Matrix New World Engineering, membre de True Environmental et de ses sociétés partenaires, a uni ses forces pour devenir l’un des principaux cabinets nationaux de conseil en environnement et en ingénierie. Cette organisation dynamique offre une vaste gamme de services destinés à transformer l’environnement bâti tout en protégeant le monde naturel. Son expertise couvre la dépollution, la planification urbaine, l’ingénierie côtière et marine, le développement d’énergies durables et l’extraction innovante de ressources. Plus d’informations sur https://www.namepros.com/parked/mwne.com?domain=www.mwne.com&v=20250711 et https://true-environmental.com.

Matrix recrute un vice‑président adjoint et directeur principal des marchés de l’ingénierie pour la région NJ/NY afin de diriger le développement commercial et la réalisation de projets dans le centre et le nord du New Jersey ainsi qu’à New York. Ce rôle à fort impact s’adresse à un ingénieur civil, structure ou géotechnique expérimenté, capable de bâtir des relations clients, d’assurer l’excellence technique et de développer les équipes. Vous jouerez un rôle de leader régional majeur, influencerez de grands projets d’infrastructure, accompagnerez la nouvelle génération de talents et contribuerez à renforcer la présence de Matrix sur le marché.

Vous souhaitez contribuer à façonner l’avenir des infrastructures au New Jersey et à New York? Postulez sur www.mnwe.com/careers ou contactez directement notre équipe de recrutement.

Ce que vous ferez
• Leadership commercial et développement des marchés
• Développer stratégiquement les activités au NJ et à NY en identifiant de nouvelles opportunités et en créant des relations avec les organismes publics, municipalités, promoteurs et partenaires industriels
• Piloter la stratégie et la préparation des propositions pour les projets d’infrastructure, d’aménagement et de services municipaux
• Représenter Matrix lors d’événements professionnels et de rencontres clients dans la région
• Promouvoir une approche centrée client favorisant des partenariats durables et des missions récurrentes

• Leadership entrepreneurial et développement des équipes
• Adopter une approche entrepreneuriale pour élargir les services et accroître la présence de Matrix sur le marché
• Constituer et motiver des équipes performantes grâce au mentorat et à la collaboration
• Encourager une culture d’innovation, de développement professionnel et de réussite collective

• Conduite de projets et excellence technique
• Gérer les projets de génie civil que vous contribuez à obtenir
• Superviser la conception, les permis et la construction avec un souci de qualité et de satisfaction client
• Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires des différents services de Matrix

• Expertise technique et mentorat
• Servir de référent technique en génie civil et en ingénierie de sites, gestion des eaux pluviales, nivellement et conception des réseaux
• Encadrer les ingénieurs juniors et soutenir l’amélioration continue de l’équipe

Qualifications minimales
• Diplôme de licence en génie civil ou discipline connexe (master souhaité)
• Licence d’ingénieur professionnel (PE) requise
• Plus de 10 ans d’expérience en génie civil/site et en gestion de projets
• Succès avéré en développement commercial avec de solides relations clients au NJ et/ou NY (expérience avec les agences de NYC et relations régionales ou nationales appréciées)
• Bonne compréhension des réglementations étatiques, municipales et de comté
• Excellentes aptitudes en communication, leadership et organisation

Qualifications supplémentaires
• Expérience avec AutoCAD Civil 3D, la modélisation des eaux pluviales et les processus d’autorisation
• Connaissance des procédures d’appel d’offres publics au NJ et/ou NY
• Capacité à diriger de grandes démarches commerciales et à gérer des projets complexes
• Engagement en faveur du développement durable, de la résilience et de la conception centrée sur les communautés
• Solides compétences en création et gestion de relations professionnelles

Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran protégé.