Sobre Nosotros
HighLevel es una plataforma de ventas y marketing todo en uno con marca blanca impulsada por inteligencia artificial, diseñada para ayudar a agencias, emprendedores y empresas a mejorar su presencia digital y acelerar su crecimiento. Apoyamos con orgullo a una red global de más de 2 millones de negocios, incluyendo agencias, consultores y compañías de todos los tamaños en diversas industrias. HighLevel proporciona a los usuarios las herramientas necesarias para atraer, involucrar y convertir prospectos en clientes leales. A mediados de 2025, nuestra plataforma procesa más de 4 mil millones de llamadas API y más de 2.5 mil millones de eventos de mensajes diariamente. Gestionamos más de 470 terabytes de datos en cinco bases de datos, operamos una red de más de 250 microservicios y damos soporte a más de 1 millón de nombres de host.

Nuestro Equipo
Con un equipo de más de 1,500 profesionales en más de 15 países, operamos en un entorno remoto y distribuido globalmente. Estamos construyendo más que solo software: estamos fomentando una comunidad global basada en la creatividad, la colaboración y el impacto significativo. Nos enorgullece cultivar una cultura donde la innovación prospera, las ideas son valoradas y las personas son lo primero, sin importar dónde vivan.

Nuestro Impacto
A mediados de 2025, nuestra plataforma soporta más de 1.5 mil millones de mensajes, ayuda a generar más de 200 millones de prospectos y facilita más de 20 millones de conversaciones cada mes para las más de 2 millones de empresas que atendemos. Detrás de estos números hay personas reales haciendo crecer sus negocios, interactuando con sus clientes y generando un cambio—y nos enorgullece hacer eso posible.

Quién Eres
HighLevel está buscando un Director de Planificación y Análisis Financiero Corporativo (FP&A) con experiencia para unirse a nuestro equipo de Finanzas en expansión. Este es un rol clave de liderazgo responsable de impulsar nuestros esfuerzos principales de planificación y reporte financiero en estrecha colaboración con líderes multifuncionales. Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de FP&A para construir una función de primer nivel. Buscamos a alguien con habilidades excepcionales de resolución de problemas y comunicación, y un historial comprobado liderando y escalando equipos de FP&A en empresas SaaS de rápido crecimiento. Este puesto reporta directamente al Jefe de Finanzas.

Lo Que Harás

– Liderar la preparación oportuna de los estados financieros consolidados (Estado de Resultados, Balance General y Flujo de Caja), y reportar el desempeño frente a los objetivos financieros y KPIs operativos para ayudar a los líderes senior a optimizar sus funciones.
– Supervisar los ciclos de planificación estratégica y pronósticos mediante: (i) la definición de procesos, cronogramas y entregables, (ii) el trabajo directo con las partes interesadas para gestionar el proceso, (iii) la preparación de visiones consolidadas del negocio, y (iv) la presentación de ideas y recomendaciones al equipo ejecutivo para guiar la asignación de recursos.
– Gestionar la planificación de personal a nivel de toda la empresa en colaboración con Operaciones de Personas y Adquisición de Talento para alinear la contratación con las proyecciones financieras, asegurar transparencia en la inversión de recursos y promover la responsabilidad.
– Liderar el equipo de FP&A Corporativo, incluyendo la contratación y gestión de un equipo de alto rendimiento para apoyar el crecimiento y la complejidad del negocio.
– Identificar e implementar oportunidades para optimizar o automatizar los procesos de reporte en asociación con Contabilidad, Finanzas y Operaciones de Ingresos.
– Gestionar y mejorar las herramientas de planificación financiera (por ejemplo, Abacum o similares) y explorar formas de integrar mejor los datos del negocio en los sistemas financieros.
– Preparar informes financieros para audiencias ejecutivas y del consejo, incluyendo presentaciones, tableros y análisis de escenarios que destaquen riesgos y oportunidades clave.
– Realizar análisis ad-hoc para apoyar a líderes y tomadores de decisiones.

Lo Que Aportas

– Título universitario en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado (CPA preferido pero no obligatorio)
– Más de 10 años de experiencia progresiva en FP&A Corporativo, finanzas estratégicas, banca de inversión o capital privado, incluyendo más de 4 años liderando FP&A en una empresa en etapa de crecimiento o respaldada por capital privado, y más de 4 años gestionando equipos
– Experiencia en SaaS, idealmente con un modelo de precios basado en uso
– Conocimiento profundo de métricas financieras GAAP y no-GAAP, reportes y controles internos para empresas de software
– Capacidad comprobada para liderar la gestión del cambio dentro de G&A y entre departamentos durante cambios organizacionales o de procesos
– Familiaridad con reportes financieros de empresas públicas, cierres trimestrales y establecimiento de guías
– Fuertes habilidades de colaboración con líderes no financieros en todos los niveles
– Capacidad para operar eficazmente tanto a nivel estratégico como detallado, con buen juicio para saber cuándo aplicar cada uno
– Habilidad para usar datos y análisis para contar una historia convincente y simplificar temas complejos para la toma de decisiones
– Altamente orientado al detalle, organizado y capaz de gestionar múltiples proyectos en un entorno acelerado
– Mentalidad de “jugador-entrenador”: capaz de liderar mientras mejora activamente procesos y sistemas
– Dominio avanzado de Excel/Google Sheets, herramientas modernas de FP&A (por ejemplo, Abacum, Pigment) y herramientas de BI (por ejemplo, Tableau)

Declaración de Igualdad de Oportunidades
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Como parte de nuestro cumplimiento con las regulaciones de acción afirmativa, invitamos a los solicitantes a compartir voluntariamente información demográfica. Estos datos se utilizan únicamente para requisitos legales de reporte y no afectarán tu solicitud ni se utilizarán en el proceso de contratación. Se mantendrán separados de tu solicitud.