Americans for Prosperity (AFP) est une organisation de base de premier plan dédiée à la promotion de solutions aux problèmes les plus urgents de la nation. Nous comprenons que de nombreux Américains sont désillusionnés par la forte partisanerie gouvernementale qui bloque les réformes de bon sens. C’est pourquoi nous soutenons les dirigeants politiques engagés à trouver de meilleures approches.

AFP fait partie de la communauté philanthropique Stand Together.

En tant que Directeur adjoint de l’État pour notre équipe du Dakota du Nord, vous jouerez un rôle clé dans l’avancement de notre mission. Nous recherchons un leader motivé pour aider à concevoir et mettre en œuvre une stratégie législative et communautaire visant à réformer les politiques publiques et à élargir les opportunités pour tous.

Votre impact :

– Collaborer avec le Directeur d’État pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies législatives, de plaidoyer citoyen et d’engagement politique soutenant la vision d’AFP.
– Établir et entretenir des partenariats avec des individus et des organisations partageant nos objectifs.
– Prendre des initiatives pour identifier et relever les défis afin d’améliorer l’efficacité du chapitre.
– Diriger, encadrer et gérer les membres de l’équipe dans leurs efforts pour faire évoluer le débat sur les politiques publiques dans le Dakota du Nord.
– Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les alliés externes pour atteindre nos objectifs.

Ce que vous apporterez :

– Une forte conviction en des solutions politiques ascendantes, centrées sur les individus, qui limitent les abus de pouvoir du gouvernement et permettent à chacun de poursuivre ses objectifs.
– Une expérience en planification stratégique dans des domaines tels que les politiques publiques, le lobbying, les affaires législatives, l’engagement politique et les actions citoyennes.
– Une capacité démontrée à rassembler des personnes et des groupes autour d’objectifs communs.
– Une aisance et une compétence dans la prise de parole en public et la défense des libertés.
– Un parcours réussi dans la direction et le développement d’équipes performantes.
– Une réussite dans la gestion de projets à court et long terme impliquant de multiples parties prenantes.
– Une bonne connaissance du contexte politique, économique et législatif du Dakota du Nord.
– Une disponibilité pour voyager jusqu’à 30 % du temps et un permis de conduire valide.
– Intégrité, humilité et esprit entrepreneurial.
– Une passion pour contribuer à la vision et aux valeurs de Stand Together, ainsi qu’un engagement envers une culture valorisant l’innovation, l’humilité et le respect.

Ce que nous offrons :

– Des avantages compétitifs, incluant une contribution de 6 % au 401(k) avec acquisition immédiate, des congés flexibles, une couverture santé et dentaire complète, et un soutien au bien-être via Peloton et Talkspace.
– Une carrière enrichissante au sein d’une communauté de plus de 1 300 collaborateurs engagés à améliorer les vies et à résoudre des défis sociaux complexes.
– Un environnement axé sur la croissance qui encourage les employés à explorer et mettre en valeur leurs talents uniques.
– Une structure de rémunération compétitive qui récompense vos contributions par des salaires et des primes attractives.

Nos valeurs :

Chez Stand Together, nous fonctionnons différemment. Notre culture repose sur le Principle Based Management® (PBM®), une philosophie fondée sur des principes favorisant le progrès humain — tels que la dignité, l’ouverture et l’autonomisation ascendante. Le PBM® encourage les employés à être innovants, entreprenants et à rechercher constamment l’amélioration.

Nous valorisons la diversité comme moteur de créativité, de savoir et de réussite. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et nous engageons à traiter tous les employés et candidats avec équité, dignité et respect.