Warum bei dLocal einsteigen?
dLocal unterstützt große globale Unternehmen dabei, Zahlungen in 40 Schwellenländern zu akzeptieren. Führende Marken vertrauen darauf, dass wir ihre Conversion Rates steigern und ihre Zahlungsprozesse mühelos erweitern. Als Zahlungsabwickler und Merchant of Record in unseren Märkten ermöglichen wir unseren Kunden Wachstum in einigen der am schnellsten wachsenden Regionen weltweit.

Wenn du unserem Team beitrittst, wirst du Teil einer vielfältigen globalen Gruppe, die all das möglich macht – in einem flexiblen, remote‑first Arbeitsumfeld mit Reise‑, Gesundheits‑ und Weiterbildungsangeboten. Bei dLocal arbeitest du mit über 1000 Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 30 Nationalitäten zusammen und baust eine internationale Karriere auf, die täglich Millionen von Menschen beeinflusst. Wir sind Macher, die Herausforderungen annehmen und Kunden an erste Stelle setzen. Wenn das nach dir klingt, passt du perfekt zu uns.

Was ist die Gelegenheit?
Wir suchen eine(n) Projektmanager(in), der/die unser Global Payins Operations Team verstärkt. Diese Rolle ist entscheidend für die Zukunft unserer Zahlungsabläufe, indem du wichtige Initiativen leitest, Teams verbindest, globale Prozesse ausrichtest und eine nahtlose Erfahrung für Händler und Partner sicherstellst.

Wenn du dich für operative Exzellenz in einem dynamischen Fintech‑Umfeld begeisterst und gerne funktions‑ und regionsübergreifende Projekte vorantreibst, möchten wir dich kennenlernen.

Was werde ich tun?
• Strategische interne Projekte leiten, die die globalen Payins‑Prozesse beeinflussen, in enger Zusammenarbeit mit Regionen und Abteilungen.
• Teams durch die Einführung und Förderung globaler Standards, Prozesse und Best Practices ausrichten.
• Mit externen Partnern wie Prozessoren, Kartennetzwerken und Serviceanbietern zusammenarbeiten, um skalierbare Lösungen umzusetzen.
• Leistung durch datengestützte Optimierungen überwachen und verbessern.
• Change‑Management unterstützen, damit neue Tools, Workflows und Integrationen reibungslos eingeführt werden.

Welche Fähigkeiten brauche ich?
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, in Operations oder Beratung, idealerweise in Fintech, Payments oder Tech.
• Hohe Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, Risiken, Abhängigkeiten und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen.
• Eine strukturierte, analytische Denkweise, die Klarheit in unklaren oder sich verändernden Situationen schafft.
• Hervorragendes Stakeholder‑Management und die Fähigkeit, mit mehreren Teams und über verschiedene Zeitzonen hinweg zu arbeiten.
• Fließende Englischkenntnisse sowie starke Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeiten.
• Erfahrung in schnell wachsenden, dynamischen Umgebungen, in denen Anpassungsfähigkeit entscheidend ist.
• Kenntnisse über Card‑Not‑Present‑Zahlungen sowie Vertrautheit mit Network Tokenization, 3DS und Routing‑Optimierung sind von Vorteil.

Was bieten wir?
Neben länderspezifischen Benefits unterstützt dLocal dein Wachstum durch:
• Remote‑Arbeit: arbeite von überall oder aus einem unserer globalen Büros.*
• Flexibilität: leistungsorientierte Arbeitszeiten.
• Fintech‑Umfeld: eine dynamische, sich entwickelnde Branche mit endlosen Möglichkeiten für Innovation.
• Empfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.
• Lernen und Entwicklung: Zugang zu einem Premium‑Coursera‑Abo.
• Sprachkurse: kostenlose Englisch‑, Spanisch‑ oder Portugiesisch‑Lektionen.
• Social Budget: ein monatliches Budget für Teambuilding‑Aktivitäten vor Ort oder remote.
• dLocal Houses: eine Woche Coworking mit deinem Team an einem beliebigen Ort weltweit.

*Für Kandidat*innen in Montevideo, die sich auf Nicht‑IT‑Rollen bewerben, gilt eine Anwesenheitspflicht von 55% im Büro.

Was passiert nach deiner Bewerbung?
Unser Talent‑Acquisition‑Team sorgt für eine großartige Candidate Experience. Wir melden uns bei dir, prüfen deinen Lebenslauf und halten dich während des gesamten Prozesses per E‑Mail auf dem Laufenden.

Mehr über uns findest du auf unserer Website und auf unseren Social‑Media‑Kanälen.