Au cours de la dernière décennie, Octopus Energy Group est passé d’une startup basée au Royaume-Uni au plus grand fournisseur d’énergie du pays et à un leader mondial, desservant désormais plus de 10 millions de clients dans huit pays.

L’équipe de la plateforme analytique est une nouvelle entité au sein de l’entreprise, axée sur l’unification des outils d’analyse et l’élaboration d’une stratégie de modélisation de données cohérente à travers toutes nos opérations internationales. Nous développons une plateforme permettant à chaque pays d’intégrer ses données et d’accéder à des analyses standardisées—améliorant ainsi l’expérience client localement et fournissant des indicateurs globaux pour la direction.

Notre objectif est de créer une plateforme analytique où :

– Les producteurs de données peuvent facilement construire des pipelines efficaces allant des données brutes aux insights.
– La modélisation et l’intelligence d’affaires peuvent être déployées à l’échelle de toutes les entités d’Octopus Energy dans le monde.

Les producteurs peuvent partager leurs analyses via :

– Des notebooks pour des analyses approfondies et des récits de données.
– Des tableaux de bord pour des mises à jour en temps réel par domaine.

Et pour les consommateurs de données :

– Il est facile de trouver l’information dont ils ont besoin.
– Ils peuvent faire confiance à l’exactitude des indicateurs et tableaux de bord.
– Ils peuvent être autonomes si nécessaire.
– Ils peuvent accéder aux données via l’automatisation.

Ce que vous ferez :

– Concevoir, documenter et conseiller sur :
– L’utilisation de dbt pour modéliser les analyses des domaines métiers dans un cadre de data mesh.
– La création de graphiques et de tableaux de bord avec des outils BI modernes.
– La mise en œuvre de cadres de test robustes (par ex. dbt_expectations, Elementary) pour garantir la qualité des données.
– Le développement de stratégies de gouvernance des données et de documentation pour améliorer la découvrabilité et la cohérence.
– La construction de pipelines CI/CD pour tester et déployer les modèles analytiques et BI.
– La création d’outils de surveillance et d’alerte pour suivre les performances de la plateforme analytique.

Exigences :

Expérience avec les langages suivants :

– SQL avancé
– Jinja avancé

Expérience avec les outils suivants :

– dbt Core
– Git
– Un entrepôt de données cloud (par ex. Databricks, GCP, Snowflake)

Atouts supplémentaires :

Langages :

– Python

Outils :

– GitHub
– Lightdash
– Elementary
– CircleCI
– Databricks
– Airflow
– Kubernetes
– DuckDB
– Spark
– Techniques de modélisation de données (par ex. Kimball, OBT)

💚 Pourquoi vous aimerez travailler ici :

💰 Curieux du salaire ? Il suffit de demander ! Nous abordons toujours la rémunération lors des appels avec les recruteurs. Nous ne publions pas les salaires car nous sommes flexibles et voulons trouver la bonne personne, sans passer à côté de talents à cause d’un chiffre.

🎉 Octopus Energy Group a une culture unique—dynamique, autonome et collaborative. Nous avons été reconnus comme l’un des meilleurs endroits où travailler en 2022 par Glassdoor et d’autres. Notre PDG, Greg, a même enregistré un podcast sur notre culture et la façon dont nous responsabilisons nos collaborateurs.

🎁 Découvrez nos avantages au Royaume-Uni : Octopus Employee Benefits

Notre processus de recrutement prend généralement jusqu’à quatre semaines, mais nous sommes flexibles et nous nous adaptons à votre emploi du temps. Vous échangerez avec notre équipe de recrutement, et votre recruteur vous accompagnera à chaque étape. Des questions ? Écrivez-nous à hiring@octoenergy.com.

Si ce poste vous correspond, nous serions ravis de vous rencontrer. 🚀

Prêt(e) à nous rejoindre ? Nous nous engageons à vous fournir les outils et l’environnement nécessaires pour vous épanouir. Besoin d’aménagements ou avez-vous des préférences spécifiques ? Faites-le-nous savoir—nous adapterons le processus à vos besoins.

Les études montrent que certaines personnes, en particulier les femmes, hésitent à postuler si elles ne remplissent pas tous les critères. Si ce poste vous enthousiasme, nous vous encourageons à postuler—vous êtes peut-être la personne idéale. Chez Octopus, nous valorisons l’honnêteté, l’empathie et la diversité des points de vue. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous nous engageons pour l’équité, l’inclusion et l’égalité pour tous.