À propos d’Avalere Health
Animées par la mission de rendre chaque patient possible, nos équipes Advisory, Medical et Marketing travaillent en harmonie pour que chaque patient soit identifié, accompagné, traité et soutenu de manière équitable.
Avalere Health est un partenaire stratégique mondial conçu pour répondre rapidement et à grande échelle aux défis les plus importants du secteur de la santé. Présents sur l’ensemble du cycle de vie des produits, nous sommes idéalement placés pour comprendre toutes les dimensions de la vie, de la santé et de l’expérience humaine. En collaboration étroite avec nos clients, nous œuvrons à créer un monde où les soins de santé sont accessibles et où aucun patient n’est laissé de côté.
Notre travail s’appuie sur notre modèle exclusif SenseMaking. Grâce à une combinaison d’outils stratégiques et de créativité humaine, SenseMaking nous aide à transformer les limites en opportunités, les obstacles en solutions et la complexité en actions. Notre équipe diversifiée et passionnée – nos SenseMakers – s’engage chaque jour à rendre chaque patient possible.
Nous sommes fiers de participer au programme Disability Confident, garantissant des opportunités d’entretien équitables pour les personnes en situation de handicap, vivant avec un problème de santé de longue durée ou neurodivergentes. Si vous avez besoin d’aménagements pour postuler, il vous suffit de nous en informer.

À propos du poste
Le Senior Copywriter développe un contenu persuasif soutenant les objectifs de communication stratégique dans le cadre de campagnes marketing multicanales. Ce rôle exige un esprit créatif et conceptuel, capable de collaborer étroitement avec les équipes projet pour répondre aux objectifs clients.
Les candidats doivent avoir une expérience en publicité pharmaceutique ou dans un domaine connexe. Le Senior Copywriter pilotera les efforts rédactionnels pour plusieurs marques et s’adaptera rapidement à de nouvelles marques selon les besoins. Il doit savoir intégrer les retours des équipes internes, des clients et des processus médicaux‑réglementaires‑juridiques.
Le poste est axé sur le marketing, la rédaction et la gestion de contenu, avec une participation ponctuelle à la conception de campagnes créatives.

Ce que vous ferez
• Collaborer avec les Designers, Associate Creative Directors, Project Managers et autres membres de l’équipe
• Produire un contenu marketing convaincant aligné sur la stratégie et pertinent pour la cible visée
• Faire preuve d’une grande rigueur, incluant révision, référencement et relecture
• Assurer la cohérence avec la charte de la marque à travers la rédaction et le design
• Présenter le travail créatif lors de réunions internes et clients et contribuer aux retours critiques
• Participer au développement et à la conception des campagnes multicanales
• Communiquer de manière proactive avec l’équipe pour respecter les délais
• Assurer la responsabilité du contenu et suivre toutes les modifications rédactionnelles tout au long du processus créatif
• Suivre le processus créatif de l’entreprise
• Aider à développer, maintenir et améliorer les bonnes pratiques de rédaction au sein de l’organisation

À propos de vous
• Licence en anglais, journalisme, communication ou domaine connexe
• Expérience en agence pharmaceutique préférée
• Plus de 5 ans d’expérience en rédaction marketing, idéalement dans les maladies rares; expérience en publicité pharmaceutique obligatoire
• Forte créativité et capacités de résolution de problèmes au sein d’un secteur fortement réglementé
• Portfolio digital incluant des projets interactifs, du contenu long format et une campagne aboutie; exemples de marketing pharmaceutique requis
• Expérience de collaboration avec designers et développeurs pour des projets digitaux responsives
• Maîtrise démontrée du style et des mécaniques de la langue anglaise
• Capacité à analyser les problèmes, anticiper les résultats et lever les obstacles pour garantir le succès des projets

110 000 $–115 000 $ par an
Nous offrons une rémunération compétitive et équitable basée sur le lieu, les qualifications et l’expérience. Les fourchettes salariales publiées reflètent l’expérience attendue.

Ce que nous offrons
Avalere Health s’engage à accompagner chaque employé dans sa progression et sa réussite. Nous fournissons les outils, les formations et le soutien nécessaires pour penser différemment et relever les plus grands défis du secteur de la santé.
Notre culture centrée sur les personnes est renforcée par notre Career Experience team, dédiée à créer des parcours professionnels enrichissants. Nous privilégions un apprentissage personnalisé afin que chaque employé puisse accéder aux formations et au développement dont il a besoin.
Nous intégrons la diversité et l’inclusion dans l’ensemble de nos actions, encourageant la pluralité des perspectives et des comportements inclusifs. Nous nous efforçons de lever les obstacles pour que chacun se sente valorisé et libre d’apporter ses forces uniques. Dans le cadre de notre engagement pour un monde plus sain, nous encourageons la participation des employés à des initiatives communautaires soutenant la santé et le bien‑être au niveau mondial.
Avec des hubs dans des grandes villes en Amérique du Nord, en Europe et en Asie, nous favorisons la collaboration, la formation, la connexion et la flexibilité. Nos rémunérations et avantages sont compétitifs, incluant un solide plan de retraite, une assurance médicale privée, des programmes complets de bien‑être, des politiques généreuses de congés, et plus encore.
Nous invitons tous les candidats à consulter notre avis de confidentialité avant de postuler.