El Analista de Datos apoyará la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis de datos cuantitativos y cualitativos para descubrir patrones, perspectivas y tendencias. Este puesto implica recopilar, consolidar e interpretar datos de diversas fuentes internas y externas para evaluar el rendimiento del negocio. El analista generará informes accionables que destaquen métricas clave de desempeño, identifiquen ineficiencias operativas y realicen análisis de causa raíz.

Responsabilidades clave:

– Colaborar con equipos para crear visualizaciones de datos fáciles de usar que proporcionen información significativa sobre desafíos empresariales complejos y en evolución dentro de la industria Fintech.
– Asumir la responsabilidad de la experiencia del usuario (UX) y la interfaz de usuario (UI) en múltiples productos basados en datos.
– Ayudar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de herramientas de inteligencia empresarial.
– Apoyar iniciativas de recopilación de datos según sea necesario.
– Contribuir a determinar los datos empresariales más relevantes para generar información valiosa y guiar futuros análisis.
– Supervisar las prácticas de gestión de datos para garantizar precisión y coherencia.

Calificaciones:

Este puesto trabajará junto a colegas experimentados y líderes en tareas de complejidad moderada. El analista desarrollará experiencia en el rol y aplicará políticas y procedimientos de la empresa para abordar una variedad de situaciones.

– Capacidad para manejar problemas de complejidad moderada que suelen ser rutinarios pero variados, requiriendo análisis de múltiples factores.
– Habilidad para tomar decisiones informadas dentro de las directrices y prácticas establecidas.
– Competencia en aplicar métodos aprendidos para contribuir a la resolución de problemas e investigaciones.
– Capacidad para colaborar eficazmente con partes interesadas internas y externas para resolver desafíos compartidos.
– Título universitario y de 2 a 4 años de experiencia relevante, o experiencia profesional equivalente.

MeridianLink fomenta una cultura de apoyo donde los empleados valoran su trabajo y las contribuciones de los demás. Priorizamos el crecimiento interno, mantenemos una comunicación abierta con el liderazgo y alentamos el intercambio de ideas. Promovemos un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, reconociendo la importancia de los compromisos personales fuera del trabajo.

MeridianLink es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, religión, color, género, edad, origen nacional, discapacidad u otra condición protegida por la ley.

Como parte del proceso de contratación, MeridianLink realiza una verificación exhaustiva de antecedentes, revisión de crédito y prueba de detección de drogas.

Rango salarial: $78,100 – $110,300. Las ofertas suelen situarse en el rango bajo a medio, dependiendo de la experiencia y otros factores relacionados con el puesto, incluida la ubicación.

Beneficios incluyen:

– Posibilidad de premios basados en acciones
– Seguro médico, dental, de visión, de vida y por discapacidad
– Tiempo libre remunerado flexible
– Días festivos pagados
– Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa
– Oportunidades de trabajo remoto

Toda compensación y beneficios están sujetos a los términos y condiciones de los planes o programas aplicables, los cuales pueden ser modificados o descontinuados en cualquier momento.