Mission Healthcare est présente dans sept États et est le principal fournisseur de soins à domicile et de soins palliatifs dans l’ouest des États-Unis. Notre mission principale est de prendre soin de nos collaborateurs. Nous offrons une large gamme de services conçus pour accompagner les patients et leurs familles tout au long de leur parcours de soins. Nos actions sont guidées par nos valeurs fondamentales : Compassion, Responsabilité, Respect, Excellence et Service (CARES). En rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de faire une réelle différence dans la vie des patients chaque jour et de vous épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant, collaboratif et empreint de compassion. Nous sommes ravis d’accueillir de nouveaux membres dans notre grande famille Mission !
Avantages :
– Assurance médicale, dentaire et de la vue
– Congés payés, congés maladie et jours fériés
– Remboursement des frais de déplacement
– Programme d’aide aux employés
– Comptes de dépenses flexibles et comptes d’épargne santé
– Assurance invalidité, vie et décès accidentel
– Plan de retraite 401(k)
Fourchette salariale (selon l’expérience) : 18 $ à 22,50 $ de l’heure, plus remboursement des frais de déplacement
Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h (horaires flexibles possibles)
Lieu : Région de Greater St. George
Responsabilités du poste :
– Fournir des soins personnels tels que le bain, les massages du dos, l’hygiène bucco-dentaire, le shampoing et le changement de draps
– Aider à l’habillage et au déshabillage
– Effectuer des soins de la peau pour prévenir les lésions
– Aider aux besoins liés à la toilette
– Maintenir un espace de vie propre et organisé pour les patients
– Aider à la prise de médicaments auto-administrés
– Suivre les procédures de documentation, de soins et de conduite professionnelle de l’organisation
– Atteindre les objectifs de productivité selon les besoins de l’entreprise
Qualifications :
– Certification CNA valide de l’État
– Respect des exigences de formation étatiques et fédérales
– Âge minimum requis : 18 ans
– Capacité à lire et suivre des instructions écrites et à documenter les soins
– Capacité à travailler de manière autonome avec une supervision minimale
– Compassion envers les personnes malades, blessées, âgées ou en situation de handicap
– Certification actuelle en RCR
– Fait preuve de patience, de tact et d’une bonne hygiène personnelle
– Permis de conduire valide et véhicule assuré et fiable
Chez Mission Healthcare, nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif où chacun se sent valorisé, respecté et encouragé. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et prenons nos décisions d’embauche en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l’entreprise — sans distinction de race, de couleur, de religion, d’origine nationale, de genre, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de handicap, de statut de vétéran ou de tout autre statut protégé par la loi.
Nous nous engageons à rendre notre processus de recrutement accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin d’aménagements en raison d’un handicap, veuillez nous indiquer comment nous pouvons vous aider.
Nous œuvrons activement pour promouvoir l’équité et l’inclusion et encourageons les personnes issues de milieux sous-représentés à postuler. Votre voix compte ici, et nous accueillons vos idées et perspectives dans notre démarche de construction d’un lieu de travail à l’image des communautés que nous servons.
Faites grandir votre avenir avec Mission Healthcare !
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