Sword Health s’engage à aider deux milliards de personnes à vivre sans douleur. Avec 67 % de ses membres atteignant une vie sans douleur et une baisse de 70 % de l’intention de recourir à la chirurgie, nous exploitons les soins par l’IA pour transformer des vies et générer des économies significatives pour plus de 25 000 clients d’entreprise sur trois continents. Nous sommes leaders du secteur en matière de brevets, remportons 70 % des évaluations concurrentielles et avons levé plus de 300 millions de dollars auprès d’investisseurs de premier plan tels que Founders Fund, Sapphire Ventures, General Catalyst et Khosla Ventures.

Nommée l’un des meilleurs employeurs startups par Forbes pour 2025, notre entreprise s’efforce d’être une destination de choix pour les talents d’exception. Depuis notre lancement en 2020, nous connaissons une croissance rapide et avons construit une culture axée sur la mission, profondément valorisée par notre équipe en pleine expansion. Avec une valorisation récente de 3 milliards de dollars, nous sommes dans une phase de forte croissance et recherchons des personnes passionnées et motivées pour amplifier notre impact mondial.

Rejoindre Sword, c’est incarner nos valeurs fondamentales — en particulier mettre les patients au premier plan et dépasser constamment les attentes de nos membres et clients.

Vous ferez partie d’une équipe de plus de 900 professionnels répartis sur trois continents, œuvrant à créer un monde sans douleur, propulsé par l’IA et enrichi par les soins humains.

Dans ce rôle, vous contribuerez à concevoir une expérience numérique de santé mentale de pointe, fondée sur des pratiques validées scientifiquement. Vous façonnerez la structure et la stratégie d’un programme thérapeutique, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour transformer les connaissances cliniques en un parcours utilisateur engageant et efficace. Votre travail permettra de construire une solution évolutive qui soutient réellement le bien-être mental.

Ce que vous ferez :

– Concevoir la structure et le déroulement d’un programme de santé mentale basé sur les sciences comportementales
– Développer du contenu dans divers formats pédagogiques
– Garantir l’exactitude clinique, l’accessibilité et l’attrait du matériel
– Guider le rythme et la progression de l’expérience thérapeutique
– Collaborer avec les équipes cliniques, de contenu et produit pour aligner les objectifs du programme
– Aider à définir les indicateurs de réussite du programme

Ce dont vous aurez besoin :

– Doctorat (PhD ou PsyD) en psychologie clinique avec une solide formation en thérapies comportementales
– Licence professionnelle sans restriction (ex. : LCSW, LMHC, LMFT, LPC, Psychologue) et sans antécédents disciplinaires
– Minimum de 3 ans d’expérience clinique indépendante avec des adultes
– Expertise en TCC traditionnelle
– Expérience dans le traitement de la douleur chronique et compréhension de ses aspects psychologiques
– Familiarité avec les plateformes numériques ou de télésanté
– Disponibilité pour un travail contractuel basé sur des projets

Qualifications souhaitées :

– Expérience dans la création de contenu pour différents styles d’apprentissage
– Connaissances en intégration de la santé physique et mentale dans la conception de programmes
– Expérience dans le développement d’exercices de pleine conscience et de relaxation

Ce que nous offrons :

– Un environnement dynamique et rapide avec une grande liberté créative
– Un avenir prometteur dans une startup technologique en forte croissance
– Des opportunités d’évolution de carrière et une rémunération compétitive
– La possibilité de contribuer à une solution de santé révolutionnaire
– Un environnement de travail flexible, favorable au télétravail, avec des congés illimités
– Accès à nos programmes numériques de santé et bien-être
– Options de travail à distance ou hybride

Avantages et privilèges aux États-Unis :

– Assurance santé, dentaire et vision complète*
– Assurance vie et invalidité accidentelle (AD&D)*
– Services de conseil financier*
– Assurances complémentaires (accident, hospitalisation, maladies graves)*
– Compte d’épargne santé (HSA)*
– Participation au capital*
– Congés payés discrétionnaires*
– Congé parental*
– Plan 401(k)
– Horaires flexibles
– Culture de travail orientée télétravail
– Jours fériés payés par l’entreprise
– Thérapie numérique gratuite pour vous et votre famille

*L’éligibilité s’applique aux employés à temps plein travaillant 25 heures ou plus par semaine

Remarque : Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis. Nous ne proposons pas de parrainage de visa.

Sword Health et ses entités affiliées respectent toutes les lois fédérales et étatiques applicables en matière de droits civils et ne pratiquent aucune discrimination fondée sur l’âge, l’ascendance, la couleur, la citoyenneté, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, l’état de santé, l’origine nationale, le handicap, la grossesse, la race, la religion, la caste, l’orientation sexuelle ou le statut de vétéran.