À propos de nous
Chez Octopus, nous sommes animés par un engagement envers un avenir durable. En tant que leaders dans le domaine des énergies renouvelables, nous allons au-delà des investissements à grande échelle : nous investissons dans les personnes, les communautés et un avenir plus propre.

Notre objectif est de révolutionner la production d’énergie renouvelable, en plaçant toujours les consommateurs au cœur de notre travail. De la production de notre propre énergie verte — proposée à tarif réduit via notre Fan Club — à la création de modèles d’investissement innovants, notre équipe de développement s’efforce de bousculer les normes et d’avoir un impact concret dans les communautés.

Ce que vous ferez
Nous recherchons une personne qui s’épanouit dans les premières phases d’un projet, passionnée par le code, curieuse et désireuse d’apprendre. Vous ferez partie des premiers membres d’une nouvelle équipe backend dédiée à la création de produits pour notre division Génération.

Votre premier projet sera une initiative entièrement nouvelle dans le domaine des énergies renouvelables et de la finance — idéal pour quelqu’un qui aime partir de zéro, structurer et construire des systèmes dès le départ. Vous aurez l’opportunité d’avoir un impact significatif, d’influencer l’évolution du backend et de collaborer étroitement avec des ingénieurs talentueux ainsi qu’une équipe commerciale et projet expérimentée. C’est une chance de vivre l’agilité d’une startup au sein d’une entreprise EnTech en pleine croissance à l’échelle mondiale.

Ce dont vous aurez besoin

– Une passion pour la création de produits fonctionnels et évolutifs que les clients adorent, et une volonté constante d’apprendre et de se développer
– Une expérience dans le développement de backends de services web pour des applications mobiles ou web avec Python/Django
– Au moins 2 ans d’expérience dans l’écosystème Python
– De solides compétences en communication et la capacité à collaborer sur la vision et le développement des fonctionnalités
– La capacité à écrire un logiciel fiable et tolérant aux pannes
– Une familiarité avec les API GraphQL ou l’envie d’apprendre est un plus
– Une expérience dans des secteurs réglementés (ex. : finance, santé, assurance) est un atout
– Une bonne compréhension de Git
– Une expérience avec l’intégration et le déploiement continus

Pourquoi vous aimerez travailler ici

– 💰 Curieux du salaire ? Il suffit de demander ! Nous discutons de la rémunération ouvertement lors des entretiens avec les recruteurs afin qu’elle corresponde à votre expérience. Nous ne publions pas de fourchette salariale car nous sommes flexibles et ne voulons pas décourager de bons candidats — ce qui compte pour nous, c’est de trouver la bonne personne.
– 🎉 Octopus Energy Group a une culture vraiment unique. Nous avançons vite, donnons aux gens le pouvoir de décision et travaillons sur des projets innovants avec autonomie. Nous voulons que votre travail soit récompensé par des avantages qui comptent pour vous. Nous avons été nommés Meilleure entreprise où travailler en 2022 et figurons parmi les 50 meilleures entreprises selon Glassdoor. Notre PDG Greg a même enregistré un podcast sur notre culture et la manière dont nous responsabilisons nos équipes. Nous sommes également classés parmi les 10 meilleures entreprises britanniques pour notre leadership.
– 🎁 Découvrez nos avantages au Royaume-Uni : Octopus Employee Benefits

Notre processus de recrutement prend généralement jusqu’à quatre semaines, mais nous sommes flexibles et nous nous adaptons à votre emploi du temps. Vous échangerez avec notre équipe de recrutement, et votre recruteur vous accompagnera à chaque étape. Des questions ? Écrivez-nous à hiring@octoenergy.com — nous serons ravis de vous aider !

Si cela vous ressemble, nous serions ravis de vous rencontrer. 🚀

Prêt(e) à commencer votre aventure avec nous ? Nous voulons nous assurer que vous avez tout ce qu’il vous faut pour réussir. Si vous avez besoin d’aménagements ou de préférences particulières, faites-le-nous savoir — nous adapterons le processus d’entretien pour qu’il soit aussi confortable et efficace que possible.

Les études montrent que certaines personnes, en particulier les femmes, hésitent à postuler si elles ne remplissent pas tous les critères. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler — vous êtes peut-être exactement la personne que nous recherchons. Chez Octopus, nous valorisons l’honnêteté, l’empathie et l’intégrité. Nos collaborateurs sont notre plus grande force, et la diversité de leurs compétences et points de vue est essentielle à notre réussite. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous nous engageons à la justice, à l’inclusion et à l’équité pour tous.