Título del Puesto: Organizador/a Digital del Capítulo
Departamento: Capítulo de Carolina del Norte
Ubicación: Raleigh-Durham-Chapel Hill, NC (Híbrido)
Reporta a: Gerente Estatal de Base Comunitaria
Supervisa: Ninguno

Resumen:
En Sierra Club, creemos en la fuerza colectiva. Estamos comprometidos con la creación de un clima saludable basado en la justicia ambiental, racial, económica y de género—un futuro donde todas las personas prosperen en armonía con la naturaleza. Al enfrentar la crisis climática y el racismo sistémico, nos comprometemos con una agenda transformadora que reconoce las profundas conexiones entre las personas, el planeta y nuestro futuro compartido. Con cerca de 800 empleados a nivel nacional y 64 capítulos locales impulsados por miles de voluntarios, nos enorgullece ser una organización sindicalizada, con más de la mitad de nuestro personal representado por tres sindicatos.

Resumen del Rol:
El/la Organizador/a Digital gestiona las plataformas digitales, redes sociales y herramientas de comunicación del Capítulo de Carolina del Norte para apoyar los esfuerzos de organización, la participación comunitaria y los objetivos de las campañas. Este rol implica coordinar la participación de voluntarios mediante herramientas digitales como Campfire/Salesforce, construir redes de base en línea y apoyar estrategias basadas en datos. El/la Organizador/a Digital crea experiencias digitales inclusivas y atractivas a través de correo electrónico, redes sociales, dispositivos móviles y otras plataformas, asegurando que el contenido esté alineado con los principios de equidad y justicia.

Responsabilidades Clave:

– Identificar e implementar estrategias digitales innovadoras para ampliar nuestra base de activistas y miembros, profundizar el compromiso de los simpatizantes y movilizar comunidades en apoyo a la misión de Sierra Club. Asegurar que las campañas se centren en la equidad e incluyan a comunidades en primera línea.
– Colaborar con el/la gerente y el personal del Capítulo para desarrollar estrategias de participación de audiencia y caminos para una participación más profunda. Apoyar el alcance y la comunicación con nuevos miembros, simpatizantes y voluntarios.
– Establecer y monitorear métricas de desempeño para objetivos de organización y campañas. Analizar y optimizar las comunicaciones digitales, incluyendo correos electrónicos, mensajes de texto y redes sociales.
– Proporcionar capacitación y apoyo al personal y voluntarios sobre herramientas digitales (por ejemplo, Salesforce), gestionar la recopilación de datos e informes, y facilitar la participación digital como seminarios web y reuniones virtuales.
– Trabajar con los equipos de organización y comunicaciones para gestionar las plataformas de redes sociales del Capítulo (por ejemplo, Facebook, Instagram, TikTok, Reddit, Slack, Discord). Alinear el contenido con campañas nacionales y apoyar a los grupos de voluntarios locales en sus esfuerzos en redes sociales. Modera las plataformas para asegurar una participación inclusiva y respetuosa.
– Apoyar los aspectos digitales de la planificación de eventos presenciales, incluyendo la promoción en línea, el seguimiento de participantes y la coordinación con los organizadores del evento.
– Construir relaciones sólidas y responsables con el personal, voluntarios y socios comunitarios. Fomentar espacios de coalición inclusivos y buscar alianzas con comunidades en primera línea y marginadas para avanzar en metas compartidas.

Habilidades y Calificaciones Requeridas:

– Experiencia en organización digital, incluyendo promoción de eventos, participación de voluntarios y comunicaciones en línea. Se valora experiencia en trabajo comunitario o de base.
– Dominio de herramientas digitales como Zoom, G-Suite, Salesforce, plataformas de redes sociales y herramientas de organización entre pares. Se prefiere experiencia administrativa con sistemas CRM.
– Experiencia gestionando plataformas de redes sociales (por ejemplo, Facebook, Instagram, TikTok) y comunidades en línea (por ejemplo, Slack, Discord). Se valora conocimiento en publicidad y análisis en redes sociales.
– Fuertes habilidades en gestión de datos, incluyendo experiencia con Excel o Google Sheets. Capacidad para usar datos cuantitativos y cualitativos para informar estrategias. Conocimiento de herramientas estadísticas como Stata, SAS o R es una ventaja.
– Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para involucrar eficazmente a audiencias diversas a través de varios canales de comunicación.
– Compromiso con el crecimiento personal y el aprendizaje sobre sistemas de opresión. Disposición a reflexionar y ajustar comportamientos personales relacionados con privilegios y poder.
– Mentalidad positiva, orientada a soluciones, con espíritu colaborativo y sentido del humor.
– Debe tener licencia de conducir válida, seguro, y estar dispuesto/a a viajar ocasionalmente para eventos presenciales en el área del Triángulo. Este es un puesto principalmente remoto.

Calificaciones Preferidas:

– Conocimiento de temas ambientales y energéticos, particularmente en áreas de energía regional, justicia climática o conservación.
– Conexiones dentro de la comunidad de justicia ambiental de base en Carolina del Norte.
– Experiencia trabajando en coalición con organizaciones comunitarias.
– Experiencia en organización digital dentro del sector sin fines de lucro.

Compensación y Beneficios:
Salario anual: $65,000
Este es un puesto exento representado por sindicato (Categoría 5).
Sierra Club ofrece un paquete integral de beneficios, incluyendo seguro médico, dental y de visión, y un plan de jubilación 401(k).

Patrocinio de Visa:
Sierra Club puede patrocinar visas de inmigrante y no inmigrante según las necesidades organizacionales y las leyes migratorias. El patrocinio no está garantizado y está sujeto a la aprobación de los departamentos correspondientes.

Empleador con Igualdad de Oportunidades:
Sierra Club está comprometido con la igualdad de oportunidades laborales y valora la diversidad en su fuerza laboral. Damos la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes, incluyendo personas negras, indígenas y otras personas de color; mujeres; personas LGBTQIA+; y personas con discapacidades.

Explora, disfruta y protege el planeta.