Journey Clinical setzt sich dafür ein, die psychische Gesundheitskrise zu bewältigen, indem innovative Behandlungen gefördert werden, die langfristige klinische Vorteile bieten. Wir haben eine umfassende Healthtech-Plattform entwickelt, um den Zugang zu psychedelisch unterstützter Psychotherapie (PAP) zu erweitern, beginnend mit ketaminunterstützter Psychotherapie (KAP). In unserem kooperativen Versorgungsmodell bieten lizenzierte Therapeut:innen die Psychotherapie an, während unser internes medizinisches Team die Patienteneignung, Behandlungsplanung und Ergebniserfassung übernimmt. Unsere Plattform stellt Therapeut:innen die Werkzeuge und die Unterstützung zur Verfügung, die sie benötigen, um selbstbewusste KAP-Anbieter:innen zu werden – mit dem Ziel, den Versorgungsstandard zu erhöhen und die Behandlungsergebnisse zu verbessern.

Wir suchen eine:n Senior Product Manager:in, der/die zentrale Initiativen leitet, um die Erfahrungen von Therapeut:innen und Patient:innen zu verbessern. Diese Rolle ist entscheidend für das Wachstum des Unternehmens, indem Marketing, Produkt und klinische Abläufe in ein einheitliches, skalierbares System integriert werden. Es handelt sich um eine strategische, analytische und funktionsübergreifende Position, die Produktstrategie, Wachstumsexperimente und operative Gestaltung vereint. Du arbeitest mit Teams aus den Bereichen Klinik, Marketing, Daten und Technik zusammen, um nahtlose, wirkungsvolle Erlebnisse zu schaffen, die wichtige Kennzahlen wie Aktivierungsraten, Lebenszeitwert und Marktplatz-Effizienz verbessern.

Deine Aufgaben:

– Entwicklung und Leitung der Produktstrategie für ein oder mehrere wichtige Wachstumsfelder (z. B. Therapeut:innen-Aktivierung, Patient:innen-Konversion, Monetarisierung) – von der Problemidentifikation bis zur Umsetzung und Optimierung von Lösungen.
– Analyse der Nutzer:innenreisen von Therapeut:innen, Patient:innen und internen Teams zur Identifikation von Schwachstellen und Entwicklung produktbasierter Lösungen zur Steigerung von Akzeptanz und Effizienz.
– Zusammenarbeit mit Engineering, Marketing, klinischen Abläufen, Data Science und Success-Teams zur Priorisierung, Sicherstellung der Datenqualität und Erzielung messbarer Ergebnisse.
– Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung – Definition zentraler Kennzahlen, Durchführung von Experimenten und Ableitung von Erkenntnissen aus qualitativen und quantitativen Quellen zur Priorisierung wirkungsvoller Arbeit.
– Entwicklung agentischer Workflows mit dem Team, um manuelle Aufgaben zu reduzieren und die Nutzer:innenerfahrung für Therapeut:innen und Patient:innen zu verbessern.
– Übersetzung von Unternehmenszielen in umsetzbare Produktanforderungen, einschließlich strategischer Dokumente, Spezifikationen und Erfolgskriterien.
– Mitgestaltung der zukünftigen Produktorganisation durch Weiterentwicklung unserer Entwicklungsprozesse, Teamrituale und Unternehmenskultur im Zuge unseres Wachstums.

Dein Profil:

– Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement in einem wachstumsstarken SaaS-, Marktplatz- oder Healthtech-Unternehmen.
– Du bist stark analytisch und systemorientiert – du kannst Modelle erstellen, Funnels analysieren und Konversionstreiber in einem komplexen Ökosystem identifizieren.
– Du bewegst dich sicher zwischen strategischer Planung und operativer Umsetzung und kannst Unternehmensziele in konkrete Maßnahmen übersetzen.
– Du hast funktionsübergreifend mit Teams wie Marketing, Vertrieb, Operations und Daten gearbeitet.
– Du hast nachweislich messbare Ergebnisse in Bereichen wie Aktivierung, Bindung oder Umsatzwachstum erzielt.
– Erfahrung mit KI-Tools, Low-Code/No-Code-Plattformen oder Automatisierungstools (z. B. Zapier, Airtable, Snowflake, HubSpot) ist von Vorteil.
– Du hast ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen für Therapeut:innen und Patient:innen und brennst dafür, den Zugang zu psychischer Gesundheitsversorgung zu verbessern.
– Du bist handlungsorientiert und bereit, alles zu tun, um Ergebnisse zu liefern – sei es durch das Erstellen von Mockups, das Schreiben von Texten oder die Entwicklung von Go-to-Market-Plänen.

Wir sind offen für hybrides Arbeiten, bevorzugen jedoch Bewerber:innen aus dem Raum New York City, die 2–3 Tage pro Woche im Büro sein können.

Was wir bieten:

– Wettbewerbsfähiges Gehalt und Unternehmensanteile
– Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
– Unbegrenzter Urlaub (wir empfehlen mindestens 18 Tage pro Jahr; die meisten Teammitglieder nehmen 25+ Tage inklusive Mental Health- und Mond-Tagen)
– Flexible Arbeitszeiten
– Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und die Chance, langfristig ein Team aufzubauen
– Die Möglichkeit, eine neue Branche und ein neues Geschäftsmodell im Healthtech-Bereich mitzugestalten – mit Zugang zu führenden Expert:innen
– Eine sinnstiftende Wirkung auf die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen durch innovative Behandlungen wie psychedelisch unterstützte Therapie

Gehaltsspanne: 120.000 – 140.000 USD pro Jahr

Wenn du unsicher bist, ob du alle Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich trotzdem zur Bewerbung. Wir sind offen dafür, unsere Vorstellung der Rolle zu erweitern und haben möglicherweise etwas Wertvolles übersehen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und heißen Bewerber:innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Nationalität, Alter, Behinderung, genetischer Veranlagung oder einem anderen geschützten Status willkommen.