Nos especializamos en transformación tecnológica, combinando la experiencia humana con la inteligencia artificial para ofrecer soluciones tecnológicas escalables. Con más de 6,500 profesionales de CI&T en todo el mundo y más de 1,000 alianzas con clientes a lo largo de tres décadas, la inteligencia artificial ya forma parte de nuestro trabajo diario.

Hola, soy Dri Lopes de CI&T. Trabajo como Analista de Atracción de Talentos y estoy buscando candidatos en Brasil para una posición de DevOps Jr. en un proyecto internacional.

Como DevOps Junior, comenzarás a desarrollar habilidades fundamentales en Azure DevOps, Kubernetes, pipelines de CI/CD e infraestructura, colaborando con equipos de ingeniería y mejorando los flujos de despliegue. También podrás fortalecer tu comunicación en inglés al trabajar con clientes y colegas. Te integrarás a un equipo comprometido con el aprendizaje continuo mientras avanzas en tu carrera.

Responsabilidades:
• Apoyar la mejora de entornos de Azure DevOps y pipelines de CI/CD.
• Colaborar con equipos de ingeniería para ayudar a resolver problemas de DevOps.
• Seguir prácticas y procesos establecidos.
• Contribuir al mantenimiento del backlog técnico.
• Aprender de profesionales de DevOps más experimentados y apoyarlos.
• Aportar ideas para mejorar procesos en un entorno ágil.

Requisitos:
• Buena comunicación en inglés para la colaboración internacional.
• Experiencia básica con Azure DevOps, Kubernetes y aplicaciones en contenedores.
• Experiencia básica con Git.
• Conocimiento de conceptos de CI/CD.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Familiaridad con herramientas de monitoreo y registro.
• Disposición para aprender y adaptarse en un entorno ágil.

Deseable:
• Experiencia práctica con Azure DevOps.
• Experiencia práctica con Git.
• Conocimientos de buenas prácticas de seguridad en DevOps.
• Familiaridad con herramientas de infraestructura como código.
• Conocimiento de microservicios en Java y React.

CI&T es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora las diversas identidades y experiencias de vida de sus integrantes. Nos comprometemos a fomentar y mantener una cultura diversa, inclusiva y equitativa orientada a construir un futuro mejor. Creemos que la innovación prospera en entornos inclusivos y seguros donde personas de distintos orígenes pueden compartir y crear ideas juntas. Consulta nuestra Política de Conflicto de Interés en nuestro sitio web antes de postularte. Alentamos fuertemente la postulación de personas de comunidades diversas y subrepresentadas.

Nuestros beneficios incluyen:
• Seguro médico y dental
• Vale de alimentación y comida
• Asistencia para cuidado infantil
• Licencia de paternidad extendida
• Wellhub (Gympass)
• TotalPass
• Participación en utilidades (PLR)
• Seguro de vida
• CI&T University
• Programas de descuentos
• Plataforma gratuita de bienestar en línea
• Curso de embarazo y paternidad responsable
• Convenios con plataformas de aprendizaje en línea
• Plataforma para aprendizaje de idiomas
• Y más

Más información sobre nuestros beneficios está disponible en https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras.

La colaboración es nuestra fortaleza, la diversidad nos une y la excelencia guía nuestro trabajo. Invitamos a personas de todos los orígenes y experiencias a postularse.