils nécessaires à votre réussite et à l’atteinte de vos objectifs professionnels et personnels. Depuis 2020, nous opérons entièrement en ligne.

En proposant des solutions d’avantages personnalisées, vous contribuerez à assurer la sécurité financière de vos clients pour l’avenir. Dans ce poste, vous serez amené(e) à :

– Interagir virtuellement avec les clients pour élaborer des stratégies financières motivantes.
– Établir des relations durables avec les clients.
– Rester informé(e) des tendances du secteur pour renforcer votre expertise.
– Collaborer avec une équipe dynamique à distance, où le travail d’équipe est la clé du succès.

Faits saillants de l’entreprise :

– Classée 24e entreprise la plus heureuse où travailler
– Note de solidité financière A+ (Supérieure) attribuée par A.M. Best
– La société mère, Globe Life, détient le plus grand nombre de titulaires de polices d’assurance dans le monde

Ce que nous offrons :

– Travail 100 % à distance, depuis n’importe quel endroit
– Formation approfondie fournie
– Culture d’équipe dynamique, solidaire et positive
– Possibilités d’avancement rapide de carrière
– Paiement hebdomadaire avec primes de performance
– Programme de remboursement médical après 90 jours
– Opportunités de revenus résiduels
– Éligibilité à des voyages incitatifs entièrement pris en charge à travers le monde

Responsabilités :

– Passer et recevoir des appels clients
– Fixer des rendez-vous avec les clients ayant sollicité nos services
– Présenter et expliquer les produits d’assurance et les plans d’avantages via Zoom
– Aider les clients à remplir les demandes d’assurance
– Participer à des sessions de formation continues et facultatives

Tous les entretiens seront menés via visioconférence Zoom.

Remarque : Nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle pour assister certaines étapes du processus de recrutement, comme l’examen des candidatures et l’analyse des CV. Ces outils soutiennent notre équipe de recrutement, mais ne remplacent pas la prise de décision humaine. Les décisions finales d’embauche sont prises par des personnes. Pour plus d’informations sur la gestion de vos données, veuillez nous contacter.