Coupa améliore la rentabilité en tirant parti de son intelligence artificielle, développée à partir d’un vaste réseau mondial de plus de 10 millions d’acheteurs et de fournisseurs, et alimentée par des billions de données de dépenses directes et indirectes. Sa plateforme de gestion des dépenses, leader du secteur, aide les entreprises de toutes tailles à prendre des décisions plus intelligentes et plus rentables en prédisant, recommandant et automatisant des actions qui augmentent les marges opérationnelles.

Pourquoi rejoindre Coupa ?

🔹 Innovation de pointe : Coupa est à la tête de la technologie avancée, offrant à ses clients un meilleur contrôle et une meilleure visibilité sur leurs dépenses.

🔹 Culture collaborative : Nous favorisons un environnement de travail basé sur la transparence, l’ouverture et la recherche collective de l’excellence.

🔹 Portée mondiale : Votre contribution chez Coupa aura un impact significatif sur les clients, l’entreprise et vos collègues à travers le monde.

Découvrez notre culture et les témoignages de nos employés sur le blog Life at Coupa.

Présentation du poste – Spécialiste principal(e), Communication interne :

Nous recherchons un(e) spécialiste principal(e) expérimenté(e) et enthousiaste en communication interne pour renforcer notre communication et l’engagement au sein de l’équipe Produit & Technologie. Vous concevrez et mettrez en œuvre des stratégies de communication alignées sur les objectifs de l’entreprise, soutiendrez les initiatives de changement et renforcerez le lien des employés avec la mission et les valeurs de Coupa.

Responsabilités principales :

– Agir en tant que conseiller(ère) en communication pour le Chief Product & Technology Officer et l’équipe de direction.
– Fournir des conseils stratégiques sur les messages, le calendrier et les canaux afin de renforcer l’engagement et la compréhension des employés.
– Collaborer avec les RH, le directeur des opérations P&T et les responsables interfonctionnels pour aligner les efforts de communication.
– Créer et gérer des stratégies de communication interne soutenant les objectifs et la culture de l’entreprise.
– Développer les messages pour les communications de la direction, y compris les assemblées générales, les annonces et les mises à jour organisationnelles.
– Gérer les plateformes de communication interne telles que l’intranet, Slack, les bulletins d’information et les événements.
– Coordonner avec l’équipe Communication interne pour la planification des messages et des campagnes.
– Travailler avec l’équipe Communication d’entreprise pour assurer la cohérence et maximiser l’impact.
– Introduire des formats innovants comme le microlearning et des mises à jour concises pour maintenir l’intérêt du contenu.
– Évaluer l’efficacité des communications grâce aux retours, aux analyses et aux enquêtes.
– Se tenir informé(e) des meilleures pratiques et des tendances en matière de communication interne et d’engagement des employés.

Profil recherché :

– Diplôme de licence en communication, journalisme, relations publiques ou domaine connexe.
– 3 à 5 ans d’expérience en communication interne ou d’entreprise.
– Réussite démontrée dans la gestion de projets de communication complexes et la conduite du changement.
– Excellentes compétences rédactionnelles, éditoriales et orales, avec une grande attention aux détails.
– Maîtrise des outils et plateformes de communication numérique.
– Capacité à collaborer avec différents départements et avec des dirigeants.
– Solides compétences interpersonnelles et esprit d’équipe.

Coupa s’engage à offrir un environnement de travail équitable, accueillant et inclusif. Les décisions d’embauche sont prises de manière juste et sans discrimination, garantissant un accès égal à tous les candidats qualifiés.

Veuillez noter : Nous n’acceptons pas les candidatures ou sollicitations non sollicitées de la part de recruteurs.

En postulant, vous confirmez avoir lu la politique de confidentialité de Coupa et comprendre que vos données personnelles seront utilisées dans le cadre du recrutement et pour vous informer d’opportunités futures. Les détails complets concernant l’utilisation et la conservation des données sont disponibles dans notre politique de confidentialité.