Sobre Nós
A HighLevel é uma plataforma de vendas e marketing white-label tudo-em-um, impulsionada por inteligência artificial, projetada para ajudar agências, empreendedores e empresas a aprimorar sua presença digital e acelerar o crescimento. Temos orgulho de apoiar uma rede global com mais de 2 milhões de empresas, incluindo agências, consultores e organizações de todos os tamanhos em diversos setores. A HighLevel oferece aos usuários as ferramentas necessárias para atrair, engajar e converter leads em clientes fiéis. A partir de meados de 2025, nossa plataforma processa mais de 4 bilhões de chamadas de API e mais de 2,5 bilhões de eventos de mensagens diariamente. Gerenciamos mais de 470 terabytes de dados em cinco bancos de dados, operamos uma rede com mais de 250 microsserviços e damos suporte a mais de 1 milhão de domínios.

Nossa Equipe
Com uma equipe de mais de 1.500 profissionais distribuídos por mais de 15 países, operamos em um ambiente remoto e globalmente distribuído. Estamos construindo mais do que apenas software — estamos cultivando uma comunidade mundial baseada em criatividade, colaboração e impacto significativo. Temos orgulho de promover uma cultura onde a inovação floresce, as ideias são valorizadas e as pessoas vêm em primeiro lugar — independentemente de onde vivam.

Nosso Impacto
A partir de meados de 2025, nossa plataforma suporta mais de 1,5 bilhão de mensagens, ajuda a gerar mais de 200 milhões de leads e facilita mais de 20 milhões de conversas por mês para as mais de 2 milhões de empresas que atendemos. Por trás desses números estão pessoas reais expandindo seus negócios, se conectando com clientes e fazendo a diferença — e temos orgulho de tornar isso possível.

Quem É Você
A HighLevel está em busca de um Diretor de Planejamento e Análise Financeira Corporativa (FP&A) experiente para se juntar à nossa equipe financeira em expansão. Esta é uma função de liderança essencial, responsável por impulsionar nossos esforços principais de planejamento e relatórios financeiros em estreita colaboração com líderes de diversas áreas. Você irá moldar e executar a estratégia de FP&A para construir uma função de alto nível. Procuramos alguém com habilidades excepcionais de resolução de problemas e comunicação, além de um histórico comprovado de liderança e expansão de equipes de FP&A em empresas SaaS de rápido crescimento. Esta função se reporta diretamente ao Chefe de Finanças.

Suas Responsabilidades

– Liderar a preparação pontual das demonstrações financeiras consolidadas (Demonstração de Resultados, Balanço Patrimonial e Fluxo de Caixa) e relatar o desempenho em relação às metas financeiras e KPIs operacionais para ajudar os líderes seniores a otimizar suas funções.
– Supervisionar os ciclos de previsão e planejamento estratégico por meio de: (i) definição de processos, cronogramas e entregas, (ii) trabalho direto com as partes interessadas para gerenciar o processo, (iii) preparação de visões consolidadas do negócio e (iv) apresentação de insights e recomendações à equipe executiva para orientar a alocação de recursos.
– Gerenciar o planejamento de quadro de funcionários em toda a empresa em colaboração com as áreas de Operações de Pessoas e Aquisição de Talentos, para alinhar contratações com previsões financeiras, garantir transparência nos investimentos em recursos e promover responsabilidade.
– Liderar a equipe de FP&A Corporativa, incluindo recrutamento e gestão de uma equipe de alto desempenho para apoiar o crescimento e a complexidade do negócio.
– Identificar e implementar oportunidades para simplificar ou automatizar processos de relatórios em parceria com as áreas de Contabilidade, Finanças e Operações de Receita.
– Gerenciar e aprimorar ferramentas de planejamento financeiro (por exemplo, Abacum ou similares) e explorar maneiras de integrar melhor os dados de negócios aos sistemas financeiros.
– Preparar relatórios financeiros para públicos executivos e do conselho, incluindo apresentações, painéis e análises de cenários que destaquem riscos e oportunidades-chave.
– Realizar análises ad hoc para apoiar líderes e tomadores de decisão.

O Que Você Traz

– Graduação em Contabilidade, Finanças ou área relacionada (CPA é desejável, mas não obrigatório)
– Mais de 10 anos de experiência progressiva em FP&A Corporativa, finanças estratégicas, banco de investimentos ou private equity, incluindo mais de 4 anos liderando FP&A em empresas em estágio de crescimento ou apoiadas por private equity e mais de 4 anos gerenciando equipes
– Experiência em SaaS, idealmente com modelo de precificação baseado em uso
– Conhecimento profundo de métricas financeiras GAAP e não-GAAP, relatórios e controles internos para empresas de software
– Capacidade comprovada de liderar mudanças organizacionais dentro de G&A e entre departamentos durante transformações de processos ou estrutura
– Familiaridade com relatórios financeiros de empresas públicas, fechamentos trimestrais e definição de orientações
– Fortes habilidades de parceria com áreas de negócio, especialmente com líderes não financeiros em todos os níveis
– Capacidade de atuar de forma eficaz em níveis estratégicos e detalhados, com bom julgamento sobre quando aplicar cada abordagem
– Habilidade em usar dados e análises para contar uma história convincente e simplificar questões complexas para tomada de decisões
– Altamente detalhista, organizado e capaz de gerenciar múltiplos projetos em um ambiente dinâmico
– Mentalidade de “líder que também executa” — capaz de liderar enquanto melhora ativamente processos e sistemas
– Proficiência avançada em Excel/Google Sheets, ferramentas modernas de FP&A (por exemplo, Abacum, Pigment) e ferramentas de BI (por exemplo, Tableau)

Declaração de Igualdade de Oportunidades
Somos um Empregador que Oferece Igualdade de Oportunidades. Como parte de nossa conformidade com regulamentações de ação afirmativa, convidamos os candidatos a compartilhar voluntariamente informações demográficas. Esses dados são usados apenas para exigências legais de relatórios e não afetarão sua candidatura nem serão utilizados no processo de contratação. Eles serão mantidos separados da sua inscrição.