¿Estás listo para ir más allá de los límites de un trabajo tradicional de 9 a 5 y descubrir tu verdadero potencial como líder? Esta es tu oportunidad. Buscamos personas motivadas, apasionadas por apoyar a otros y con el deseo de avanzar hacia roles de liderazgo de alto nivel.

¿Por qué unirte a nosotros?
1. Trabajo desde casa: Disfruta de la libertad y flexibilidad del trabajo remoto, creando el entorno ideal y manteniendo un equilibrio saludable entre tu vida personal y profesional.
2. Genera un impacto real: Contribuye ofreciendo soluciones valiosas a los clientes mientras guías e inspiras a tu equipo.
3. Mentoría en liderazgo: Recibe acompañamiento personalizado de ejecutivos con experiencia que te ayudarán a desarrollar la mentalidad y las habilidades necesarias para puestos directivos.
4. Horarios flexibles: Organiza tu propio horario para adaptarlo a tu estilo de vida y aumentar tu productividad, teniendo control total sobre tu tiempo.
5. Libera tu potencial: Únete a un equipo que valora tu ambición y apoya tu crecimiento, permitiéndote ir más allá de lo que ofrece un trabajo de oficina convencional.

Requisitos:
• Experiencia comprobada en liderazgo de ventas o un fuerte interés en avanzar hacia un puesto de liderazgo.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Persona autónoma, orientada a objetivos y comprometida con obtener resultados.
• Comodidad para trabajar de forma remota y colaborar eficazmente con un equipo.

Si estás listo para impulsar tu carrera y adoptar un estilo de trabajo que se adapte a tus metas, postúlate ahora. Da el paso hacia un rol gratificante donde puedas liderar, motivar y generar impacto desde tu hogar.

No te conformes con lo de siempre. Únete a un equipo dinámico que te impulsa a expandir tus capacidades y redefinir el éxito a tu manera. Postúlate hoy y comienza tu camino hacia convertirte en un líder de ventas excepcional.

Todas las entrevistas se realizarán por videoconferencia a través de Zoom.

Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial para apoyar partes del proceso de selección, como revisar solicitudes, analizar currículos o evaluar respuestas. Estas herramientas sirven como apoyo a nuestro equipo de reclutamiento, pero no reemplazan la toma de decisiones humanas. Las decisiones finales de contratación siempre las toman personas. Para más información sobre cómo se maneja tu información, contáctanos.