Pourquoi Nous Travaillons chez Dun & Bradstreet
Dun & Bradstreet utilise les données et l’analyse pour favoriser de meilleurs résultats et bâtir un avenir plus solide. Chaque jour, nous cherchons de nouvelles façons d’améliorer notre culture primée et de stimuler la créativité, l’innovation et la croissance. Notre équipe mondiale de plus de 6 000 employés est animée par notre mission : aider nos clients à transformer l’incertitude en clarté, le risque en opportunité et le potentiel en réussite concrète. Nous accueillons des esprits audacieux et diversifiés. Rejoignez‑nous et découvrez‑en plus sur dnb.com/careers.

Aperçu du Programme de Stage d’Été
Le programme de stage d’été de Dun & Bradstreet est une expérience de 10 semaines, en présentiel, proposée chaque année. Les stagiaires #TeamDNB sont immergés dans notre culture grâce à un apprentissage pratique et à de vrais projets professionnels. Le programme comprend des activités de développement de carrière et de réseautage, notamment des rencontres avec des dirigeants, des événements sociaux et des actions bénévoles.

Stage en Technologies
Nous proposons des opportunités passionnantes de stages en technologies pour l’été 2025. Nous recherchons des personnes motivées et curieuses de comprendre l’intersection entre la technologie et les données. Les stagiaires découvriront un large éventail de processus, d’infrastructures et d’applications technologiques, et acquerront une compréhension concrète d’une organisation axée sur la technologie. Les candidats idéaux possèdent une solide aptitude technique et une volonté d’apprendre rapidement.

Les stagiaires en technologies sont affectés à différents domaines fonctionnels. Les possibilités exactes pour l’été 2025 peuvent varier selon les besoins de l’entreprise. En postulant, vous serez considéré pour l’ensemble des stages en technologies, et notre équipe de recrutement vous orientera vers la meilleure adéquation selon vos intérêts.

Domaines Courants de Stages en Technologies
• Expérience Client / Livraison
• Cybersécurité
• Ingénierie des Données
• Opérations du Poste de Travail Numérique / Support Technique
• Génie Logiciel / Développement
• Opérations Technologiques / Gestion de Projet
• Ingénierie Cloud / Ingénierie Plateforme

Qualifications Préférées
• Inscription actuelle dans un programme universitaire de quatre ans, avec éligibilité à y retourner après le stage ; certains postes peuvent être ouverts aux étudiants en Master ou Doctorat
• Dates de diplôme préférées : automne/hiver 2025 ou printemps/été 2026
• Formation en informatique, technologies de l’information, ingénierie, cybersécurité ou autre domaine technique
• Compréhension de base des applications web et de l’infrastructure (HTML, JavaScript, HTTP, Apache, Nginx)
• Expérience en langages de script ou de programmation (Python, PowerShell, Bash, C++, Java)
• Familiarité avec les plateformes cloud (GCP, AWS)
• Connaissances ou expérience en apprentissage automatique, big data ou technologies backend (Cloud, NoSQL, SQL, outils de mise en cache)
• Solides compétences analytiques, notamment avec Excel ou Power BI

Lieu
Le siège de Dun & Bradstreet se trouve à Jacksonville (Floride), avec des bureaux aux États‑Unis et à l’international.
Les candidats aux stages en technologies 2025 doivent pouvoir travailler en présentiel à Jacksonville (Floride) ou Austin (Texas).

Dun & Bradstreet ne peut considérer que les candidats pour l’été 2025 disposant d’une autorisation permanente de travailler aux États‑Unis.

Avantages Offerts
• Congés payés généreux dès la première année, augmentant avec l’ancienneté
• Jusqu’à 16 semaines de congé parental entièrement payé après un an de service
• Congés maladie payés pour besoins personnels ou familiaux
• Aide à l’éducation et nombreuses ressources de formation
• Programme Do Good : journées de bénévolat payées et contrepartie pour les dons
• Plan 401(k) compétitif avec contribution de l’entreprise
• Avantages santé et bien‑être, y compris des abonnements Wellhub à tarif réduit
• Couverture médicale, dentaire et vision pour vous et vos ayants droit
• Détails supplémentaires : http://bit.ly/41Yyc3d

Tous les postes chez Dun & Bradstreet sont disponibles sur https://www.dnb.com/about-us/careers-and-people/joblistings.html. Les communications officielles proviennent d’adresses se terminant par @dnb.com.

Avis aux Candidats
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Égalité des Chances (EEO)
Dun & Bradstreet offre des opportunités égales d’emploi sans discrimination fondée sur des caractéristiques protégées par la loi, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l’âge, l’origine nationale, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, la grossesse, le statut de vétéran ou des informations génétiques.
Know Your Rights : https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf
Informations sur la participation à E‑Verify : https://www.e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/EVerifyParticipationPoster.pdf

Aménagements pour les Candidats en Situation de Handicap
Dun & Bradstreet s’engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes en situation de handicap, y compris les anciens combattants handicapés. Si vous avez besoin d’aide pour le processus de candidature, envoyez un courriel à AcquisitionT@dnb.com en précisant votre demande et vos coordonnées.